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2019郴州桂阳县乡镇学校普通高校师范类应届毕业生教师招聘100名公告

http://hunan.hteacher.net 2019-05-23 10:09 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

           

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《关于进一步改进事业单位公开招聘工作的实施意见》(郴组〔2016〕11号)、《郴州市人民政府关于统筹推进县域内城乡义务教育一体化改革发展的实施意见》(郴政发[2017]17号)、《关于市城区消除义务教育大班额工作调度会的会议纪要》(郴阅[2018]12号)等文件精神,为解决我县乡镇学校急需紧缺教师问题,经桂阳县公开招聘领导小组研究同意,2019年桂阳县直接到全日制普通高校招聘师范类专业应届毕业生100名安排到乡镇学校工作,现公告如下。

一、招聘计划

计划招聘100名,具体招聘岗位、人数及资格条件等详见附件。

招聘公告可通过以下指定官方网站查阅:

郴州市人社局门户网站(http://czrsj.czs.gov.cn)

郴州人力资源考试网(http://61.187.189.252)

桂阳县人民政府门户网站(http://www.hngy.gov.cn)

招聘各环节信息指定在桂阳县人民政府门户网站(http://www.hngy.gov.cn)发布。

二、报考条件

(一)报考人员条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.在校表现品学兼优,热爱教育事业,能够吃苦耐劳;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.2019年全日制普通高校师范类专业应届毕业生。

7.符合招聘岗位所需的学科专业、学历、年龄和其他条件:

(1)报考年龄要求在35周岁以下,即1983年5月28日后出生。

(2)报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。

(3)报考专业参考《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。所学专业已列入《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘岗位专业的,不符合报考条件;所学专业未列入《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》但符合招聘岗位专业条件的,由县教育局提出意见,报县招聘工作领导小组认定。

(4)招聘岗位所要求的其他条件见附件1。

(二)不得报考的情形

1.在读的普通高校全日制非2019届毕业生(在读的全日制非2019届研究生不能以本科等学历报考,其他情形依此类推);

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘程序和办法

招聘工作按照现场报名、资格审查、面试、体检、考察、选岗、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名方式。采取现场报名的方式,由用人单位或主管部门在湘南学院和桂阳县教育局设立报名点,现场接受报名,不收报名费。报名期间,报考人员只能选择一个岗位报名。报考人员需打印填好的《2019年桂阳县事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)(一式两份),报考现场递交确认,并手写签名“应聘人员承诺”。

特别提示:请报考人员下载《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》,对应找到本人专业名称,准确填写本人报名信息,以便及时、准确选择合适的岗位。

2.报名时间及地点。

(1)5月29日(上午8:30-12:00 )湘南学院体育馆;

(2)5月28日至5月30日(上午8:30-12:00 下午2:30-6:00)桂阳县教育局人事股(桂阳县行政中心2楼256办公室)。

(二)资格审查

资格审查工作由招聘单位或主管部门负责,报名的同时进行现场资格审查。

1.报考人员需提交以下材料:(1)填写《2019年桂阳县事业单位公开招聘人员报名表》附件2(一式两份);(2)本人有效证件(有效期内二代身份证)及复印件;(3)全日制普通高校2019年应届毕业生就业推荐表或学生基本情况证明(证明样式见附件4);(4)本人近期免冠1寸正面彩色照片4张(同底,背面写好岗位和姓名)。

2.毕业证、学位证、教师资格证必须于2019年7月31日前交验,2019年7月31日前未取得毕业证、学位证、教师资格证的取消聘用资格。

3. 资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

4.领取准考证。资格审查通过,现场发放面试准考证。

5.注意事项:

(1)有效报名人数与岗位招聘人数的比例原则上不得低于2︰1 。达不到开考比例的,相应核减该岗位招聘计划数;无法开考的,取消该岗位招聘计划。对只有全日制硕士研究生以上学历学位人员报考的招聘岗位不设置开考比例。对急需的紧缺学科招聘岗位经县委人才工作领导小组办公室同意,报请郴州市人力资源和社会保障局批准不设置开考比例。

(2)取消招聘计划数的岗位,将于5月31日下午在桂阳县人民政府门户网站(http://www.hngy.gov.cn)公布。报考岗位被取消的人员可在6月1日上午8:30-12:00申请改报符合条件的其他岗位;不在规定时间申请改报岗位的,视为放弃本次考试。6月1日下午将公布核减招聘计划数的岗位。

(三)面试

1.面试时间及地点。计划在2019年6月上旬进行面试,面试地点和时间详见桂阳县人民政府门户网站(http://www.hngy.gov.cn)发布的面试公告。

2.面试对象。经资格审核合格的报考人员确定为面试对象。

3.面试形式。采取试教的形式进行(上微型课,面试时间为10分钟)。

4.面试内容。面试内容为报考岗位所对应的教学科目,主要测试应试人员的教学能力和专业水平。

5.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分,起评分为70分,即在70—95分区域间评分。对于面试中考生拒绝或放弃面试,以及能力素质不能胜任拟聘岗位的,在70分以下(不含70分)酌情评分。

8.面试成绩。采取计算平均分的方法进行。即对每组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后相加除以有效评委人数,即为考生面试成绩。未参加面试及面试成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。

9.成绩排名。按照面试成绩从高到低进行排名(四舍五入保留到小数点后两位数字)。最后一名成绩并列的,再组织并列的人员参加一次面试,按成绩高低排名。面试成绩及排名在桂阳县人民政府门户网站公布。

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责任编辑:郭爽

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