2017年北京各区教师招聘考试考情介绍

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2017年北京各区教师招聘考试考情介绍
各区 报名时间 招聘人数 招聘条件 考试形式 考试内容
海淀区 2017年5月5日-5月18日
2017年8月24日—2017年9月1
416 1、2017年北京生源应届毕业生。2016年8月1日至2017年5月5日期间取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证、具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员,未落实工作单位的,可以报考;40岁以下。
2、非北京生源应届毕业生年龄、学历等均须符合2017年北京市关于非北京生源毕业生引进相关要求,其中硕士限30周岁以下,博士限35周岁以下。
初试加复试(面试+试讲) 初试由区教委统一组织,复试由招聘单位组织,复试成绩实行百分制,及格线为60分。教师岗位的复试采取先面试后试讲的方式进行,试讲不指定具体范围,由进入复试人员根据报考岗位学段教学大纲准备10-15分钟的微课或说课内容,面向复试考官授课。面试和试讲均实行百分制,复试成绩由面试成绩和试讲成绩组成,其中面试成绩占复试成绩的30%,试讲成绩占复试成绩的70%。
应聘人员的考试综合成绩计算方法为:初试成绩占30%,复试成绩占70%。综合成绩及格线为60分。
东城区第一次教师招聘 5月17日-5月23日 588 1、北京生源应届毕业生应为列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的2017年毕业能正常参加2017年就业派遣的全日制普通高校北京生源应届毕业生;
2、招聘岗位中大学专科学历、本科学历为25岁及以下,硕士学历为27岁以下(基础教育教师可放宽到30岁以下),博士学历为35岁以下
综合能力测试+专业技能考核 1、笔试按应聘岗位类别进行综合能力测试,主要考察报考者的基本能力水平以及知识面。笔试时间为120分钟。笔试成绩由高分到低分的顺序依次排列,按岗位招聘人数1:5的比例确定资格复审人选。
2、6月12日(周一)、6月13日(周二)进行资格复审及专业技能考核(面试)。专业技术岗位由各招聘单位进行资格复审及专业技能考核;管理岗位由区教委进行资格复审及面试。
东城区第二次教师招聘 7月5日—7月11日 494 1、社会在职人员应为北京市常住居民户口且人事行政关系及档案在京的人员。
2、非北京生源应届毕业。
3、北京生源应届毕业生。
4、留学生应为2017年经教育部学历认证中心认证的硕士研究生及以上学历,非京生源留学生应符合北京市留学生引进条件。
岗位能力测试+笔试 岗位能力测试,笔试,考生总成绩的计算方法为:总成绩=岗位能力测试成绩×50%+笔试成绩×50%。
石景山 2017年3月22日 114 1、具有北京市常住居民户口。
2、教师岗位具有相应教师资格
笔试(教育综合知识)+面试 1、笔试采取闭卷的方式,教师职位为教育教学通识类考试;每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例
2、面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、与岗位匹配度和形象仪表等方面。笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。
通州区 5月15日—16日 423 具有北京市常住户口;非北京市常住户口毕业生须符合2016年北京市进京落户条件,且本科生年龄不超过24岁,硕士研究生年龄不超过27岁,博士研究生年龄不超过35岁。 专业技能+心理测验 考核专业技能考核成绩实行百分制,合格成绩分数线为60分。主要从职业取向、知识背景、气质形象、组织能力、语言能力、教材驾驭能力等方面,通过面试和试讲相结合方式对考生进行综合评价。心理测试由区教委统一组织实施。
