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2020年教师招聘笔试之教综模拟题及解析99

http://www.hteacher.net 2020-06-24 09:58 教师招聘网 [您的教师考试网]

           

一、单项选择题(每小题只有一个正确答案)

1.对学生学业成绩测验表述错误的是( )。

A.信度高的测验效度也一定高

B.测验中包含不同难度的试题,才能提高区分度

C.试题过难或过容易都不能测出学生真实成绩

D.一个测验反复使用或以不同方式使用,都能得出大致相同结果,则信度高

1.A

【解析】本题考查的是学业成绩检查与评定。测验的效度指一个测验能测出它所要测量的属性或特点的程度。测验的信度是指一个测验经过多次测量所得结果的一致性程度。信度高效度不一定高;信度低,效度一定低。A选项说法错误。测验的难度指测验包含的试题难易程度。过难或过易都不能准确测出学生掌握知识的真实情况。测验的区分度指测验对考生的不同水平能够区分的程度。区分度与难度有关,只有在试卷中包含不同难度的试题,才能提高区分度。故本题选A。

2.教师授课的课堂导入非常重要,方法也很多,其中利用问题产生疑惑,激发思维属于( )。

A.悬念导入法 B.激疑导入法

C.情境导入法 D.典故导入法

2.B

【解析】本题考查的是激疑导入法的概念。激疑导入就是利用问题产生疑惑,激发思维。运用此法必须做到巧妙设疑,以疑激思。悬念,一般是指对那些悬而未决的问题和现象的关切心情。悬念导入是在教学中,精心构思,巧布悬念。故本题选B。

3.教师的讲课要充分调动学生的学习积极性、主动性,引导学生独立思考发展思维能力,这符合教师讲解的( )。

A.针对学生原则 B.启发性原则

C.生动易懂原则 D.精细讲解原则

3.B

【解析】本题考查的是启发性教学原则。启发性原则是指在教学中教师要承认学生是学习的主体,注意调动他们的学习主动性,引导他们独立思考,积极探索,生动活泼地学习,自觉地掌握科学知识和提高分析问题和解决问题的能力。故本题选B。

4.教师为检查学生对事物本质和内部联系的掌握程度而进行的提问是( )。

A.理解型提问 B.知识型提问

C.应用型提问 D.评价型提问

4.A

【解析】本题考查的是理解提问的概念。理解提问是检查学生对事物本质和内部联系的把握程度的提问。需要学生对己学过的知识进行回忆、解释、重新整合,对学习材料进行内化处理,组织语言然后表达出来。理解提问有变换、解释、重组和对比四种类型。故本题选A。

5.在教学活动告一段落后,为了解教学活动的最终效果进行的评价叫做( )。

A.诊断性评价 B.行成性评价

C.总结性评价 D.定性评价

5.C

【解析】本题考查的是总结性评价。按评价的功能分类,教学评价可分为诊断性评价、形成性评价和总结性评价。其中,总结性评价又称事后评价,一般是在教学活动告一段落时,为把握最终的活动成果而进行的评价。故本题选C。

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责任编辑:张欣

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