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考试
(一)岗位代码7001-7058的考试包括笔试和面试两个环节，根据各环节所占比例计算出总成绩。具体办法如下：
1.笔试
岗位代码7001-7026笔试内容为：教育公共知识和学科专业知识。
岗位代码7027-7058笔试内容为：教育公共知识和专业技能考查。专业技能考查成绩合格线为60分(满分按100分计)。专业技能考查事项另行通知。
笔试成绩占总成绩的40%，从高分到低分按照岗位需求数1：3(同分跟进)的比例确定参加面试的人员。
2.面试
面试形式以课堂教学测试为主，主要考察应聘者的教育教学能力。面试满分为100分，合格线为60分。面试成绩占总成绩60%。
(二)岗位代码7059-7060的考试包括笔试、加试和面试三个环节，根据各环节所占比例计算出总成绩。具体办法如下：
1.笔试
笔试内容为：教育公共知识和学科专业知识。
2.加试
加试事项另行通知。
笔试成绩占总成绩的30%，从高分到低分按照岗位需求数1：5(同分跟进)的比例确定参加加试人员。加试满分为100分，合格线为60分。加试成绩占总成绩30%。按笔试成绩和加试成绩总和，从高分到低分按照岗位需求数1：3(同分跟进)的比例确定参加面试的人员。
3.面试
面试形式以课堂教学测试为主，主要考察应聘者的教育教学能力。面试满分为100分，合格线为60分。面试成绩占总成绩40%。
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