2019无锡市锡山区教育系统事业编制教师招聘124名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2019-02-13 10:41 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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为进一步优化和充实教师队伍，促进教育事业高位均衡可持续发展，根据《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》(苏教规〔2016〕1号)及《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》(锡委办发[2012]54号)文件精神，经无锡市锡山区人力资源和社会保障局审核，报无锡市公开招聘综合管理部门核准，无锡市锡山区教育局决定面向社会公开招聘124名中小学和幼儿园事业编制教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德;

2、身心健康，身体条件符合相关规定要求;

3、具备岗位所需要的学历和专业等要求(详见附件1);

4、在2019年7月31日前取得与报考学科一致的教师资格证书;

5、报考2001-2027岗位的年龄在35周岁以下(

1984年1月1日后出生);博士研究生或具有中级专业技术职务及以上任职资格的人员年龄可放宽至40周岁以下(1979年1月1日以后出生)。　　6、报考2001-2027岗位的还须具备下列条件之一：

(1)2017、2018年未就业(毕业后未与任何单位签订劳动合同、未缴纳社保，有就业推荐表和就业协议书)和2019年全日制普通高等院校师范类本科毕业生。

(2)2017、2018年未就业(毕业后未与任何单位签订劳动合同、未缴纳社保，有就业推荐表和就业协议书)和2019年全日制普通高等院校毕业的研究生，且第一学历为全日制本科。

(3)2019年全日制普通高等院校优秀本科毕业生，“优秀”指在校期间具备以下条件之一：①获得学校二等奖学金及以上或国家级综合奖学金;②校级“三好生”;③校级“优秀学生干部”;④校级“优秀毕业生”。本处所称“校级”指学校(含专业所对应的院、系)。

(4)现在无锡市各公办中小学任教，且具有一年及以上教学经历的非在编教师(以聘用合同、缴纳社保为准;全日制本科及以上学历)。2015岗位学历要求为专科及以上。

7、报考2028岗位的还须具备下列条件：在教育行政部门注册登记的公办幼儿园任教满5年且现仍在职的非在编教师(截止时间为2019年8月31日，以聘用合同、缴纳社保为准)，年龄在40周岁以下(1979年1月1日以后出生)，无锡市户籍(户籍截止日期为2019年1月31日)，并符合以下条件之一：

(1)具有研究生学历或学位。 (2)获县、区教学能手及以上学术荣誉或具有中级及以上专业技术职务，需本科及以上学历。

(3)现任园级领导，需大专及以上学历。

8、报考2029岗位的还须具备下列条件：全日制普通高等院校师范类2019届毕业生或2017、2018年未就业的毕业生(毕业后未与任何单位签订劳动合同、未缴纳社保，有就业推荐表和就业协议书)，本科及以上学历(本科或专科阶段为师范类学前教育专业)。

9、有下列情况之一者不得报考：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

(2)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;

(3)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(4)在读非应届的普通高校毕业生;(5)现役军人;(6)国家和省另有规定不得应聘到教育系统的人员。

二、招聘程序

(一)报名

1、详见无锡市教育网2019年无锡市区教育系统公开招聘教师公告。

2、考生在网络报名时务必完整填写以下各项信息：

(1)正确填写毕业专业的名称(“小学教育”专业的须注明文科或理科方向);

(2)“教师资格证类别”或“备注”栏内须注明教师资格证书所属学段和学科;

(3)非2019届毕业生在“主要学习、工作经历”栏内详细填写毕业至现在的所有工作经历，包括所在单位名称、在每一个单位的工作时间、合同签订起止时间、单位缴纳社保的起止时间等;2017年、2018年毕业后未就业的考生应注明毕业至现在未就业。

(4)2019年全日制普通高等院校本科毕业生须在“备注”栏内注明是否符合“优秀本科毕业生”条件。

3、各岗位开考比例为1：3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，将减少或取消招聘计划。

4、缴费标准：报名资格条件审核通过者缴纳报名考试费100元，进入面试环节的报考者另须缴纳100元测试费。

完成缴费确认后的考生，方视为通过该岗位资格初审。未按时在网上缴费的视为报名无效。

(二)笔试(含专业技能考查和学前教育加试)

笔试时间、地点、内容详见《2019年无锡市区教育系统公开招聘教师公告》。

笔试满分为100分，合格线为50分。

根据考生笔试成绩，按岗位拟招聘人数1:3的比例从

高分到低分确定进入资格复审的人员(同分跟进)，并将结果进行公示。达不到该比例的，按实际进入人数确定资格复审人选。

(三)资格复审

1、面试前(幼儿园教师岗位在加试前)，通过笔试考核的应聘者携带相关材料到锡山区教育局进行现场资格复查，逾期未将材料送审的取消面试资格(资格复审时间及安排在锡山教育信息网公告)。应聘者提供的证件和信息必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求资格条件不一致以及提供虚假材料的，视为资格复审不合格。未在规定时间内参加资格复审和资格复审不合格者，取消面试资格，并按照岗位拟招聘人数1:3的比例根据笔试成绩从高分到低分依次递补。

2、资格复审材料：除《报名登记表》提供原件外，其他材料均需提供原件和复印件各1份(送审材料须依次整理好)。

(1)《2019年无锡市锡山区公开招聘教师报名登记表》、本人二代有效身份证、教师资格证(或提供教师资格考试笔试合格证和由考试院盖章的面试成绩合格证明)、就业推荐表、普通话等级证书、户口簿，研究生还须提供本科毕业证书。获得国(境)外研究生学历或学位的，须提供国家教育部留学服务中心认证的相应材料。

(2)2017、2018届毕业生除第(1)类材料外还需提供毕业证书、就业报到证、就业协议书、未缴纳社保的证明材料或承诺书。

(3)具有一年及以上教学经历的非在编教师除第(1)类材料外还需提供毕业证书、职称证书、与聘用学校签订的合同(截至2019年8月31日满一年及以上)、社保缴纳凭证等;报考2028岗位的还需提供学术荣誉证书、职称证书或园级领导任命文件。

(4)其他相关材料。

(四)面试

由锡山区教育局组织安排，形式以课堂教学能力测试为主。由专家组根据面试情况进行评分。课题和测试顺序在面试当天抽签确定。面试时间、地点以锡山教育信息网上公告为准。

面试满分100分，60分为合格线，达不到合格线者直接淘汰。考核总成绩含笔试成绩和面试成绩，总成绩的计算：

1、幼儿园教师岗位：总成绩=笔试成绩×30%+加试成绩×30%+面试成绩×40%。

2、其他岗位：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

(五)体检

根据考核的总成绩，按岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。若末位出现同分，则取面试成绩高的;若面试成绩仍相同，则进行加试。体检由锡山区教育局统一组织，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用自理。体检不合格者不予录用。