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2019合肥瑶海区选调中小学教师15名公告

http://anhui.hteacher.net 2019-07-09 16:06 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

           

为进一步提升瑶海教育的办学水平,打造一支优质的教师队伍,增强瑶海教育的竞争力,经区委编委会同意,市人力资源和社会保障局核准,拟面向社会公开选调15名中小学教师,现就选调工作事项公告如下:

一、选调原则

坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则。

二、选调岗位及选调条件(资格、荣誉称号认定时间为报名截止日)

共选调中小学优秀骨干教师15名,其中初中10名,小学5名(瑶海区管理的在职在编人员不得报考)。具体岗位及学科见《合肥市瑶海区2019年公开选调中小学教师岗位学科计划表》(见附件1)。

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵纪守法、为人师表,具有良好的师德修养和奉献精神,在编在岗且近三年考核合格以上。

2.选调中学教师岗位的,必须取得本科及以上学历且具备相应的教师资格;选调小学教师岗位的,必须取得专科及以上学历且具备相应的教师资格;选调语文教师岗位的,还必须取得普通话二级甲等及以上证书。

3.年龄40周岁以下,1978年7月17日以后出生(获得省特级教师、省级教坛新星的人员,年龄可放宽至45周岁,1973年7月17日以后出生)。

4.身体健康,符合《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》(教人〔2001〕35号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)规定。

(二)资质条件

1.学科优秀人才必须具备以下条件之一,须提供教育主管部门颁发的获奖证书,且获奖学科和参加选调学科一致:

(1)中小学特级教师。

(2)省级教坛新星。

(3)地市级教坛新星或学科带头人。

(4)地市级以上课堂教学评比一等奖。

(5)地市级以上骨干教师(同时具备县区级教坛新星资格或者课堂教学评比一等奖)。

(6)省级及以上课例课、融合课等一等奖(同时具备县区级的课堂教学评比一等奖)。

(7)教育类博士。

(三)有下列情形之一的,不得报考。

1.不符合岗位条件要求的人员;

2.已参加2018年瑶海区公开选调且在录用公示后放弃岗位的人员;

3.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;

4.经人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

三、选调程序和方法

(一)现场报名及资格审查

现场报名时间:2019年7月17日-7月23日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00,双休日不接受报名)。现场报名地址:合肥市裕溪路1619号,瑶海区教育体育局8楼817室(合肥市第三十八中学和平校区旁)。报名人员持相关符合报考条件的材料:《合肥市瑶海区2019年公开选调中小学教师报名表》(附件2),有效身份证件、学历证书、教师资格证书、获奖证书或荣誉证书,以及所在事业单位及有人事管理权限的主管部门提供的同意报考证明(附件3)、编制部门出具的全额拨款事业编制证明(附件4)等的原件和复印件各一套,本人近期免冠同底1寸照片2张。

每位报名者只能报考一所选调学校的一个学科岗位。该岗位报名合格人数须大于该岗位计划数,方能达到有效竞争条件;若该岗位报名合格人数少于或等于岗位计划数,则按照“报名合格人数-1”的原则重新确定该岗位计划数;报考岗位被取消的人员,可以改报其他岗位,改报时间为2019年7月24日上午8:30-11:30。

资格审查合格者,确定为进入面试考核人员,并在合肥市瑶海区人民政府网站、瑶海教育体育信息网站公示。

(二)选调办法

资格审查合格人数少于20人(含20人)直接进行面试;如某一岗位合格人数超过20人(不含20人),增加笔试环节,按笔试成绩前15名进入面试(其中岗位数为2人的,按笔试成绩前20名进入面试),入围最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。笔试成绩不计入总分。

面试内容为无生上课和答辩,时间20分钟,其中无生上课15分钟,答辩5分钟。面试时,考生按指定内容提前30分钟做准备。

面试满分100分,无生上课与答辩成绩分别为80分、20分(合成后保留小数点后2位)。面试结束后当场宣布面试成绩。面试考核设定合格分数线为60分,考生达到合格分数线方可进入下一环节。选调岗位只有1人参加面试的,考生面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分。

因故不能按时参加面试的人员,视为主动放弃。面试时间、地点以《面试通知书》为准。

(三)确定初选人员

根据考生面试总成绩,按所报岗位学科计划数1∶1的比例,从高分到低分确定初选人员名单。最后一名如有多名考生面试成绩相同的,以无生上课成绩为依据,从高分到低分,依次确定。

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责任编辑:郭爽

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