2019年赣州市安远县教师招聘资格复审及面试公告

http://jiangxi.hteacher.net 2019-07-05 11:35 江西教师招聘 [您的教师考试网]

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根据《江西省2019年中小学教师招聘公告》和《江西省2019年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》要求，结合我县实际，现将安远县2019年全省统招(市控编)和特岗教师招聘资格复审及面试等有关事项公告如下：

一、资格复审

1、资格复审对象：报考安远县2019年全省统招(市控编)和特岗教师考试第一批入闱和调剂入闱人员(详见附件1:《安远县2019年全省统招(市控编)教师入闱面试人员名单》、附件2：《安远县2019年特岗教师招聘入闱面试人员名单》)。

2、资格复审时间：2019年7月9日(上午 8:30-12：00，下午15：00-18:00)

3、资格复审地点：安远县教育科技体育局十楼会议室

4、资格复审时考生应提交的材料

(1)资格复审表1份(附件3);

(2)身份证原件及复印件1份;

(3)毕业证原件及复印件1份;

(4)教师资格证原件及复印件1份(如教师资格证正在办理中的，须提交当地教师资格认定机构出具的“符合认定条件、注明层次、学科和教师资格证号”的证明原件，证明模板详见附件4);

(5)正式在编教师须提供所在单位及教育行政主管部门出具的同意报考的证明原件(须注明任教年限);2019年服务期满的特岗教师，需提供县级及以上教育行政主管部门出具的服务期满且考核合格的证明原件。

5、资格复审注意事项

(1)各类材料复印件均要求用A4纸复印，并按资格复审表、身份证、毕业证、教师资格证(或证明)、同意报考证明(特岗服务期满证明)自上而下的顺序装订。

(2)所有入闱面试考生经资格复审合格，方可参加面试。超过规定时间未来资格复审者，视为自动放弃面试资格。

(3)考生资格审查贯穿教师招聘全过程。凡发现与招聘公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

二、面试

1、面试对象

经资格复审合格的入闱面试人员(资格复审合格人员名单于2019年7月10日在安远县人民政府网及安远教育微信公众号公布)。

2、面试形式

(1)小学语文、数学、英语、科学及初中语文、数学、英语、化学、生物、政治、历史、地理等12个学科的面试形式为说课，总分为100分。备课时间为30分钟，说课时间为10分钟。说课时可将在备课室现场撰写的说课要点带入面试室，但原则上要求脱稿说课，未脱稿者将视情况进行扣分。

(2)小学音乐、体育、美术、计算机及初中音乐、体育、美术、计算机等8个学科的面试形式为专业技能测试。专业技能测试具体要求详见附件5《音体美及计算机专业技能测试说明》。

3、面试内容

(1)各学科说课内容均为安远县现行中小学教材：小学教师岗位面试教材为我县现行小学五年级上册教材，初中教师岗位面试教材为我县现行初中七年级上册教材(初中化学为九年级上册教材)。

(2)考生说课课题，在面试当天由评委现场确定，并由考生在备课前随机抽取。课题一经抽取，不得更换。

4、面试时间及地点：

(1)面试时间

2019年7月16日：初中语文、数学、英语、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、计算机;小学音乐、体育、美术、计算机。

2019年7月17日：小学语文、数学、英语、科学。

(2)面试地点：安远思源实验学校(使用标准化试场，全程进行视频监控)

考生须携带身份证和笔试准考证于面试当天早上7:30前进入相应学科面试侯考室，由工作人员核实身份后组织抽签，确定面试顺序;上午8:30正式开始面试。

5、成绩的计算

(1)说课时由5个评委进行评分，去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分，即为考生的面试成绩(用四舍五入法保留到小数点后二位数)。

(2)根据省教育厅、人力资源和社会保障厅规定，如因某一学科入闱面试人数较多需分组进行面试，将对参加面试人员随机分组，并对面试成绩进行修正。修正系数=该学科所有考生初始成绩平均分÷该组考生初始成绩平均分，考生最后成绩=考生初始成绩×该组修正系数。

(3)考生总成绩=笔试成绩(笔试总分为200分)×25%+面试成绩(面试总分为100分)×50%。

6、面试纪律

(1)考生应严格遵守面试纪律，具体要求详见考点张贴的《考生须知》和《考生守则》。面试违纪情节严重者，其面试成绩以零分计算。

(2)工作人员应严格遵守面试工作纪律和有关保密规定，对违反规定、弄虚作假、徇私舞弊者将按有关规定严肃查处。

三、公布入闱体检人员名单

根据考生总成绩，各学科从高分到低分的顺序(若考试总成绩相同则根据面试成绩从高分到低分的顺序)，按招聘岗位计划数等额确定参加体检对象。面试人数不足的，则等额确定入闱体检人员，入闱体检人员面试成绩必须在60(含)以上。考生面试成绩、入闱体检人员名单及体检相关事项将于2019年7月18日在安远县人民政府网、安远教育微信公众号公布。

四、体检与考核

1、体检：体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》的规定执行，不按时参加体检的考生按自动放弃聘用资格处理。未按时参加体检或体检不合格出现的岗位缺额，按该岗位考生总成绩从高分到低分顺序确定递补体检人员，递补一次。体检费由入闱体检人员自理。

2、考核：对体检合格人员将进行思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，考生放弃考核或考核不合格出现的岗位缺额不再递补。

五、拟聘人员公示

对体检、考核合格的拟聘用人员，将于2019年7月下旬在安远县人民政府网、安远教育微信公众号公示。

六、待遇

1、全省统招(市控编)聘用人员列入安远县编制、教育部门单独建册管理和安远县人社部门备案，服务期满后调出市以外地区的，将其个人信息录入机构编制实名制系统，按“先上后下”原则将该人员调整为编内人员调出。在薪酬待遇、住房公积金、岗位设置、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受与在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳社会保险。

2、特岗教师的管理、待遇等，将按《江西省特岗教师管理办法(试行)》相关规定执行。

3、符合《安远县2019-2021年招才引智计划》相关规定的人员可享受生活补贴、购房补贴等优惠政策。

七、联系方式

1、联系部门：安远县教育科技体育局人事股

2、联系电话：0797-3729582