昌平区第一次教师招聘 2017年4月6日-7日 272 1、北京市常住户口且人事、档案关系在京,具有与招聘岗位学科相对应的教师资格证的本科及以上学历社会人员。
2、具有北京市常住户口的2017年应届毕业生。
3、年龄要求35岁以下,具有中级及以上职称的,年龄可放宽至40岁以下。
面试 用人单位招聘考核领导小组根据岗位要求进行面试,内容一般包括:教育学、教育心理学、教育改革发展情况以及准备教案、说课试讲、自评答辩等内容,对考生仪容仪表、业务知识技能、语言表达、思维能力、敬业精神、心理素质等进行岗位匹配性测评。
昌平区第二次教师招聘 2017年6月28日至29日 248 1.具有北京市常住户口且人事、档案关系在京的社会人员,且年龄35岁以下。
2.2017年应届毕业生,且应届本科毕业生年龄24岁以下,应届硕士毕业生30周岁以下,应届博士毕业生35岁以下。
面试 用人单位招聘考核领导小组根据岗位要求进行面试,内容一般包括:教育学、教育心理学、教育改革发展情况以及准备教案、说课试讲、自评答辩等内容,对考生仪容仪表、业务知识技能、语言表达、思维能力、敬业精神、心理素质等进行岗位匹配性测评。
昌平区第三次教师招聘 2017年8月7日至8月15日 309 1、教师需提供教师资格证,女性40岁以下,男性45岁以下。 面试 面试由各用人单位组织实施,具体时间、地点及形式以南方国际集团通知为准。
西城区 2月27日-3月1日 87 1、招聘职位面向2017年应届毕业生的。
2、招聘职位面向社会人员的,应具有北京市户口、人事行政关系在北京。
3、报考年龄限于是1981年2月27日以后出生的人员。
笔试(公共基础能力测试+专业知识)+结构化面试 笔试包括公共基本能力测验和专业知识笔试两部分,无指定参考用书;面试采取结构化面试的方法
朝阳区第一次教师招聘 2017年5月15-5月24日 660 能够参加2017年派遣的北京生源毕业生。年龄为35周岁以下;具有北京市常驻户口。 笔试加面试 考试内容:教师岗位测试内容主要包括教育基本理论、教育法律法规、课程改革、教育理念;其他岗位主要进行行政能力测试,考察考生的思维能力、文字表达能力、分析和解决问题能力、科研能力以及职业道德素养等;专业知识和授课水平等方面进行考核面试,测试合格分数线为60分。
朝阳区第二次教师招聘 2017年11月20日至23日 493 1、在职的中小学、幼儿园教师;具有北京市常住户口,档案在京;年龄为18周岁以上,35周岁以下。具有中级专业技术职务(一级教师职称)年龄可放宽到40周岁,具有高级专业技术职务(高级教师、正高级教师职称)可放宽到45周岁。 素质能力测试+面试 通过资格审核的应聘人员,进行素质能力测试。
测试方法:机测(随到随考),包括进入教育系统具备的公共知识和职业能力;招聘单位通知达成面试意向的入围人员参加考核面试,对入围人员在职业道德、专业知识、授课水平等方面进行考核。
房山区 2017年7月3日-2017年7月5日 84 1、除退役大学生士兵外,其他报考人员需具有北京市常住户口且人事关系在北京。
2、学历要求:北京生源应具有岗位要求的国家计划内统招全日制学历和学位;随军家属最高学历可为后取本科;退役大学生士兵应具有国家计划内统招全日制本科及以上学历,专业对口, 具有相应学科教师资格证书。
3、届别要求:北京生源限2013-2017年毕业生报考,退役大学生士兵只限“北京市2017年符合定向招聘条件退役大学生士兵名单”中的毕业生,随军家属不限毕业时间
4、年龄要求:年龄在35周岁以下,退役大学生年龄不超过27周岁,随军家属年龄在40岁以下;
5、教师资格证要求
符合招聘条件的大学生村官可暂不要求教师资格证书;报考音乐、美术、体育教师岗位可暂不要求教师资格证
笔试+业务考核(备课、说课)+面试(答辩、面试) 考核分为笔试和综合考核两部分,综合考核形式,分为业务考核(备课、微格做课)和面试(答辩、面试)两部分,业务考核和面试一体进行,总分100分,60分合格,择优录用。
