2018年柳州职业技术学院人才招聘8人简章（第三批）

http://guangxi.hteacher.net 2018-03-13 14:57 广西教师招聘 [您的教师考试网]

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一、学院简介

柳州职业技术学院是国家示范性高职院校，具有全日制本科生培养资格，连续十五年被评为广西高校毕业生就业工作先进单位。2017年中国专科(高职高专)院校竞争力排行榜第38位(广西第一)。

学校拥有中央财政支持的实训基地3个，自治区示范性实训基地14个，柳州市千万元设备值生产性实训基地2个。国家级教学名师1人，国家级优秀教学团队1支，自治区教学名师4人。

现有全日制高职生1.1万余人，设有8个二级学院(部)，开设50多个专业。其中国家示范院校重点建设专业6个，国家级教改试点专业1个，自治区级精品专业1个，自治区级优质专业14个，自治区级特色专业9个，高等职业技术学校提升专业服务产业发展能力项目2个。现有国家级精品课程6门，国家精品资源共享课5门，自治区精品课程27门;国家级教学成果奖5项。

学院是国家汽车应用与维护紧缺人才培养工作院校，第一批国家高技能人才培养(机电项目)培训基地，中央财政支持奖励的数控技术实训基地，国家汽车应用与维护紧缺人才培养基地，中国模具工业协会模具人才培训基地，国家技能紧缺人才培养基地等。

学校主动融入到地方产业链中，与中兴通讯、上汽通用五菱、柳工、东风柳汽等企业深度交融，制造类专业成为学校优势品牌专业，部分专业已达到了国内一流水准。学校推进信息化建设，实施卓越绩效管理，助推内涵建设。学校引进国际先进标准，提升人才培养质量，服务地方产业升级，助推企业走出去，开展德国“双元制”、英国现代学徒制、中德职业教育汽车机电合作项目(SGAVE)等多项国际化合作办学项目。学校技术创新能力强，专利申请量雄踞全区高职高专院校首位。学院已成为柳州职业教育的龙头，广西高职教育的排头兵，树立了高职教育品牌。

十三五期间，学校发展战略：国际引领、内涵升级、六化并举，建成特色鲜明高职名校。六化即：标准国际化、管理现代化、服务人性化、团队专业化、校园精致化、贡献卓越化。

二、招聘岗位、人数及条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

(二)遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德。

(三)身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。

(四)报考人员除具备以上基本条件外，还应具备招聘职位所要求的资格条件。

(五)应届毕业生。应届毕业生界定：2016年6月—2018年12月期间毕业的学生。

(六)2018年招聘岗位及具体条件表。

序号	招聘岗位	学历要求	招聘人数	专业要求	工作职责及内容、职业发展
1	机电类专业教师	硕士研究生及以上	1	电气工程类（电机与电器、电力电子与电力传动、电工理论与新技术）	工作职责： 1．完成学院相关文件规定的本岗位教学、科研任务； 2．系统承担教学任务，参加专业开发与建设、专业人才培养模式改革、课程建设与教学改革等教育教学改革和研究工作； 3．参加实验实训室建设或新实验的开发和实施，在实训、实习等实践教学环节中培养学生专业技能和职业素养； 4．掌握本专业国内外技术现状和发展趋势，根据科学技术和社会经济发展的需要，在学术研究和科技开发过程中发挥作用； 5．教书育人，提高学生综合素质，促进学生全面发展；工作内容：教学、科研、社会服务、教育教学改革
2	图书采编	硕士研究生及以上	1	图书馆、情报与档案管理类
3	信息技术项目管理员	硕士研究生及以上	1	计算机科学与技术类、软件工程
4	计算机类专业教师	硕士研究生及以上	2	计算机科学与技术类（含计算机应用技术、计算机软件与理论）、计算机技术、软件工程
5	物流管理专业教师	硕士研究生及以上	1	管理科学与工程类、企业管理（主要物流方向）、物流工程
6	物流管理专业教师	硕士研究生及以上	1	交通运输规划与管理、工业工程、计算机应用技术、计算机技术
7	高职数学教师	硕士研究生及以上	1	数学类
合计			8
人才引进待遇	博士： 1.提供安家费5-10万（柳州市政府奖励除外，柳州市政府一次性奖励20万）；2.提供住房基金15-20万元；3.科研启动费5-10万；4.享受国家和学校提供的工资、保险及福利待遇，校内津贴按副教授待遇。硕士：事业编制，享受国家和学校提供的工资、保险及福利待遇。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2018年3月13日—2018年3月23日

2.报名材料

(1)填写《柳州职业技术学院招聘(录)人员申请登记表》(详见附件)，也可从学院网站http://www.lzzy.net/招聘信息栏下载)。

(2)学历、学位证书、职称证(或职业资格证)扫描件。

(3)主要科研成果及获奖材料(包括论文、著作等)扫描件。

(4)其他可展示个人素质和能力的材料。

3.报名方式

应聘者将应聘报名表(附件)和应聘材料发送至zhaopin_lzy@163.com，也可以到柳州职业技术学院行政办公楼二楼201室进行现场报名。

4.联系方式

联系人：刘玉芳电话：13633061018 0772-3156501

传真：0772-3123736 电子邮箱zhaopin_lzy@163.com

地址：广西柳州市社湾路28号。

(二)面试

1.面试时间：待定。

2.面试形式：综合面试。

3.面试程序

(1)招聘单位将提前3个工作日通过书面或电话等方式通知报考人员本人。通知事项包含面试时间、地点、面试内容和面试方式等。对无法通知到本人的，做好相关记录。

(2)考生于面试当天持本人身份证原件，经工作人员核验后进入候考室。证件不真实的，招聘单位按相关规定有权取消面试人员面试资格，所有责任由面试人员自负。

(3)抽签确定面试顺序。

(4)按抽签确定的面试顺序进行面试。

(5)面试结束后，当场向面试人员公布面试成绩。

3.面试成绩

面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格。

按招聘岗位计划招聘人数与应聘人员1:3的比例确定面试人选。不足面试比例者，根据学校实际需要，向上级部门提交不足比例面试申请，获批准后方可进入面试。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序。

(三)组织考核

根据面试成绩，从高到低确定考核人选，考核人选的比例为1:1，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况。

(四)体检

对考核合格人员，统一安排到市三甲医院进行体检，体检参照公务员录用的体检标准。

(五)公示、聘用审批

按照聘用的程序和标准，从考核、体检都合格的人员中确定拟聘用人员，进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，报上级部门审批，并办理相关聘用进编手续。

四、纪律与监督

(一)严格实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，要主动回避。

(二)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，取消应聘资格

1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的。

2.应聘人员在考核过程中作弊的。

3.违反《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的其他情形的。

4.法律法规规定的其他违纪行为。

附件：

柳州职业技术学院2018年人才招聘简章(第三批).doc

柳州职业技术学院

2018年3月13日

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