2020年常州市武进区教育系统公开教师招聘275名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2020-05-15 17:00 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

(四)面试

1.面试内容、形式：根据报考学科指定内容模拟上课。

2.面试时间安排：备课共60分钟，模拟上课10分钟。

3.面试时间和地点另行通知。

4.本次招聘收取面试费用100元。

5.面试成绩当场通知考生。面试总分100分，合格分数线为60分。

(五)综合成绩计算

各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。体育岗位按照笔试成绩占30%、专业技能测试成绩占30%、面试成绩占40%的比例计算综合成绩。其他岗位按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算综合成绩。

四、体检与考察(政审)

在面试合格人员中根据综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定体检人选(如面试成绩仍为同分，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者)。体检在县级以上综合性医院进行。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。因体检不合格等原因出现缺额时，在面试合格人员中根据综合成绩从高分到低分依次递补。

对体检合格人员按有关规定组织考察，考察主要内容为思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。因考察不合格等原因出现缺额时，在面试合格人员中根据综合成绩从高分到低分依次递补，组织体检、考察(政审)。

五、选岗

考察合格人员参加选岗。按所报岗位根据考生综合成绩从高分到低分依次选岗，当场确定，不得变更。

六、公示

选岗结束后，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在武进人力资源网公示5个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。空缺岗位在面试合格人员中根据综合成绩从高分到低分依次递补，组织体检、考察(政审)、选岗。

七、聘用

本次招聘教师实行编外合同管理，由人力资源公司与聘用人员签订劳动合同，参照企业人员标准参加社会保险，办理有关聘用手续，选岗聘用后到学校工作，试用期一年，试用期考核不合格则解除劳动合同。

被聘用人员与原单位签订劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。报考人员应在招聘单位通知报到10日内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。

聘用审批后不再递补。

八、其他有关说明

备案聘用教师是指公办中小学因教育教学需要，由区教育主管部门统一招录、实行备案管理的非事业编制身份教师。备案聘用教师待遇参照同类事业编制人员实际收入情况确定，具体以劳动合同为准。备案聘用教师与同类事业编制人员享有同等的职称评定、评优评先、培训进修、假期、工会福利等待遇。

九、咨询与监督

政策咨询电话：0519-86310892

网报咨询电话：0519-86310911

监督举报电话：0519-86318253

十、本简章由常州市武进区教育局负责解释

附件：2020年常州市武进区教育系统面向社会公开招聘中小学备案聘用教师岗位简介表.xls

常州市武进区教育局

2020年5月15日

更多考试资讯/考试动态敬请关注：常州教师招聘网

推荐阅读：

教师招聘报名时间

教师招聘报名入口

更多考试资讯/考试动态敬请关注：江苏教师招聘网

责任编辑：大白

热门标签： 常州教师招聘公告