大兴区第一次教师招聘 2017年3月16日-17日 200 1、具有北京市常住户口;非北京市常住户口的2017年应届毕业生须为硕士研究生及以上学历,其中硕士研究生年龄为30周岁及以下,博士研究生年龄为35周岁及以下。 面试+试讲 考核采取面试与试讲相结合方式
大兴区第二次教师招聘 2017年7月4日至7月6日 145 1. 2016年、2017年全日制普通高校毕业生;
2. 2017年合同期满的大学生村官;
3. 年龄在30周岁及以下的全日制普通高等院校师范类专业毕业生。
4.北京市常住户口且人事行政关系、人事档案在京;非北京市常住户口仅限2017年应届毕业生报考,且须符合进京和相应条件。硕士研究生年龄为30周岁及以下,博士研究生年龄为35周岁及以下。
笔试(综合素养、教育教学能力、学科知识)+面试 笔试形式、内容及合格线:笔试采取闭卷考试形式,包括两部分,第一部分为综合素养、教育教学能力、学科知识等测试,满分100分,合格分数线划定为60分。第二部分为心理测试,满分20分,不计入最终综合成绩。笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计算综合成绩。
顺义区 2017年3月7日—2017年3月9日 219 .具有北京市常住户口且人事行政关系在北京。
2.非北京市常住户口毕业生须硕士研究生及以上学历毕业的2017年应届毕业生。
3.本科毕业生年龄25周岁以下;硕士研究生年龄27周岁以下;博士研究生年龄30周岁以下。
4.有示范性高中三年及以上工作经历,同时具有相应学科中学教师资格证的人员,年龄40周岁以下;符合上述条件且有中学高级教师职称的人员,年龄放宽到45周岁。
5.随军家属满足其他条件,年龄可放宽到40周岁;有中学高级教师职称的,年龄放宽到45周岁。
面试 面试
怀柔区 2017年4月13日至4月14日 162 具有北京市常住户口且人事行政关系在北京。 笔试(教育综合知识)+面试 笔试为教师综合知识测试,合格分数线为60分、面试。
密云区 2017年3月17日 145 具有北京市居民户口的2017年应届毕业生 具有北京市居民户口的2017年应届毕业生 笔试(教育综合知识)+面试
延庆 2017年3月9日、10日 55 1.具有北京市常住户口。
2.2015年(含)以后毕业的大专及以上学历全日制普通高等院校毕业生,能按时毕业(或已毕业)、按时取得(或已取得)就业报到证(派遣证)。
面试:专业技能(讲故事、边弹边唱、舞蹈)+答辩 面试考核,包括专业技能考核和答辩两项内容。 (一)专业技能考核
1.讲故事
面试前10分钟在备考室抽取儿童故事,面试时有语气、有表情地讲出故事内容,时间3分钟内。
2.边弹边唱
现场边弹钢琴边演唱一首歌曲,曲目自选,时间3分钟内。
3.舞蹈
现场表演一段舞蹈(伴奏音乐自备),时间3分钟内。
(二)答辩
依据《北京市贯彻幼儿园教育指导纲要(试行)实施细则》,进行学前教育基本理论及案例分析等内容的答辩。
丰台区第一次教师招聘 2017年5月8日—11日 368 1.2017年北京生源应届毕业生。
2.非京生源具有硕士研究生及以上学历的2017年应届毕业生,并能正常参加2017年度就业派遣;硕士研究生为30周岁以下,博士研究生为35周岁以下。
初试(说课或试讲)+复试(面试) 初试即试讲或说课,复试即面试,约于6月上旬由丰台教委统一组织实施。
丰台区第二次教师招聘 2017年7月11日-12日 107 1.2017年北京生源应届毕业生;年龄为35周岁以下。
2.非京生源需须具有硕士研究生及以上学历的2017年应届毕业生,硕士研究生为30周岁以下,博士研究生为35周岁以下。
初试(说课或试讲)+复试(面试) 初试即试讲或说课,复试即面试,初试即试讲或说课,复试即面试,约于7月底由丰台教委统一组织实施。

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