http://www.hteacher.net 2020-04-23 10:33 教师招聘网 [您的教师考试网]
1、知识记忆不过关
通过查看招聘公告我们不难发现，大部分编制考试考核形式分为笔试+面试，如果你说面试没过是因为你表现力欠佳、语言表达能力不足，那笔试也没过是不是就得在自己身上找找原因了…
每一个通过考编笔试的学员都付出了大大的努力，如果你失败了，那只能说明一个问题，你还需要更多的努力!
很多小伙伴都说笔试失败是因为自己没有备考经验，不知道该如何复习~
别担心，3点复习经送给你
(1)大致梳理教综知识;
(2)分块复习，有计划，面面俱到;
(3)刷题，看错题，查缺补漏，思维导图。
“只有不断的循环往复，日复一日的坚持，才能够积累系统的知识，形成固定的思维模式，考场上知识才能够信手拈来哦”~
2、面试紧张表现差
“所有恐惧都来源于未知。”对于参加教师编制面试的小伙伴们来说，考试焦虑是很正常的，多锻炼、多练习就好了~~
面试持续紧张的话，只能说明2个问题：
1、你经历的不够多
2、你的脸皮还不够“厚”
给你们5点面试建议
1.要清楚你报的学科考哪版教材，买教参和教材，把握重难点。
2.可以报个线上课程(慎重擦亮眼睛避免上当)，跟着老师系统学习。
3.多练，多练!!!放下你的脸面，做到见到谁都能讲顺畅。
4.多听别人的意见，选择适合自己的，去改自己的毛病。
5.试讲过程声音一定要大，抑扬顿挫，不要因为考官的表现影响自己的发挥，重点部分放慢语速，重点强调!
3、编制岗竞争过大
众所周知，有了编制，就相当于拥有了一个“铁饭碗”，工作更有保障，更稳定。
因此编制岗的限制条件很高，很多小伙伴会因为不符合报考条件而被拒之门外。并且岗位数量有限，而报考人数远远超出了岗位需求，所以注定会有人考编失败。与其撞得头破血流，一条路走到黑!不如考虑一下成为正式编制教师的另外一个途径：考特岗教师。
大多数特岗教师招聘的学历、专业和户籍要求都会比编制教师招聘的要求要宽松很多。简单来说，考特岗教师相对于考编制教师限制较少，考试难度更小。所以小伙伴们如果心系编制岗，特岗教师也是一个不错的选择哦~
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责任编辑：大白
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