2018合肥市庐江县城区学校教师选调166名公告

http://anhui.hteacher.net 2018-06-13 10:40 安徽教师网 [您的教师考试网]

【导读】2018合肥市庐江县城区学校教师选调166名公告,报名时间:2018年6月20日-23日(上午8:00—11:30、下午2:30—5:30),逾期不予报名。笔试时间:2018年7月8日(周日)上午:9:00~11:00。

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报名时间:2018年6月20日-23日

笔试时间:2018年7月8日

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为充实城区学校师资力量,合理配备城区中小学教师队伍,规范教师合理流动,经县编委研究同意,城区学校面向全县农村中小学和中专学校公开选调教师。现就有关事项公告如下:

一、选调名额

城区高中选调教师60名、初中选调教师6名、小学选调教师100名,具体岗位及名额见附件1、2。

二、选调范围

(一)城区高中教师选调范围

合肥商贸学校现在编在岗公办教师、农村高中(含庐江五中)高中岗位现在编在岗公办教师(含我县2013年以来招聘的编制内聘用制管理教师,下同)。

(二)城区初中教师选调范围

合肥商贸学校现在编在岗公办教师、农村高中、庐江五中、农村初中(含庐城镇农村初中)中学岗位现在编在岗公办教师。

(三)城区小学教师选调范围

1、农村初中学校(含农村完中初中部、庐江五中初中部、庐城镇农村初中)初中岗位现在编在岗公办教师;

2、农村小学岗位(含庐城镇农村小学)现在编在岗教师。

三、选调条件

1、拥护党的路线、方针、政策,忠诚党的教育事业,执行党的教育方针,具有良好的品行和职业道德;

2、任教满3年及以上 (时间计算到2018年9月30日) ,工作量饱满;

3、身体健康,能够正常履行岗位职责;

4、年龄在45周岁及以下(1972年6月11日以后出生,以有效居民身份证为准,下同),报考“绿色通道”人员男年龄在55周岁及以下、女年龄在50周岁及以下;

5、报考高中教师须具有国家承认的大学本科及以上学历,报考初中及小学教师具有国家承认的大学专科及以上学历;

6、近三年年度考核(2015、2016、2017年度)达到合格等次(2015年9月参加工作的试用期考核为合格等次);

7、报考中学岗位的须具备与报考学科一致的相应或以上层次的教师资格;报考小学音乐、体育、美术、信息学科的需具备与报考学科一致的相应或以上层次的教师资格,报考小学其它学科的须具备与报考学科一致的小学及以上层次的教师资格或具有小学及以上层次教师资格且近三年(2015年9月-2018年7月,下同)所任教学科均与报考学科一致;

8、具备二级乙等及以上普通话水平。

有下列情况之一的,不得参加选调:①不符合选调条件的;②近三年内擅自离岗或不在岗一学年达10天以上的(经组织上批准同意支教等人员除外);③正在受党政纪处分期间的或正在接受立案审查的;④近三年内经纪委监察部门查实违反师德师风进行有偿补课的;⑤尚在服务期内的(时间计算到2018年9月30日);⑥2017/2018学年工作量低于学校平均工作量的;⑦ 2018年公开选调到我县的外县教师;⑧经政府人事部门认定,具有考试违纪行为且在停考期内的;⑨按相关规定不能参加选调其它情形的。

对教师获得省级教坛新星、省级优秀教师、特级教师,市级以上学科带头人、拔尖人才及享受政府特殊津贴称号后,在农村基层学校任教满3年(其中特级教师任教满5年,时间计算到2018年9月30日)的,报考相应学段学科可通过“绿色通道”免试直接调入城区学校任教,经公示无异议后,确定“绿色通道”聘用人选,并相应核减该学科岗位选调计划。以上荣誉称号如有任期期限限制,则仅在任期期限内有效。

四、选调程序

选调工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试与考核相结合的办法,按照报名及资格审查、考试、考察、公示、择校、聘用的程序进行。

(一)报名及资格审查

报名者需提供学历证书、第二代有效居民身份证、教师资格证、普通话证书的原件及复印件各1份和近期一寸免冠照片3张,同时还要提供经学校负责人签名、并加盖学校公章的2015-2018学年度课程安排表,与学校签订的有效事业单位聘用合同(含首次与续签合同),完中(中专)、镇中心学校出具的同意报考介绍信(具体样式见附件3)以及报考所需要提供的其它证件和材料,填写《报名登记表》1份(附件4)。每人限报一个岗位。

报名时间:

1、“绿色通道”人员报名时间:2018年6月15日上午8:00-11:00,逾期不予报名,报名地点:县教育局南楼三楼人事科。

2、其他人员报名时间:2018年6月20日-23日(上午8:00—11:30、下午2:30—5:30),逾期不予报名。

报名地点:庐江县教育局北楼一楼会议室。

资格审查:县人社局、教育局联合组织进行资格审查。

收费标准:现场报名通过资格审核人员按规定缴纳笔试费用,笔试费用每人每科45元。

各岗位报考比例须达到1:1.5(计算时四舍五入),不足的,相应减少或取消该岗位选调计划。

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