2018海口市临高县澜江学校教师招聘28名公告

http://hainan.hteacher.net 2018-04-17 10:44 海南教师招聘 [您的教师考试网]

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海南省临高县位于海南岛西北部，濒临北部湾,雨量充沛，气候宜人，四季如春。全县总面积1317平方公里，人口50万。境内地势平坦，土壤肥沃，水网纵横，林胶茂密，盛产粮、糖、油、鱼、盐，为全国商品粮基地县，素有“鱼米之乡”之美称。临高距省会海口市仅80公里，属海口市一小时经济圈，交通便利。这里地理环境优越，山水毓秀，人才辈出，民风淳朴，热情好客，民歌、渔歌盛行，村村有孔庙，处处有歌声，尊师重教、崇尚教育的氛围浓厚。

澜江学校是临高县委县政府倾力打造的一所独具特色的品牌公办完全小学，校园坐落于临高县城新城区，占地面积33.7亩，建筑面积16884平方米，总学位1200个，办学规模24个班，将于2018年9月正式开学。

澜江学校因毗邻文澜江而得名。学校秉承地域特色，挖掘水品文化，把“上善若水”确立为学校的核心理念，以“向上、向善”为校训，着力构建积极向上、内涵丰富、特色鲜明的学校文化，促使学生个性化成长。打造灵动的成长空间，让每个孩子快乐祥和地享受少年时光。努力建构教师成长梯队，成立“名师工作坊”和“青年教师成长共同体”，为青年教师量身打造专业化发展路径，提供可持续发展所需的一切有力保障。

一、招聘岗位名额及条件

(一)招聘岗位及名额

本次本科层次紧缺教师及教辅人员招聘岗位名额共28名，具体如下：

1.教师岗位共26名，其中：语文7名，数学7名，英语2名，体育4名，音乐2名，美术 2名，信息2名。

2.教辅岗位2名，其中：图书管理员1名，实验员1名。

(二)招聘条件。

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年龄为18周岁以上，30周岁以下(即1988年 6月30日(含)以后出生);

3.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，五官端正，为人师表，敬业爱岗，服从组织安排;

4.身体健康，能胜任教育教学工作;

5. 报考教师岗位的人员，须具有全日制普通高校师范类本科毕业及以上学历、学士及以上学位、相应学科的教师资格证书，所学专业与报考岗位对口;

6.报考图书管理员岗位的人员，须具有全日制普通高校图书管理专业或汉语言文学、历史专业本科毕业及以上学历;报考实验员岗位的人员，须具有全日制普通高校生物专业本科毕业及以上学历，持有生物教师资格证书。

如有下列情况者，不得应聘：

1.曾受过刑事处罚、劳动教养的，或曾被开除公职的;

2.有其他违法违纪行为受到处理的，或正在接受审查的;

3.其他法律法规规定不能聘用的情况;

4.临高县在编教师和在我县服务期未满的特岗教师;

5.《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)的相关规定应当回避的。

符合报考条件的委培、定向及其他地区在编在岗人员，需征得原委培、定向单位及工作单位同意，并出具同意应聘意见书。

二、招聘流程

(一)组织报名及资格初审。

1.报名方式及时间地点：

采取先在网上提交报名表及所需提交的材料扫描件报名，后在现场提交原件审核的方式，网上报名时间2018年4月16日10：00至4月20日10：00(把报名表和所需提交材料扫描件打包压缩后发送至邮箱lanjiang2018@126.com，邮件统一命名为：姓名+学科)。

现场审核报名材料的地点为：海口市龙昆南路海南师范大学黄华康体育馆。(网上没来得及报名的应聘人员，可将报名材料原件复印件到现场提交报名)

现场审核时间安排：4月22日8：30至12：00

咨询电话：13976759706 刘老师 18789109291 杨老师

28262663 林老师陈老师

应聘人员须认真阅读招聘公告，了解招聘的对象、条件和招聘岗位等情况，选择符合条件的岗位报名。

2. 报名者须提交的材料：?有效居民身份证原件及复印件;‚毕业证、学位证、教师资格证、学业成绩单等原件和复印件(2018年应届毕业应聘教师岗位者，须提交学校师范类本科毕业及以上学历、学士及以上学位证明、教师资格考试合格证明书等;2018年应届毕业应聘图书管理员岗位者，须提交学校图书管理专业或汉语言文学、历史专业本科毕业及以上学历证明等;应聘实验员岗位者，须提交学校全日制普通高校生物专业本科毕业及以上学历证明、教师资格考试合格证明书等);ƒ有关部门的思想品德鉴定意见(应届毕业生由毕业学校出具、往届毕业生由所在单位或户口所在地居委会(村委会)出具);④体检表(应聘人员提供近1个月内县级以上医院体检结果，体检标准参照《海南省申请教师资格人员体检表》(2014年修订执行)，可在被确定为拟聘用人员后补交，没有按规定完成体检项目的，不予聘用);⑤工作单位同意报考意见书(在编人员);⑥近期免冠彩色半身照2张;⑦填写《临高县澜江学校本科层次教师及教辅人员招聘报名表》。

3.资格审查。工作人员在工作现场对应聘者提交的材料进行资格初审，资格审核后证件原件当场退回，留复印件。资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在招聘任何阶段(含试用期)发现应聘人员与招聘资格条件不符，弄虚作假或违反回避制度的，一律取消聘用资格。2018年应届毕业的拟聘用人员，须于2018年7月31日前将有效居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证、学业成绩单等原件和复印件送至临高县教育局，由招聘工作领导小组办公室对其进行资格复审，逾期视同放弃聘用资格。

4.每个岗位招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例达到1：3方可开考，达不到该比例则相应减少或取消招聘计划数。

5.报名结束后，各应聘人员确保所留联系方式准确无误，以便及时通知有关事项，且应实时关注临高县人民政府门户网站，留意招聘工作动态。

(二)面试考核。

面试考核采用试讲、说课、答辩等方式进行，主要考核应聘者的语言表达能力、解读教材能力、课堂组织教学能力等。

面试考核总分100分(平均分保留小数点后两位数)，

合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的考生，不予聘用。

组织面试考核时间：4月22日15：00至22：00

面试考核地点：海口市龙昆南路海南师范大学田家炳楼

如通过资格初审的应聘人员较多，当天无法安排面试的余下人员，面试时间和地点则另行通知。

(三)确定拟聘人员。招聘工作结束后，根据各招聘岗位计划，按照1：1比例从面试成绩合格人员中由高分到低分的顺序确定拟聘用人员(面试成绩末位同分的应聘人员一并列入)，签订就业协议书。因应聘人员自行放弃聘用资格等原因而产生空缺的学科名额，从所缺学科面试成绩合格人员中从高分到低分依次等额递补。

(四)公示聘用。拟聘用人员经公示无异议后，报县政府审批。公示期满，如有放弃聘任资格出现空缺岗位，不再补聘。

三、聘用人员的管理和待遇