2019贵州贞丰县农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘70名公告

http://www.hteacher.net 2019-06-17 10:27 教师招聘网 [您的教师考试网]

根据《省教育厅 省财政厅 省人力资源和社会保障厅 省机构编制委员会办公室关于印发〈贵州省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》(黔教师发〔2019〕74号)和《省教育厅关于印发贵州省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法的通知》(黔教师发〔2019〕79号)、《黔西南州教育局、黔西南州财政局、黔西南州人力资源和社会保障局、黔西南州机构编制委员会办公室关于印发〈黔西南州2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》(黔西南教师〔2019〕15号)和《黔西南州2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘实施细则》(黔西南教师〔2019〕16号)文件要求，为做好我县2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作，确保招聘任务顺利完成，特制定本细则。

一、组织领导

为确保贞丰县2019年“特岗计划”招聘工作有序开展，特成立特岗教师招聘工作领导小组，成员名单如下：

组长：徐正祥县委教育工委副书记

县人民政府副县长

副组长：毛新建 县政府办党组成员、副主任

陈良红 县委组织部副部长、县人社局党组书记、

局长

王定亮 县委编办主任

刘宏鑫县委教育工委副书记

县教育局党组书记、局长

徐 鹤 县财政局党组书记、局长

成 员:许忠恒县教育局党组成员、正科级督学

陈天翼 县公安局党委委员 副局长

张 飞 县人社局党组成员、人才服务局局长

蒲杰 县教育局党组成员、事业正科长级干部

罗 娟 县委编办副主任

吕 荧 县财政局党组成员、副局长

韦黄曼 县教育局党组成员、副局长

朱应炳县卫健局党组成员、副局长

胡 宁 县教育局副局长

陈剑峰 县教育局党组成员、副科级干部

娄 云 县教育局党组成员、副科级干部

胡 兴 县教育局副科级督学

领导小组下设办公室，办公室设在县教育局，刘宏鑫同志兼任办公室主任，蒲杰、张飞、罗娟、吕荧四位同志兼任办公室副主任，成员从教育局、编委办、人社局、财政局抽调有关同志组成。

二、招聘对象和条件

(一)国家“特岗计划”招聘对象和条件

第一阶段只招聘取得相应学科类别教师资格证(即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格;报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。下同)的全日制高等师范院校和其他全日制普通高校应往届本科毕业生。

第一阶段未招满的，第二阶段招聘以取得相应学科类别教师资格证的全日制高等师范院校和其他普通高校应往届本科毕业生为主，取得相应学科类别教师资格证的全日制应往届师范类专业专科毕业生也可报考。

以上报考人员所学专业与报考学科须一致或相近，参照《黔西南州2019年“特岗”教师招聘第一阶段报名学科一致性说明》执行(见附件1)，年龄均要求在30岁以下(1989年6月1日后出生)。

(二)县“特岗计划”招聘对象和条件

今年我县县级“特岗计划”全部为幼儿教师，第一阶段只招聘取得幼儿教师资格证的全日制高等师范院校和其他全日制普通高校应往届本科学前教育专业(学前教育、幼儿教育、教育学、学前教育方向)毕业生。

第一阶段未招满的，第二阶段招聘取得幼儿教师资格证的应往届学前教育专业(学前教育、幼儿教育、教育学、学前教育方向)专科以上(含专科)毕业生。

以上报考人员年龄均要求在30岁以下(1989年6月1日后出生)。

国家级“特岗计划”面向全国招聘;县级“特岗计划”面向贵州省招聘。在编教师(含2016、2017、2018年的特岗教师)不能报考。参加过“大学生志愿服务西部计划”、“支教工程”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。

三、招聘指标

我县“特岗计划”指标70名(其中国家级“特岗计划”指标40名、县级“特岗计划”指标30名)，

四、招聘原则

(一)教师招聘坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)的原则。

(二)招聘的义务教育阶段教师为国家级“特岗计划”、幼儿园教师为县级“特岗计划”。

(三)招聘的教师安排在县以下(不含县城)农村中小学校(含村小、教学点)和幼儿园(仅指县级“特岗计划”)，“硕师计划”研究生安排在农村乡(镇)初中。

五、招聘程序

特岗教师招聘按照公布招聘岗位、报名、资格审查、考试、录取、签订合同、培训等程序进行。

招聘分为两个阶段。第一阶段招聘符合报考条件(含国家“特岗计划”和县级“特岗计划”)的全日制高等师范院校和其他全日制普通高校应往届本科毕业生，报考学科与所学专业一致(参照《黔西南州2019年“特岗”教师招聘第一阶段报名学科一致性说明》执行，见附件1)。第二阶段招聘其他符合条件的人员。第一阶段招聘结束后，公布第二阶段招聘岗位，进入第二阶段招聘。

