2018邢台市新河县中学教师招聘60名公告

http://hebei.hteacher.net 2018-07-30 13:50 河北教师招聘 [您的教师考试网]

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河北教师招聘考试日程安排

报名时间：2018年8月3日-8月7日

教师招聘考试QQ群：415755646

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为满足事业单位用人需要，根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，结合2018年招聘工作人员计划和岗位空缺情况，经县委、县政府研究同意，面向社会公开招聘中学教师60名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘单位基本情况

招聘单位为新河中学、滏阳中学、尧头中心校、实验中学、振堂中学、新河镇中学6所学校。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。

按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、说课试讲、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

3、年龄在30周岁以下(1987年8月3日以后出生)，适应教师岗位要求的身体条件;研究生年龄放宽到35周岁以下(1982年8月3日以后出生);

4、具有与应聘岗位要求相符的全日制普通类高等学校本科及以上学历(不含专升本和专接本);

5、在新河县服务期满的“大学生村官”、“三支一扶”志愿者、“特岗教师”、“西部志愿者”及新河籍大学生退役士兵均可报考“四项人员、大学生退役士兵应聘岗位”，不受学历限制。

(二)招聘人数和岗位条件：

具体招聘人数和岗位条件详见《新河县2018年公开招聘中学教师岗位条件表》(附件1)。

凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2018年8月2日。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业生,不得报考。

因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

五、招聘程序

(一)报名

1、报名方式：采取现场报名方式。

2、报名时间：2018年8月3日上午9:00— 8月7日下午5:00。

3、报名地点：河北新河中学东教学楼一层106室。联系电话：0319—4752735。

4、报名要求：

(1)报名者需持证件：①本人有效身份证、户口本及复印件;②报到证、毕业证、学位证、教师资格证(非师范类毕业生未取得的可暂不提供)等相关材料及复印件;③5张近期同底小2寸免冠彩色照片。

(2)报名者需填报《新河县2018年公开招聘中学教师报名表》(表格从新河县政府网站自行下载)，报名人员应本人到现场报名，并在“个人诚信保证栏”签字，不接受委托报名。每人只能报考一个岗位，不得重复报岗，经初审合格后，办理报名手续。

(3)音乐、体育、美术、计算机学科岗位需按照所学专业或相近专业报名。

(4)未取得与所报考岗位及学科相符的教师资格证人员，需在受聘之日起1年内取得，否则试用期满不予办理正式(转正)聘用手续。 3年内仍未取得教师资格证书的予以解聘。

(5)请考生关注新河县政府网有关公告，确保能及时领取准考证，并保持报名时所留联系电话24小时畅通，方便通知有关事宜。

(二)笔试

笔试开考比例：招聘人数与学科岗位报考人数的比例不低于1:3，报名人数达不到开考比例的，经招聘工作领导小组同意可适当降低比例。笔试采取闭卷的方式，考试时间120分钟，满分100分。笔试内容为公共基础知识、职业能力测验及教育学、心理学等专业基础知识。笔试设最低合格分数线，和笔试成绩一起公布。本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。

(三)说课试讲

1、试讲人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1.5的比例确定参加试讲人选(达不到该比例时，由招聘工作领导小组研究适当降低比例)，比例内末位笔试总成绩并列的都进入试讲。

2、试讲满分100分，设最低合格分线60分。试讲成绩采用“体操打分”方法，当场打分。面试成绩当天公布。

3、总成绩合成。试讲结束后，按笔试成绩、试讲成绩两部分计算考试总成绩(笔试成绩×70%+试讲成绩×30%)。计算考生成绩时，保留小数点后两位，总成绩在新河县政府网站及县教文广新体局公示栏公布。

(四)体检、考察

根据考生总成绩，按照招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如末位考生总成绩相同，依次按照笔试成绩、学历、试讲成绩的顺序高者优先，确定进入体检人选。体检工作由招聘工作领导小组统一组织实施，应聘人员需关注公告，保持报名电话畅通，并按规定的时间到指定的地点进行体检，标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。

体检合格的，由人社局、教文广新体局、公安局对其思想政治表现等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。并按总成绩依次从报考同一岗位的人员中按高分到低分顺序递补。体检合格的，进入下一环节。

(五)确定拟聘人员岗位和公示

根据总成绩、体检等结果，由招聘工作领导小组安排选岗工作，依次按照考生成绩由高到低分岗位摘牌选岗(总成绩相同的，依次按照师范类、笔试成绩的顺序摘牌)，确定拟聘人员岗位名单，在新河县政府网站公示7个工作日。

(六)聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘资格，按总成绩依次从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。公示期满无异议的，将拟聘人员名单报县委、县政府批准后，由相关部门办理入编及聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期为一年，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

本公告由县招聘工作领导小组负责解释。

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