http://henan.hteacher.net 2019-06-10 09:07 河南教师招聘 [您的教师考试网]
考试
1.笔试
笔试科目为《教育基本理论》、《专业知识》两科,满分分别为100分。《专业知识》内容为各报考专业所需的专业知识。
具体测试的《专业知识》内容见《禹州市2019年公开招聘教师计划表》。
考试时间:2019年7月13日上午8:00至9:40测试《教育基本理论》,10:30至12:10测试《专业知识》。
笔试成绩计算方法:
笔试成绩=教育基本理论成绩×50%+专业知识成绩×50%。
2.面试资格确认
根据笔试成绩,按拟招聘岗位1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人选。笔试有一门零分、缺考或违纪的,不得进入面试环节;笔试成绩低于40分的,不得进入面试环节。
参加面试资格确认人员持本人有效身份证、毕业证、笔试准考证、中国高等教育学历认证报告(或登录学信网打印教育部学历证书电子注册备案表)、教师资格证、现单位同意报考证明(在职人员提供,须加盖所在单位及主管部门公章)原件及复印件进行面试资格确认。留学回国人员同时提交我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书、国家教育部或省留学服务中心出具的留学人员回国工作就业报到证原件及复印件各一份。面试资格确认的相关事宜届时将在禹州市人民政府网、禹州人社微信平台和禹州教育微信平台发布。逾期不到的,视为自动放弃面试资格。
面试资格确认时,对报考者本人及有关证书进行核对。凡有关材料信息不实的,取消其参加面试资格。面试空缺人数从报考同一岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
3.面试
根据岗位实际需要,采取试讲方式进行面试。满分为100分。面试时间另行通知。
拟聘岗位数与参加面试人数相等时,参加该岗位面试人员的面试成绩低于本考场面试考生平均成绩的,不得进入下一环节。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
报考同一个岗位人员考试总成绩相同的,按面试成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员;如面试成绩也相同,按笔试的专业知识成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员;如笔试的专业知识成绩也相同,则现场进行面试加试,按面试加试成绩等额确定进入下一环节人员,面试加试成绩不影响其他人员原有排名。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
责任编辑:大白
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