2020宣城郎溪县中小学教师招聘72名公告

http://anhui.hteacher.net 2020-06-08 17:53 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

(二)报名与资格审查

1.报名时间：2020年6月17日—6月23日(上午：8:00-11:00，下午2:30-5:00，周六、周日正常报名)。

2.报名地点：郎溪县特殊教育学校(地址：郎溪县建平镇钟桥河路1号)。

3.报名方式：报名采取现场集中统一报名方式，并进行资格初审。

4.报名注意事项：

(1)报名时须如实填写《2020年度郎溪县公开招聘中小学教师报名资格审查表》(见附件2，请用A4纸打印)，要求在“考生诚信承诺意见”栏签字承诺，资格审查表上共粘贴3张近期一寸免冠照片。

(2)本人有效居民身份证、学历证书、教师资格证书原件及复印件。

全日制应届毕业生尚未取得学历证书的须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表和学生证原件及复印件，在2020年8月31日前必须提供学历证书，如不能提供，取消其聘用资格。国家统一招生的普通高校2020届毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，可以依据人社部发[2020]24号文件，“先上岗、再考证”。凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。经考试聘用后按规定实行1年试用期，在试用期内未取得教师资格证的，依法解除聘用合同;非全日制学历教育毕业生必须提供毕业证书和相应教师资格证书。

(3)“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。

大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满两年或以上)。 上述人员于报名时提供证明和加分申请材料，报名结束后不再受理。对经审核符合加分条件的人员，在网站上向社会公示3天，经公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩增加2分(为折算前)。

(4)在编正式工作人员，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

(5)根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用。

5.资格审查：资格审查合格，发放准考证(7月16日—7月17日携报考人员身份证到教体局人事科领取准考证)，报考人员凭准考证、身份证进入考场参加考试。

报考人员报名时须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假，一经查实，即取消考试、聘用等资格。报名工作结束后，报名时间内要求考生提供的证明材料不再受理。

6.其他：

(1)每位考生限报一个岗位。报名人数与招聘岗位数的比例一般要求达到3:1及以上，不足3:1的取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的原报考人员，可于2020年6月24日下午3:00前到县教体局人事科改报其他符合条件的岗位或办理退考手续，逾期未办的视作弃权处理。

(2)农村特困和城市低保家庭人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。办理减免手续，报名时需提供以下证明材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，由其家庭所在地的县(区)民政部门出具享受最低生活保障证明和考生家庭低保证、户口簿原件、复印件;农村特困家庭的报考人员，由其家庭所在地的县(区)相关部门出具特困证明和特困家庭基本情况档案卡、户口簿原件、复印件。

(三)笔试

1.笔试内容

笔试内容为《教育综合知识》(50分)和《学科专业知识》(100分)，满分为150分。

教育综合知识主要考查应聘人员对教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况，学科专业知识主要考查应聘人员作为中小学教师应具备的专业知识和综合运用能力。

2.笔试时间和地点

笔试时间：2020年7月18日上午8:30-11:00

笔试地点：郎溪县第四小学

3.笔试成绩计算

笔试科目满分150分，其中《教育综合知识》满分为50分 、

《学科专业知识》满分为100分 。为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线(含“服务基层项目”加分)。《教育综合知识》和《学科专业知识》两科笔试成绩总分需达到70分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

本次考试不指定考试辅导用书，主管部门不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

根据岗位招聘计划数，对笔试成绩达到最低控制合格分数线的考生，在同岗位人员中岗位招聘计划数5人及以下的按3:1比例确定，岗位招聘计划数5人以上的按2：1确定参加专业测试的人员名单，若最后一名有2人及以上笔试成绩相同，则并列进入专业测试。出现人选缺额的，笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。

责任编辑：郭爽

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