2019晋中平遥县教师招聘64名公告

http://shanxi.hteacher.net 2019-07-31 14:00 山西教师招聘 [您的教师考试网]

2.资格复审

资格复审由平遥县教育科技局组织实施负责。笔试成绩按学科排队，依据从高分到低分的顺序，按参加资格复审的人数和计划招聘人数3：1的比例确定参加面试资格复审的人选，如最后一名出现并列名次时，一同进入面试资格复审环节，人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在平遥县人民政府网公布。

资格复审时，复审人员应按报考岗位资格条件要求提供准考证、有效身份证、网上打印的《平遥县2019年公开招聘教师报名登记表》、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、正规院校签发的就业报到证、教师资格证、个人存档证明(或个人档案)原件及复印件(将所有证件缩印至一张A4纸上)。

除按上述要求外，下列人员还需提供以下证明原件及复印件：

已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

已就业人员须出具单位同意报考证明(机关公务员、事业单位工作人员须出具所在单位及其主管部门的同意报考证明)。

定向、委培应届毕业生，须出具定向、委培单位同意报考的证明。

大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的，须提供与报名时一致的《平遥县2019年公开招聘教师服务基层项目人员审核表》，并由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该复审人员参加面试的资格。资格复审人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。

3.面试

面试工作由平遥县教育科技局组织实施，参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式在平遥县人民政府网公布。

(1)面试采取讲课的形式，面试主要考察应聘人员的授课能力。讲课内容现场抽取，独立备课60分钟，面对评委讲课，时间为15分钟。

(2)面试成绩采取百分制。

(3)面试教材选用平遥县现行初中二年级(化学为初三年级)教材版本，小学为四年级教材版本。

(4)未按规定时间、地点参加面试的人员，视为自动放弃。

(5)面试工作将全程录音录像。

面试成绩、综合成绩于当天公布。

(三)体检和考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由平遥县人社局组织实施。

1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在平遥县人民政府网通知，体检费用自理。

2.体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。体检结论不合格需要复检的，另行通知安排复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

3.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，用人单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

体检、考察不合格者不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。

(四)公示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘人员名单在平遥县人民政府网公示7个工作日。

公示期满无异议的，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

被聘用人员在平遥县最低服务年限为5年，服务期内不得申请向外县(市)调动、不得辞职，否则不予调档。

报考人员应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

(五)相关待遇

1.事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

2.被聘用人员，按综合成绩由高到低的顺序自主选择学校任教;专业教师聘用到平遥现代工程技术学校任教。

五、时间安排

(一)7月30日—8月7日媒体宣传。

(二)8月8日—8月12日网上报名。

(三)8月8日—8月13日网上缴费。

(四)8月16日—8月18日网上打印准考证。

(五)8月19日上午组织笔试，地点及时间见准考证。

(六)8月22日公布笔试成绩，公示讲课入围花名，可在平遥县人民政府网和平遥县教育局网上报名系统查询。

(七)8月23日入围讲课人员到平遥县古陶一中进行资格复审。

(八)讲课时间与地点在公示笔试成绩时一并公布。

六、严肃招聘纪律

(一)建立舆情监测报告制度，强化应急处理。将切实履行好整个招聘过程各项工作的主体责任，制定工作预案，及时处置公开招聘工作过程中的各类常规问题或突发事件，重要情况要及时向上级部门报告。

(二)严格落实公开制度，构建全程公开机制。为进一步提升公开招聘的公信力，公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，招聘信息、笔试、面试、体检、考察等工作的结果或结论及拟聘用人员信息，均应及时在平遥县人民政府网向社会公布，确保社会公众的知情权、监督权。

(三)严格落实回避制度。要认真落实《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定。在公开发布的招聘信息中，要明确有关人员回避的要求。对违反回避规定的要及时予以纠正。造成不良影响的，要对有关责任人进行严肃处理。

(四)加强监督巡视力度。平遥县纪检部门要加强对招聘工作的监督力度。平遥县人社部门通过现场巡视，加强对平遥县教师公开招聘工作，特别是笔试、面试环节的监管力度。

(五)严肃处理违规违纪行为。对违反事业单位公开招聘规定的，任何单位或个人可以向平遥县人社部门、纪检监察机关投诉、举报。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)处理。

七、咨询、监督电话

招聘政策和具体事宜可咨询平遥县教科局和平遥县人力资源和社会保障社局。

政策咨询：平遥县教科局0354-5868126

平遥县人力资源和社会保障局0354-5868155

监督电话：平遥县教科局0354-5868083

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

特别提示：

1.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

2.通过笔试进入资格复审、面试、体检的考生，具体的时间和内容安排，请随时关注平遥县人民政府网站发布的公告。请考生保持联系方式的畅通，因考生自身原因导致联系中断，影响招聘的责任自担。

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2019年平遥县招聘计划及岗位具体要求.docx

2019年平遥县公开招聘中小学教师报名登记表(暂未公布)

诚信承诺书(暂未公布)

2019年平遥县公开招聘教师服务基层项目人员审核表(暂未公布)

平遥县招聘教师工作领导组

2019年7月30日

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责任编辑：郭爽

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