2020广州黄埔区教育局北京师范大学广州实验学校事业编制招教11名公告

http://guangdong.hteacher.net 2020-03-20 09:47 广东教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(五)笔试与心理品质测试

由于疫情原因笔试和心理品质测试时间待定，具体时间和地点以电话通知为准。

笔试内容包括教育学、教育心理学、学科专业知识和教育政策法规、教育教学管理、时事政治等相关公共知识。笔试满分为100分，合格成绩60分。

心理品质测试在笔试结束后当天进行，具体时间以通知为准。心理品质测试满分为100分，合格成绩60分。考生的心理品质测评分不带入综合成绩，只作为对教师使用与管理的参考。

(六)体检

考试综合成绩按照面试成绩占70%、笔试成绩占30%的比例合成，按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分。按照综合成绩从高到低的顺序，以招考岗位数和报考者1:1的比例确定进入体检人员名单。如出现同分情况按面试、笔试成绩的先后顺序，高分者进入体检环节;若仍不能区分排名先后顺序，则再次进行面试，高分者进入体检环节。体检在指定的医院进行。

体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)和《关于印发< 广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕382号)执行。需复查的考生，自通知复查之日起一个月内不能得出合格结论者，取消聘用资格。用人单位可在考试综合成绩合格人员中按成绩高低顺序依次递补。

(七)组织考察

对体检合格者进行考察。考察采用调阅个人档案、提供原单位(学校)鉴定、实地考察等方式，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面。考察不合格者，取消聘用资格。考察不合格的，聘用单位可按综合成绩的高低依次递补

(八)公示

通过体检和组织考察的拟录用人员名单在广州市黄埔教育信息网公示7个工作日。

(九)签订合同与办理录用手续

经公示无异议的拟聘用人员签订拟聘用合同，并办理录用手续，若应聘者因违纪等受到学校处分或者行政以上处罚，合同自动解除，用人单位不承担违约责任。

(十)人员聘用和工资待遇

录用人员纳入广州市黄埔区教育系统事业编制管理，人事档案转入黄埔区教育局，教育局按照规定到区人社局办理入职手续。按照规定由北京师范大学广州实验学校与其签订聘用合同，聘用期间的工资福利待遇按照广州市及黄埔区事业单位工资政策办理。实行试用期，试用期满经考核合格者，办理转正手续，按照广州市的有关工资政策核发工资;考核不合格者，解除聘用合同。

四、递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，用人单位可根据实际情况决定是否按总成绩(同一岗位)高低顺序依次递补其他考生：

(一)考生体检或考察不合格的;

(二)拟聘人选公示的结果影响聘用的;

(三)拟聘人选放弃聘用的;

(四)拟聘人选未在规定的报到时间内报到的;

(五)导致拟聘岗位空缺的其他情形。

五、其他事项

(一)本次招聘录用人员，按拟聘职位聘用。中、高级专业技术资格人员一经报名，视为接受上述条件。

(二)通过考试并进入体检的考生须在体检前作出不主动放弃体检、考察、录用资格，以及若被录用，保证按时报到、按要求履行满最低服务年限职责的承诺。违背承诺的将被记录在案，三年内不得报考北京师范大学广州实验学校组织的公开招聘考试。

(三)我校不负责办理录用人员的配偶及子女的调动、工作安排等问题。

(四)报考者在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：