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教师招聘考试试题:易错题集锦

http://gansu.hteacher.net 2019-04-04 09:35 甘肃教师招聘 [您的教师考试网]

           

在本期内容中为大家搜集整理了考题中的多选题知识点,方便大家积累备考。希望对大家的备考有所助益。

多选题考点:

1.教育目的的制定依据:

(1)主观依据:受哲学观念的影响,受人性假设的影响,受理想人格的影响,例如马克思关于人的全面发展的人格理想。

(2)客观依据:社会生产力和科学技术水平;一定的社会政治经济制度,社会历史发展的过程,受教育者身心发展的规律

2.关于我国传统课程目标存在的问题,以下说法正确的是:

(1)过分重视学科知识方面的目标,忽略学生的需要

(2)过分重视学科知识的单一功能,未能体现出学科发展的整体功能

(3)过分重视学生的未来社会生活需要,忽视了现实生活的需要

(4)过分注重“教程”而忽略“学程”

3.班主任的个性影响力取决于:

(1)班主任自身对教育工作的情感体验

(2)对学生产生积极影响的能力

(3)高度发展的控制自我能力

4.人力资源理论:

①人力资源是一切资源中最主要的资源,人力资源理论是经济学的核心问题

②在经济增长中,人力资本的作用大于物质资本

③人力资本的核心是提高人口质量,教育投资是人力投资的主要部分

④教育投资应以市场供求关系为依据,以人力价格的浮动为衡量信号

5.我国现行学校教育制度改革的方向是

①适度发展学前教育

②全面普及义务教育

③继续调整中等教育结构

④大力发展高等教育

6.师生关系:

从法律角度看,师生关系是权利和义务关系

从哲学角度看,师生关系是主体与客体关系

从教育角度看,师生关系是教育与被教育的关系

从社会角度看,师生关系是社会化与反社会化的关系

7.20世纪以后,现代教育的主要特点是:

①教育普及化程度越来越高

②教育逐渐走向民主化

③教学内容更趋丰富与合理

④教学组织形式、方法、手段越来越多样化有效化

⑤教育的社会功能日益增强,社会地位日益提升

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责任编辑:宗美琦

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