2019苏州市吴中区教育局补充教师招聘380名考试时间及内容

http://jiangsu.hteacher.net 2019-05-27 16:21 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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招聘考试分为笔试、面试两个部分。笔试总分为100分，笔试设合格分数线：当全部参加笔试考生的笔试平均分高于或等于60分时，以60分为合格分数线;当全部参加笔试考生的笔试平均分低于60分时，以该平均分为合格分数线，但不得低于50分，笔试成绩及合格分数线以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。面试根据招聘计划数按1:2(其中01~02、05~12、18~22岗位按1:3)的比例，从笔试合格者中按照从高分到低分的顺序，确定取得面试资格人选，不足进入面试比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。面试总分为100分，设60分为合格分数线，面试成绩保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。

招聘考试总分(100%)=笔试(按占比40%计)+面试(按占比60%计)。招聘考试总分保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。如考试总分相同的以面试成绩高者在前。如笔试、面试成绩均相同则进行加试，加试事宜另行通知。

笔试

1.笔试日期：初定2019年6月22日(星期六)。具体时间、地点详见《笔试准考证》。

2.笔试形式和内容：笔试采取闭卷形式，重点考察专业理论、专业知识和专业技能。

3.笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.笔试成绩与获得面试资格人员信息自2019年6月25日(星期二)上午9:30起在“吴中区教育局公开招聘报名管理平台”公告，考生可自行上网查阅。

面试

具有面试资格者，按“吴中区教育局公开招聘报名管理平台”的公告说明，携带本人身份证，在规定的时间、地点领取《面试通知书》。

1.面试时间、地点详见《面试通知书》。

2.面试采取以试讲为主的专业面试，在现行教材中随机抽课进行备课、试讲。

其中：音乐、体育、美术、信息技术、幼教学科教师岗位，面试须增考专业技能测试，试讲分与专业技能测试分各占50%。

3.面试成绩当场公布。