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2020永州道县一中教师招聘13名公告

http://hunan.hteacher.net 2020-05-27 17:13 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

根据《道县2020年公开招聘教师公告》(以下简称县公告)结合我校实际情况及新高考改革的需要,为进一步充实和改善我校教师队伍结构,加强教师队伍建设,经上级部门同意,湖南省道县第一中学2020年向社会公开招聘专任教师13名,特制定本公告。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划及职位要求

计划招聘13名,公开招聘具体职位、人数及资格条件详见《湖南省道县第一中学2020年公开招聘教师职位表及要求》(附件1)。

二、报名的资格条件

(一)具有下列资格条件人员可以报名:

1.拥护党的路线方针政策,政治上坚定可靠;

2.遵纪守法,品行端正,具有良好的道德品行;

3.具备职位所要求的专业、年龄等相关条件;

4.具有正常履职的身体条件;

5.根据人社部、教育部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件精神,对符合条件的高校毕业生,可以“先上岗、再考证”先上岗的高校毕业生在1年试用期内未取得相应教师资格的,依法解除聘用合同。

(二)有下列情形之一者,不能报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的人员;

2.近3年内受到过党(团)纪严重警告以上或政(校)纪记过以上处分的;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人诚信档案库(有舞弊行为),且记录期限未满的人员;

5.已属于我县在职在编人员或特岗教师;

6.现役军人,在读的非应届毕业生;

7.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员其他情形的人员。

三、招考程序和方法

招聘程序按照申报(核准岗位和用编)计划,制定方案和发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试(试教)、体检、考察、公示及聘用等程序进行。

(一)制定和发布公告

制定招聘公告,经县公开招聘教师工作领导小组同意并报市人社局备案后在永州市人力资源和社会保障局网、道县人力资源和社会保障局网、道县教育网等相关媒体上公开发布,公示7个工作日。

(二)报名与资格审查

报名时间:自公告发布之日起至2020年6月3日17时止。采取现场报名和网络报名两种方式进行。每名应聘人员只能申报一个职位。

1.现场报名:到党政办公室(二)现场报名,由我校进行资格初审,县委组织部、县人社局进行复审。

2.网络报名:应聘人员填写以下报名所需资料,并以邮件标题为:“姓名+性别+学历学位(职称)+应聘岗位”发送至邮箱dxyz5235066@163.com。网络报名人员的资格审查由我校进行资格初审,县委组织部、县人社局集中时间进行复审,复审前提供报名所需资料。

报名所需资料:《道县公开招聘教师报名登记表》(附件2)、上传报考人员的身份证、毕业证(应届生持毕业生就业推荐表,但需在2020年12月31前取得毕业证书)、《教育部学历证书电子注册备案表》(附件3)、《诚信应聘承诺书》(附件4)、教师资格证(符合人社部发〔2020〕24号文件相关条件的除外)等证件图片及近期彩色相片。

(5)学历专业、教师资格证专业和职称证书专业不一致时,可选其中任意一项证书专业报考相应岗位。

3.资格审查:资格初审由县教育局负责。资格复审由县人社局会同县委组织部、县编办、县财政局、县教育局负责,县纪委派驻县委组织部纪检监察组、派驻县教育局纪检监察组全程监督。

(三)考试

笔试(笔试为闭卷考试,实行百分制。)

(1)开考比例。

招聘人数与报考人数比例达到1∶3方能开考。对报名人数未达到笔试最低开考比例的职位(除部分紧缺急需专业经批准外),相应核减招聘计划,核减后仍达不到最低开考比例的职位,予以取消,该职位报考人员在报名结束前可申请改报符合条件的其他职位。对实际参考人数达不到1:3比例的,笔试成绩须达同科目(同试卷)的平均分或60分方可进入面试。

(2)笔试时间:  6 月 6 日8:30。

(3)笔试地点:道县第一中学传薪楼

(4)笔试成绩公布时间:6 月6日14时前。

(5)笔试成绩公布地点:爱莲楼南座一楼。

(6)笔试分值占比

笔试总分为100分,综合成绩按《道县2020年公开招聘教师职位表及要求》进行折合。

(7)笔试成绩复查:笔试成绩公布后,考生可在成绩公示次日,由本人书面申请复查,逾期不再受理。

面试(面试为试教,满分100分。)

(1)面试时间:2020年6月6日14点开始;

(2)面试地点:道县第一中学传薪楼

(3)面试对象

①根据招聘职数按1:2的比例依照笔试成绩由高分到低分确定面试对象。

②如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的,则一并入围面试。对参加面试的人员未达到1:2比例的,按实际人数参加面试,面试成绩不能低于70分(低于70分者,不予聘用)。

③面试名单公布前如果有考生提出放弃可以递补,公布后不再递补。

责任编辑:郭爽

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