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2018年事业单位D类(教师岗)考情

http://www.hteacher.net 2018-02-01 13:21 教师招聘网 [您的教师考试网]

           

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一、考情简介

2015.3人力资源和社会保障部人事考试中心(人社部)发布《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》,至此拉开了事业单位联考序幕。最先参与联考的是宁夏和浙江,它们在2015.5.23和2015.10.31进行了两次考试,2016-2017年陆续有些省份加入到联考大军,如陕西、湖北、青海、贵州、广西、云南、上海、内蒙古、安徽等,每年都有一些省份加入到联考,说不定2018年你所在的省份也加入到联考中了呢

根据《考试大纲》规定,事业单位考试分为ABCDE五大类别,A是综合管理类,B是社会科学专技类、C是自然科学专技类、D是中小学教师类、E是医疗卫生类,这五类考试科目都一致,包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,但是里面的试题不同。今天我们着重介绍D类(教师岗)。

二、联考时间

事业单位联考时间上半年集中在5、6月份,下半年集中在10月份,但是需要大家注意,从历年考试规模、招聘人数来看,上半年规模要比下半年大,大部分省份只在上半年招聘事业单位D类(教师岗),下半年不设招聘岗位,预计2018年事业单位联考应该在5月份,所以2018年参加事业单位D类考试的同学抓紧时间复习。

三、D类《职业能力倾向测验》

2015-2017年题型、题量、分值、考试时长

《职测》每年都是五类题型,考试时长、总分值、总题量都没变化,只是言语理解与表达和判断推理题量发生了细微变化。乍眼看去感觉《职测》题型跟我们教育综合知识没有太大关系,但是从历年真题可以看出,常识判断里面有一部分题是教育类的,还有策略选择15个题也是教育类的题。其余的题型倾向于公务员考试中的“行测”。

四、D类《综合应用能力》

2015-2017年题型、题量、分值、考试时长

《综合应用能力》涉及的知识点是教育综合知识,题型没有变化,只是辨析题和案例分析题的题量发生了变化,虽然题量减少了但是试题难度相对增加,此外需要同学们特别注意,这三类题型答题时都有字数要求,如2015年5月联考的辨析题“有人认为,探究学习比接受学习更有效。(要求:对上述观点作出判断和分析。条理清晰,350字左右)”这无疑又增加了考试难度,需要大家做好充分准备。

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责任编辑:宗美琦

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