2018年岑溪市公开考试招聘中小学教师面试工作方案

(二)参加面试人员按报考的教师岗位分各面试室分别在纪委监督员监督下，由工作人员组织考生自己抽签确定面试顺序，然后按各面试室面试顺序每人提前30分钟安排到备课室备课;候考人员在候考室里等候，由引导员按各面试室面试顺序逐个带入备课室备课、后再带入面试室参加面试。面试时只准报面试顺序号，不得自报面试本人姓名等个人信息，考官用考生面试序号打分。

(三)考官根据应聘者的面试情况，从教学设计、教学过程、教学方法、教学基本功、教学特色、思维能力、语言表达、仪表仪态等情况进行评分，满分为100分(评分时保留1位小数点)。

(四)面试成绩计算方法：采取要素合成的体操计分法。在每位考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生的此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩(计分时四舍五入保留两位小数点)。面试成绩在本面试室全部考生面试结束后当场公布。面试期间各室考生实行全封闭管理。

(五)经市人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。

四、考场各室设置

(一)面试室：共设12个面试室。

1.根据各岗位面试人员情况设置如下考评组：

第一组：高中、初中英语教师岗位，应面试共27人。

第二组:高中、初中语文教师岗位，应面试共22人。

第三组:高中数学、初中数学、高中物理教师岗位，应面试共17人。

第四组:高中政治、初中政治、高中地理、初中地理、高中历史教师岗位，应面试18人。

第五组:高中化学、初中化学、高中生物、初中生物、初中美术教师岗位，应面试18人。

第六组：市三小教师岗位(一)，应面试共21人。

第七组：市三小教师岗位(二)，应面试共21人。

第八组：市五小教师岗位(一)，应面试共16人。

第九组：市五小教师岗位(二)，应面试15人。

第十组：市十小教师岗位(一)，应面试共24人。

第十一组：市十小教师岗位(二)，应面试共25人。

第十二组：幼儿园教师岗位，应面试19人。

2.面试前由市纪委监督员监督下，由工作人员在候考室现场按上述考评组抽签确定面试室。

(二)其他各室设置详见后附件“组织机构”设置。

五、面试时间、地点

面试时间:2018年7月7日，面试地点：岑溪市中等专业学校。参加面试的考生由市教育局提前3天通知，每位考生面试时间原则上不少于10分钟;参加面试的考生必须在面试当天上午7：30前集中考场候考室(考生需携带身份证、面试通知书经验证无误后进入候考室，实行全封闭管理)，8:10前完成抽签工作，逾期不到将取消面试资格。

六、面试考官及工作人员的培训

在面试前组织所有参加面试的工作人员进行集中培训，所有工作人员在面试当天上午8点前到达考点按安排工作岗位持证上岗。考官从外地直接到达考点饭堂(8:00前)、早餐后8:15前直接到达考点考务办公室、8:15-8:30集中培训，培训后在考场监督组监督下，按幼儿园、小学、中学教师岗位分别组织面试考官(差额)抽签确定各面试室考官，然后马上组织考官直接进入各面试室;面试计划8:50正式开始。

七、其他有关问题

其他未尽事宜按自治区《关于印发2018年度广西壮族自治区中小学教师公开招聘工作实施方案的通知》(桂教师范〔2018〕10号)规定执行。

岑溪市教育局 岑溪市人力资源和社会保障局

2018年6月21日