2019邵阳武冈市教师招聘152名公告

http://hunan.hteacher.net 2019-07-30 13:52 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

(4)领取准考证时间：2019年8月12日上午8：00-12：00

下午3：00-6：00

领取准考证地点：武冈市人力资源和社会保障局五楼会议室

笔试时间和地点：详见准考证

2、面试。

报考初中、小学、幼儿园教师岗位的考生，根据笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定面试人员(如最后一名笔试成绩相同的，则一并进入面试)，实际参加面试人数与招聘岗位数的比例如为1:1时，则面试成绩须达到60分以上(含60分)。报考高中教师岗位的考生，全部进入面试，降低开考比例的岗位，或实际参加面试人数与招聘岗位数的比例如为1:1时，则面试成绩须达到60分以上(含60分)。

面试采取上课方式进行，按要求上一堂微型课，时间10分钟，备课30分钟。面试分幼儿园小学和初高中两块进行。面试总分为100分。面试内容：①仪表仪态、举止20分;②思维能力15分;③表达能力(含普通话、粉笔字，英语教师还需英语口语等)25分;④专业知识及实践能力40分(报考音乐、体育、美术教师的考生，须展示个人才艺，内容自选)，面试时间及地点等具体事项另行通知。评委评分必须保留一位小数，面试成绩均按四舍五入保留小数点后三位数，评分标准及相关要求由评委制定。

考生考试成绩的确定。报考初中、小学、幼儿园教师岗位的考生，其考试成绩按“考试成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%”公式进行计算确定。报考高中教师岗位的考生，考生的面试成绩即为考试成绩。

(四)体检

根据考试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数等额确定体检人员。如最后一名体检人员出现成绩相同时，依次以学历高低、资格证等级高低、资格证取得时间先后排序确定体检人员体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。

(五)考察

体检结束后，对体检合格人员进行考察，对照公务员考察标准执行，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况，并进行资格复审。考察不合格者，不予聘用。

(六)公示和聘用

考察完成后确定拟聘人员名单。按武冈市教育局提供的具体岗位，由拟聘人员根据同岗位(高中、初中、小学、幼儿园)、同科目考试成绩名次依次选择聘用岗位，聘用岗位一经选定后，不得随意更改。拟聘人员名单在发布公告范围内向社会公示7个工作日。公示期间凡发现或有实名举报弄虚作假的，经调查核实后，取消聘用资格;经公示无异议的，办理聘用手续。试用期按国家政策执行。聘用后，聘用人员最低服务期(3年)内不得调动工作单位。

(七)其他

本次招聘环节出现缺额一律不予递补。

四、招聘纪律与监督

1、在整个招聘过程中，对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。

2、被聘用人员必须服从安排，按时到岗到位。办理聘用手续后未按时到岗到位者，取消其聘用资格。

3、招聘工作人员在招聘工作中，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。

4、本次公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界、有关部门及两代表一委员的监督，两代表一委员的产生分别由市委组织部、市人大、市政协确定。

5、社会监督只接受在公示时间内的实名举报。

6、本次公开招聘监督举报投诉电话：0739-4221097(市纪委驻市委组织部纪检监察组)、0739-4266772(市纪委驻市教育局纪检监察组)。

本公告由武冈市2019年公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按相关规定发布补充公告。

点击下载>>>

1、武冈市公开招聘教师招聘岗位计划表.xlsx

2、武冈市公开招聘教师岗位条件一览表.xls

武冈市2019年公开招聘教师工作领导小组办公室

武冈市人力资源和社会保障局

武冈市教育局

2019年7月29日

更多考试资讯/考试动态敬请关注：湖南教师招聘网

责任编辑：郭爽

热门标签： 邵阳教师招聘公告