2019江西教师招聘考试早知道

http://jiangxi.hteacher.net 2019-04-03 13:33 江西教师招聘 [您的教师考试网]

2019江西教师招聘考试公告即将发布!小编可不是胡言乱语，是有根据的!江西教师招聘考试，俗称国编考试，是从2010年起在江西全省范围推行的统一的新任教师公开招聘考试。因此考试时间、考试内容和考试形式基本都是统一的。也由此可以推算出，今年的招考公告将会在4月中旬左右届时与大家见面，而笔试一般在报名完成后一个月内完成，面试在笔试成绩公布后一月内完成。那么，要想成为这片“物华天宝，人杰地灵”的土地上的一名光荣的人民教师，也应该提前知己知彼，早做准备啦!下面小编就近两年的招考情况给大家进行介绍以供参考。

首先，从招考人数和对象上看，2017年招录人数为9512人，2018年招录人数为12311人。且两年考试均与江西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘考试同时进行，考试内容相同。由此可以看出，江西省对教师队伍的人数需求量还是非常大的，今年的招考人数应该依旧不会有太大变化。而招考对象都是已取得相应层次教师资格证的人员或当年已通过教师资格审查、符合认定条件人员。

其次，从招考条件上看，除了基本的遵纪守法、身体素质和相应的学历、专业等内容外，需要大家注意的就是年龄和报考限制。年龄上除部分农村地区要求不超过30周岁以外，大部分地区均要求不超过35周岁。而在报考过程中，各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考，必须在原单位服务满五年且由原单位及教育行政主管部门出具同意报考证明(民办学校聘用的专职教师，由所在学校出具)，作为资格复审的依据之一。服务不满5年或处于试用期的教师报考，须在报考前与所在学校解除聘用关系。而服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师可以报考。正在服务期内的特岗教师不得报考。符合以上各项要求及岗位信息表中具体要求的考生就可以在规定的时间内登录“江西人事考试网”，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息并及时进行网上缴费及打印准考证。

接下来就是大家最为关注的考试信息了。整体考试采取笔试与面试相结合的方式进行。

中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科， 笔试和面试成绩各占50%。幼儿园教师岗位笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科，笔试和面试成绩分别占40%和60%。单科试卷满分为100分，客观题和主观题各占50%。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按以下比例确定入闱面试人员：招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1：3;6至10人的岗位，面试比例为1：2.5;11人及以上的岗位，面试比例为1：2。面试主要考察考生的教育教学水平和能力，一般采取试讲、说课等方式进行，原则上在笔试成绩公布后一个月内完成。

而从考试大纲上看，教育综合知识部分的主要内容为：教师职业道德、教育学、教育心理学、文化素养、时事政治与教育政策法规五部分。各部分分值占比大致为：8%、45%、35%、4%、8%。试题总体难度适中，容易题、中等难度题和较难题的占分比为4:3:3。其中客观题部分60题，1-20题主要考查基础知识的掌握情况，每题0.5分;21-60主要考查实际运用，每题1分，客观题部分整体50分。主观题部分包括四道大题，第一大题为简答题，共2小题，每题5分;第二大题为判断辨析题，共3小题，每小题4分;第三大题为论述题，1题，13分;第四大题为案例分析题，1题，15分。主观题部分整体50分。

对于江西教师招聘考试的基本情况有了大概的了解，接下来就是认真备考了，关于备考指导及更多相关消息，欢迎继续关注华图教育!

责任编辑：郭爽