http://henan.hteacher.net 2019-05-06 15:35 河南教师招聘 [您的教师考试网]
河南省教师招聘考试是由各个地市、区、县教育局和人事局统一组织，不是全省统考，所以考试时间和内容比较灵活，不完全固定。为了帮助考生尽可能的了解各地市的招教考情，通过对2016—2018年河南省各地市真题的深入分析和招聘公告的解读，分别从考试时间、考试题型、考试内容、备考建议四大方面对考情进行分析，以供各位考生查阅参考。
一、考试时间
因地方自主命题，河南省招教考试时间不固定，但基本都集中在5、6、7、8四个月。各地区的考试多在公告发布后的一个月左右举行，笔试高峰期在7月份。个别地市稍早的也有在4月份进行笔试，望考生注意考试时间，提前做好迎战准备。
二、考试题型
河南招教考试题型较灵活，各个地方不统一，但不论考题形式如何变化，笔试主要有客观题：单选、多选、判断、填空、名词解释;主观题：简答、论述、案例分析和作文。除洛阳只考选择题，其他地市一般客观题分值逐年减少，主观题分值增加。例如：郑州近两年增加了写作的考查，且分值呈上升趋势。
三、考试内容
河南18地市招教考试内容
河南18地市的招教笔试内容一般有以下几种形式：教综、教综+行测、教综+公基、教综+学科知识等，但一般来说教综是考试必考科目，且占比较大。教综考查的重点依次为教育学、教育心理学、普通心理学模块。
四、备考建议
1.做好时间规划，抓住机会。河南招教的不统考为广大考生提供了多种机会，可以根据各地市历年考试时间留心相应的公告发布提前做好准备。
2.活学活用，以不变应万变。不管考试题型和内容如何变化，教综是考试的重中之重，要重点备考。对教综知识不能只靠死记硬背，要理解知识点，同时做好主观题的答题方法和技巧
3.调整心态，轻装上阵。招教之路漫漫，要有“咬定青山不放松”的韧劲，凡事贵在坚持，稳扎稳打。
最后，预祝考生取得理想的成绩，圆梦讲台!
责任编辑：大白
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