2018金秀县补充招聘特岗教师11人公告

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按照自治区教育厅的有关部署，为加强农村教师队伍建设，2018年我县继续实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(以下简称“义教特岗”)。经第一次招聘特岗教师面试工作，我县还有11个空缺岗位，为做好特岗教师补充招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

金秀县计划补充招聘农村中小学特岗教师11人，分学科(专业)岗位招聘计划如下：小学语文1人，小学数学1人，小学英语1人，初中语文1人，初中数学2人，初中物理2人，初中政治1人，初中历史1人，初中地理1人。

二、招聘对象和条件

招聘对象条件与教育厅《关于做好2018年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗[2018]1号)文件规定的“义教特岗”相同。

三、招聘方法、程序及时间安排。

(一)报名及资格审查。

本次补充招聘报名及资格审查采取现场报名和电子邮箱报名的方式。符合条件的应聘者到金秀县教育和体育局人事监察股现场报名，按要求如实填写报名信息。也可以把报名信息表、身份证、毕业证、学位证、教师资格证及其它个人求职材料，扫描后发送到专用电子邮箱报名(jxjyrsg2018@163.com)。

1. 时间：7月20日—27日。

2. 资格审查：资格审查工作于7月28日17：30前完成。

3. 报名及资格审查注意事项：

(1)报考人员应对提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由本人承担。

(2)人员报名与考试使用的身份证必须一致。

(二)现场招聘。

1. 招聘时间：7月29日—8月15日。

2. 招聘对象：必须是通过资格审查的人员。

3. 资格复审：招聘前对报考人员必须进行资格复审，主要验证报考人员的身份证、毕业证、学位证、教师资格证及其它个人求职材料。复审不合格者，取消应聘资格。

4. 招聘方案：由县教育和体育局、人社局联合制定招聘方案，并及时公布方案。

5. 体检：由县教育和体育局组织拟聘人员的体检工作。体检标准按照教师资格认定的体检标准执行，体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得录用。空缺的名额，可以按成绩排名顺序依次递补。

6. 公示：拟聘人员名单按照程序予以公示，公示期至少7个工作日。

(三)集中培训。

根据教育厅指导对经公示无异议的拟聘人员完成不少于120学时的集中培训。培训经费由自治区专项列支。不按时参加培训与培训不合格人员，取消应聘资格。

(四)公布名单。

8月20日前将拟聘人员名单报教育厅教师工作处，经公示无异议后，公布录取名单。

(五)签订聘用合同并上岗任教。

由县教育和体育局按照公办教师的录用办法，与录取人员签订聘用合同，并由县教育和体育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消录取资格。

金秀瑶族自治县教育和体育局

金秀瑶族自治县人力资源和社会保障局

2018年7月18日

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