http://hunan.hteacher.net 2020-06-17 14:03 湖南教师招聘 [您的教师考试网]
安仁教师招聘都考什么为主
面试
1.面试时间及地点。具体时间地点在安仁县政府门户网站公布。
2.面试对象。按达到开考比例的实际报名人数确定面试对象。
3.面试形式。采取试教的形式进行(口述微型课，面试时间为10分钟)。
4.面试内容。面试内容为报考岗位所对应的教学科目，主要测试应试人员的教学能力和专业水平。
5.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分,起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误等问题的，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。
6.面试成绩。采取计算平均分的方法进行。即对每组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后相加除以有效评委人数(四舍五入保留到小数点后两位数字)，未参加面试及面试成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。
初中数学、物理、地理、生物紧缺学科岗位，面试成绩在75分以下(不含75分)的不予聘用。
7.成绩排名
按照面试成绩从高到低进行排名(四舍五入保留到小数点后两位数字)。入围体检最后一名成绩相同的，则进行复试，直至面试成绩分出高低，面试成绩=面试总成绩÷面试次数。
面试成绩及排名在安仁县政府门户网站公布。
责任编辑：郭爽
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