http://anhui.hteacher.net 2018-06-25 17:27 安徽教师招聘 [您的教师考试网]
测试
测试形式：测试分笔试和面试(教育教学能力测试)。
1.笔试：考生携带准考证和二代有效身份证按准考证上要求参加笔试。笔试时间7月21日上午8:30——11:00，笔试地点以准考证通知为准。
(1)笔试科目及分值：笔试分3科，满分共计100分，采取闭卷形式进行。其中教育学(教育法规)20分、心理学20分、学科专业知识60分。分数四舍五入保留小数点后两位(后期分数计算一律保留两位小数)。
(2)现场资格复审。现场资格复审对象为拟入围面试(教育教学能力测试)人员。笔试后，分岗位按招聘计划总数1:3的比例确定面试入围人员(招聘岗位为10人及以上的学科按1:2的比例确定面试入围人员)，进行现场资格复审。资格复审时间、地点，以网站公告为准。
(3)公布面试入围人员名单：面试入围人员为资格复审合格人员(如最后一名成绩出现并列情况，一并进入面试)。
在领取面试通知单前，因入围考生放弃面试资格或资格复审未通过时，按考生笔试成绩从高分到低分依次等额递补，如笔试成绩相同，则按笔试中的学科专业知识成绩高低顺序排序递补。
2.面试：满分100分，根据招聘岗位情况，采取教育教学能力测试(无生上课)的方式进行。面试具体要求、时间和地点另行通知。
按安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，收取面试费用每人80元。
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