深圳市龙华区区属公办中小学2018年11月公开招聘教师公告

http://shenzhen.hteacher.net 2018-11-02 18:06 深圳教师招聘 [您的教师考试网]

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　　六、体检、考察、公示

　　(一)体检。

　　取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。

　　体检时间及体检医院均另行通知。

　　体检标准参照广东省关于教师的规定执行。

　　(二)考察。

　　体检合格的考生，由用人单位在30天内完成考察，考察包括资格复审和考核。

　　龙华区教育局将安排资格初审之外的工作人员进行资格复审，经复审不符合报考条件的取消聘用资格，考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。

　　经考察不合格的，按程序取消聘用资格。

　　(三)公示。

　　经考试、体检、考察合格的拟聘人员，由龙华区公务员和职员管理局在网上将拟聘人员名单公示7天。

　　七、聘用

　　拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由龙华区教育局按规定时间向龙华区公务员和职员管理局申报办理聘用备案手续;所聘人员按我市岗位管理制度及相关政策实施管理，相应岗位有空缺并经单位同意，可聘用在符合岗位条件的上级岗位。无正当理由或虽有正当理由但未经深圳市龙华区公务员和职员管理局批准1年内(从笔试之日起算)未办理聘用手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格。

　　被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　拟聘人员应当在接到报到通知后15个工作日或调动通知确定的时间内到用人单位报到，无正当理由或虽有正当理由但未经用人单位批准同意未能按期报到的视为放弃聘用资格。聘用人员自报到之日起与用人单位建立聘用关系。

　　八、试用期

　　事业单位应与新聘人员约定试用期，并在聘用合同中明确。试用期一般不超过6个月;新聘人员属初次就业的，试用期可超过6个月，但最长不得超过12个月，其中与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期包括在岗位聘用期限内。

　　试用期满合格的，继续聘用;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。

　　九、其它事项

　　(一)招聘相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2018年11月5日。岗位要求取得相关证书的，必须在2018年11月5日之前通过考试、认定或评审，且必须在资格初审时提供岗位要求的证书(只是通过考试、认定或评审但至资格初审时尚未取得证书的，视为不符合要求，岗位另有要求的从其要求)，且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致(例如岗位要求取得教师资格证的，高中教师岗位必须提供高级中学及以上教师资格证，小学教师资格证则为不符合条件)。中小学及幼儿园教师现专业技术职务与原专业技术职务关系请见《中小学及幼儿园教师专业技术职务对照表》(附件7)。

　　(二)本公告及岗位要求的专业技术职称均为中小学专业技术系列专业技术职称，报考者不能以高等学校教师系列的专业技术职称视同符合条件报考。

　　(三)岗位要求的工作经历，可按自然年或学年计算，其中的教学经历指学校教学经历。接受全日制普通高等教育期间的实习经历、兼(专)职工作经历和社会人员的兼职经历和非工作培训不予计算。

　　(四)属2017年、2018年毕业已分配派遣但未转正的毕业生报考，在办理聘用手续时须自行到有关单位办理改派手续;暂缓就业的毕业生报考社会人员岗位入围的，按应届毕业生办理聘用手续。

　　(五)应届毕业生报考的，应当在2019年8月31日前完成学业并取得符合报考要求的毕业证、学位证，否则取消聘用资格。

　　(六)对在招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

　　(七)本公告(不含《招聘岗位表》)所称中小学，是指深圳市、区全日制公办普通中小学、中等职业学校、特殊教育学校、工读学校和艺术、体育学校。

　　(八)本公告所指日期、数字或等级均包含本数。

　　(九)招聘查询网址如下：

　　1.深圳市龙华教育在线：http://www.lhxq.edu.cn/

　　2.深圳市龙华区政府在线网站：http://www.szlhq.gov.cn

　　3.深圳市考试院网站：http://exam.szhrss.gov.cn

　　(十)咨询电话：23336315(教育局)，23338371(公务员和职员管理局)