2019贵州玉屏县农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘128名公告

http://www.hteacher.net 2019-06-17 10:12 教师招聘网 [您的教师考试网]

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(2)相应教师资格证书。针对在2019年春季申请了教师资格认定但尚未取得教师资格证书的报考人员，可暂时提供《中小学教师资格考试合格证明》和在中国教师资格网已申请认定教师资格且数据状态为确认通过的截图证明(2014年以前入学的师范院校师范类专业毕业生不用提供《中小学教师资格考试合格证明》，但须提供毕业成绩单、普通话二乙及以上等级证书)。

(3)应届毕业生须提供普通高校毕业生就业推荐表(该表所填专业必须与毕业证登记专业一致);往届毕业生须提供毕业证书。

(4)《贵州省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期1寸同底免冠照片3张(报考人员上传报名系统照片标准为1寸同底免冠照，图片质量不低于150*200像素点，图片大小不得超过2MB)。

2.资格审查

报考人员经资格审查合格后，取得考试资格。

3.获取准考证和查询考务安排

7月29日后，资格审查合格人员可在贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”(微信号：guizhou _edu)查询具体考务安排，并在“贵州省特岗教师招聘报名系统” (117.135.237.12:8080)下载、打印准考证。

4.考试分笔试和面试。笔试和面试总分均以100分计(面试60分为合格)。并按笔试成绩占80%、面试成绩占20%计算考试总成绩;考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩=笔试成绩×80%+面试成绩×20%”。

(1)笔试。每套题总分100分，其中专业知识70分，教师综合素质30分。

笔试内容：

报考初中和小学岗位的(不分学段)，专业知识按语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、政史类、生化类命题。其中报考政治、历史、心理健康学科的考生考政史类试题;报考生物、化学、科学学科的考生考生化类试题;报考信息技术的考生考数学试题;报考舞蹈学科的考生考音乐试题。专业知识含高中(中师)至大学阶段专业基础知识，以大学阶段知识为主。教师综合素质包括中小学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育心理学基础知识、2018年5月至2019年5月的国内时事政治。

报考幼儿园教师岗位的考学前教育试题。专业知识主要为中等师范学校学前教育专业所学知识;教师综合素质包括幼儿园教师职业道德修养、教育心理学基础知识、2018年5月至2019年5月的国内时事政治。

笔试时间：2019年8月3日上午9：00-11：30。

笔试地点：以准考证为准。报考者必须同时持准考证、有效居民身份证到指定考点参加考试。

笔试成绩与面试人员名单公布：笔试成绩由县教育局统计汇总，并按国家、县“特岗计划”的类别，以招聘数1：2的比例，分报考学段、学科按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员，并及时公布。

凡未被确定为面试人员的报考人员，应随时关注玉屏侗族自治县人民政府网(网址：http://www.yuping.gov.cn)或“玉屏微教育”，以便及时递补面试。

(2)面试

面试前须接受资格复审，复审合格后方可参加面试。复审须提供报名时所交材料的原件。

面试时间：2019年8月9日。

面试地点：以面试准考证指定地点为准。

领取面试准考证时间：2019年8月8日(上午8:30—12:00,下午14:30—16:00)。

面试总分为100分，60分为合格。面试方式：试讲(教)，按小学、初中、幼儿园三个学段并分学科进行面试，必要的学科加特长测试;幼儿园教师测试教学能力(含五项基本功)。具体办法及评分标准由县招聘领导小组制定。

5.体检

体检时间：2019年8月13日。

县招聘领导小组按国家、县“特岗计划”的类别，以招聘数1：2的比例，分报考学段、学科在面试成绩合格人员中从高分到低分确定体检人员(当考试人数低于招聘数时，则全部进入体检)。体检标准及要求与第一阶段招聘相同。体检要求待面试成绩公布在玉屏侗族自治县人民政府网(网址：http://www.yuping.gov.cn)和“玉屏微教育”后一并通知。

体检地点：领取体检表时再通知。

6.政审

7.录取、签约

录取和签约工作于8月16日前完成。录取在面试和体检均合格的人员中进行，分学段、学科按考试总成绩从高分到低分依次进行。报考人员被录取后须与我县签订聘任合同书。凡未签约的，视为放弃录取资格。已签约人员在岗前培训时，仍未取得毕业证书和相应教师资格证书的，其签订的聘任合同自然解除。

五、岗前培训和报到

已签订聘任合同书的人员，须于秋季开学前参加由县教育局组织的岗前培训。培训合格后，由县教育局发给《2019年特岗教师报到证》。被录取人员须持《2019年特岗教师报到证》，按我县的规定时间报到，逾期不到者视为自动放弃录取资格，同时依据聘用合同追究其有关责任。报考人员在岗前培训时，仍未取得毕业证和相应教师资格证书的，其签订的聘任合同自然解除。

六、工作要求

(一)为确保完成今年的招聘任务，招聘过程中，如有签约后不到岗的，须按本招聘办法及时补录，在特岗教师到岗后及时为其缴纳五险一金(参加工作时间以实际缴纳社保的时间为准)。

(二)报考人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。招聘过程中，如发现有下列情况之一的，招聘单位可以取消其报考资格、直至解除合同。

1.有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有其他严重违法违纪行为的。

2.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。

3.有其他不符合报考条件的。

(三)特岗教师招聘的相关信息将及时公布在贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”(guizhou _edu)、铜仁市教育局网(www.jyj.trs.gov.cn)及玉屏侗族自治县人民政府网站(网址：http://www.yuping.gov.cn)，报考人员应随时关注网上相关信息，特别关注玉屏侗族自治县人民政府网站信息，同时须保持通讯畅通。

(五)有关咨询电话

省教育厅教师工作处：0851-85280302

铜仁市教育局：0856-5230161 5230541

玉屏侗族自治县教育局：0856-3222906

玉屏侗族自治县人力资源和社会保障局：0856-3229398

报名系统故障及咨询电话：陈老师13297924424

何老师17685308117

七、监督投诉

报考人员如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向省、市有关部门投诉。

八、其他事项

(一)本次特岗教师招聘不指定考试用书，不举办任何培训班。

(二)在本次特岗教师招聘各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。