http://www.hteacher.net 2019-06-18 11:47 教师招聘网 [您的教师考试网]
陕西特岗教师招聘近年来考情相对稳定，参考2015-2018年陕西特岗教师招聘考试情况，每年预计公告将于5月下旬至6月上旬左右发布， 6月中旬报名，6月底至7月初笔试，对于有意报考特岗教师的各位考生来说，还是要提前做好准备，以更好地应对笔试。陕西地区特岗近年来报考人数越来越多，为此我们针对特岗专门设置了基础班型以及全程班。特岗考试主要考察学科专业知识，针对这样的考试内容，而特岗考试周期又短，学生普遍存在观望心理。通过17以及18年刚结束的陕西特岗笔试授课任务，个人觉得有以下几点建议奉上。
一、考情分析
特岗考试真题的搜集，17-18年做的相对比较充足，拿到真题资料这对于今年我们的讲义编排和教师授课的导向作用非常明显。以往只能依据往年“听说”的考情来备课，有些时候考点的把握难免有所偏差，大致的方向可把握，但很不细致，对于考试周期备考较短的考生无疑是劣势，作为授课教师，对于考试重点、高频考点把握起来较难，导致上课资料和教研无法很好的展开。而随着特岗考试逐年稳定的考情，又加上17-18年搜集到比较全面的真题，今年的特岗笔试班授课期间学生反馈良好，考情方向和细节都比较到位，所以，仍然建议实施实质性激励方案鼓励教师、招生或市场部同事继续搜集特岗真题，尤其重视全省同步的授课资料教研。
二、学生特点分析
准备特岗考试的考生一般都是应届或往届几年的毕业生，还没有特别稳定的工作，所以备考时间虽然短但是可上课的时间比较集中，我们可以设置全程班，从基础班、题海班两个阶段来应对的话上课效果比较理想，17年的基础班4天4晚，于是把基础知识和习题都放在一期课程里面，学生普遍反映时间太紧张，根本无法消化教师课堂所讲内容，导致做题的正确率还是有待提高。随着特岗考情了解越来越多，18年的课程开设为7天7晚基础精讲班，第一阶段学生以掌握基础知识为主，19年授课班型主要以全程班为主有11天的基础精讲班，重在学习与理解，后期有专门的6天习题，以及最后的套题训练和冲刺预测，这样有利于学员在充足的时间内进行扎实的备考。
但是授课过程中也发现存在问题，关于习题班和基础班的很多争议知识点或者未经严谨辨析而制作的讲义题本，导致老师授课过程中意见不统一，前后不同老师给出了不同的答案和讲解，学生因此表示质疑和困惑，建议对统一授课资料，尤其是题目部分严格审核之后再使用，在授课过程中建议所有陕西特岗幼教授课教师能有个线上交流平台，出现知识点问题大家及时统一意见和交流，避免学员在不同班型中和授课老师处所收获的知识点有争议。
三、通过率分析
笔试课程我们目标就是在基于知识体系和考试公告的基础上，做到尽力传播以及讲解清楚知识点，让学生在短短的一两个月准备时间里提高通过率，说白了就是填鸭式教学。在多次上课经历也总结一些个人的方式，提高学生理解、记忆知识点的效率，比如举例子、思维导图的整理汇总、及时复习+提问、巩固做题等多法配合。全程班型，争取在课上或者在我们可控制的范围内做到最大限度地参与学生的整个备考学习过程，提高学生通过率。
责任编辑：郭爽
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