招聘考试分为笔试和面试。第一阶段的考试免笔试，只设面试;第二阶段的考试设笔试和面试。笔试由省统一组织。笔试的考务、阅卷、成绩统计由州教育局负责，面试、体检和录取等工作由县教育局负责组织。

第一、二阶段报名均采用先网上注册报名，然后现场审核确认的方式进行。符合报考条件的人员在阶段报名时间内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统”(117.135.237.12:8080)进行注册报名。报名成功后，须在系统上自行打印《贵州省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》，请报考人员认真核对报名信息，报名截止时间之后无法更改，相关资讯可关注“贵州教育厅门户网”(http://www.gzsjyt.gov.cn/)和贵州教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”(网微信公众号：guizhou edu)。

(一)第一阶段招聘(免笔试人员的招聘)

1.报名

“网上注册报名”时间：2019年6月21-23日。

“现场审核确认”时间：2019年6月25-26日

符合本阶段报名条件的人员，完成“网上注册报名”后，在“现场审核确认”时间内，携以下材料原件和复印件(复印件由报名点留存)到贞丰县教育局现场审核。

(1)本人有效居民身份证。(报考我县县级“特岗计划”须提供户籍证明材料)

(2)相应教师资格证。针对在2019年春季申请了教师资格认定但尚未取得教师资格证书的报考人员，可暂时提供《中小学教师资格考试合格证明》和在中国教师资格网已申请认定教师资格且数据状态为确认通过的截图证明和普通话二级乙等及以上等级证书(2014年以前入学的师范院校师范专业毕业生不用提供《中小学教师资格考试合格证明》)。

(3)应届毕业生的学生证和普通高校毕业生就业推荐表;往届毕业生提供毕业证书。

(4)《贵州省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期同底1寸同底免冠照片3张(报考人员上传报名系统照片标准为1寸同底免冠照，图片质量不低于150*200像素，图片大小不得超于2MB)。

2.资格审查

报考者经资格审查合格后，进入面试程序。对资格审查合格者，建立报考档案。

3.面试及体检

面试地点：贞丰县贞丰中学。当天完成所有人员面试。

面试时间：2019年6月29日上午9:00开始。面试总分为100分，60分为合格。面试试题、评分标准、题量、答题时间、计分方式由招聘工作领导小组办公室拟定。

参加面试的考生于当日( 6月29日)上午8:00至8：30前(超过8:30未到达候考室的取消面试资格)携带本人有效身份证和准考证到达面试考点侯考室，参加现场抽签。考生进入考场后实行封闭管理，一切活动必须听从招聘工作人员安排，在等待面试期间不得随意走动和喧哗，对不服从管理的考生将取消其面试资格。面试结束获知分数后立即离开考场，不得在考场附近逗留。

面试成绩及体检入围人员名单、体检地点将于 7月1日在贞丰县人民政府网公布。

体检时间：2019年7月2-4日。

按考生所报考县国家、县级“特岗计划”的类别，以招聘数的1：2比例，分学科、岗位在面试成绩合格者中从高分到低分确定体检人员(体检不合格的从本岗位面试成绩合格者中从高分到低分依次递补体检)。体检项目和标准参照《公务员体检标准》执行，参加体检考生每人带近期一寸蓝底照片一张，并保持体检前空腹。

4.录取、签约

面试及体检均合格者方可进入录取程序。录取原则按照填报志愿及面试成绩从高分到低分录取。未录满的岗位在报考本县同学段同学科不同岗位符合条件(面试成绩和体检均合格)的未录取的报考人员中从高分到低分补录。

被录取者(含“硕师计划”)须在2019年7月6日(17点30分前)与贞丰县教育局签订聘任合同。“硕师计划”研究生在签订聘任合同时，须提交“现场审核确认”时需提交除教师资格证书外的所有材料。凡未在规定时间内签订聘任合同的“硕师计划”研究生，视为放弃“特岗计划”和“硕师计划”录取资格。凡未在规定时间内签订聘任合同的，视为放弃“特岗计划”录取资格。应届毕业生在岗前培训时，仍未取得毕业证和相应教师资格证的，其签订的聘任合同自然解除。

5.上报第一阶段招聘录取签约名单和公布第二阶段招聘岗位指标

县教育局于 7月6日前完成第一阶段招聘的录取签约工作，7月8日前将第一阶段录取签约名单和“特岗计划”第二阶段招聘岗位数以电子邮件形式报州教育局师训科，经州局审核后报省教育厅教师工作处，经省审核后于7月11日后在贵州省教育厅门户网(http://www.gzsjyt.gov.cn)和贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”(微信号：guizhouedu)公布。

责任编辑：郭爽