2018内江市市中区教师招聘155名公告

http://sichuan.hteacher.net 2018-03-13 10:22 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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七、考核

考核由用人单位和主管部门在县(区)人社部门指导下参照《关于印发〈内江市公务员录用考察工作实施办法(试行)的通知〉》(内人社发〔2017〕2号)组织实施。考核后认为不符合聘用条件不予聘用的，报县(区)人社局在已参加面试人员内依次等额确定递补(递补人员须进行体检并合格)。

八、公示

各用人单位及主管部门确定拟聘用人员后，按规定进行公示。公示期为7个工作日，公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟聘用人员公示结束后，没有收到问题反映或反映的问题不影响聘用的，经区人社局审定同意，参加由区教育局组织的选岗，选岗后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不得参加选岗，且不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓选岗，待查清后再决定是否选岗。因公示不合格出现的缺额，在已参加面试人员内依次等额确定递补(递补人员须进行体检和考核并合格)。因递补人员不符合聘用条件或自愿放弃产生的空额，不再递补。

九、审批及聘用

经笔试、面试、体检、考核、公示合格的拟聘用人员，由用人单位和主管部门按有关规定准备相关材料，按管理权限报市中区人力资源和社会保障局审核确认后，办理聘用手续，正式聘用后按规定执行事业单位在编在岗人员工资待遇。聘用人员如系在职人员，由用人单位和主管部门按程序向考聘主管机关申报办理工作流动手续;如系非在职人员, 由用人单位和主管部门报考聘主管机关审批后办理相关手续。其中，2018年普通高等教育全日制应届毕业生须于2018年7月31日前取得毕业证(要求有学位的，应同时获得学位证书)和考聘岗位要求规定的资格证，超过规定时间未拿到毕业证书(学位证书)和资格证的，不予聘用，因上述原因产生的空额，不再递补。

拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。未按时报到又无正当理由的，从该次公开考聘报名之日起，1年内取消其参加我区区级事业单位公招工作人员的报名资格。报考者提供虚假证件及材料者，一经查实，由考聘主管机关取消其聘用资格，其在2年内不得参加我区区属事业单位的补充工作人员考试。因上述原因产生的空额不再递补。

新聘用人员在内江市市中区教育系统最低服务年限为5年(含试用期)，服务期限未满的，一律不得调动。

十、纪律和监督

事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员，不得应聘该单位负责人员的秘书和组织、人事、劳资、财务、审计、纪检、监察等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和从事招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的，也应当回避。

为保证我区教师考聘工作的顺利进行，维护考聘工作的公正性、严肃性、权威性，对考聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。考聘工作要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在考聘的任何环节，若有违规违纪行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理。

欢迎社会各界予以监督，监督举报电话：

内江市市中区监察局 0832-2027506

十一、本公告由内江市市中区人力资源和社会保障局负责解释，各考聘岗位的具体条件、资格要求有关事项请咨询内江市市中区教育局和市中区人社局。

咨询电话：

内江市市中区人事考试中心 0832-2022331

内江市市中区教育局人事股 0832-2032541

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