2018益阳市安化县中学教师招聘60名公告

http://hunan.hteacher.net 2018-01-24 10:30 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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四、职位名称、招聘人数及聘用学校

普通高中31人，职业学校11人，初中学校18人。

序号	职位名称	招聘人数	聘用学校	备注
1	高中（职专）语文	6	安化一中1人、安化二中1人、安化三中1人、安化十二中1人、县实验高中1人、职业中专大福校区1人	按综合成绩从高到低选择聘用学校
2	初中语文	4	东坪镇酉州学校1人、思源实验学校1人、梅城镇中学1人、马路镇中学1人
3	高中英语	3	安化一中1人、安化二中1人、安化三中1人
4	初中英语	3	思源实验学校1人、梅城镇中学1人、羊角塘镇中学1人
5	高中（职专）数学	7	安化一中1人、安化二中1人、安化三中1人、安化五中1人、安化十二中1人、职业中专东坪校区1人、职业中专大福校区1人
6	初中数学	1	羊角塘镇中学1人
7	高中政治	2	安化一中1人、安化二中1人
8	初中政治	2	思源实验学校1人、安化八中1人
9	高中历史	3	安化二中1人、安化五中1人、安化十二中1人
10	初中历史	2	小淹镇中学1人、大福镇中学1人
11	高中地理	3	安化一中1人、安化五中1人、县实验高中1人
12	初中地理	1	东坪镇酉州学校1人
13	高中化学	2	安化一中1人、安化二中1人
14	初中化学	2	安化八中1人、平口镇中学1人
15	高中生物	4	安化一中1人、安化三中1人、安化五中1人、安化十二中1人
16	初中生物	1	东坪镇中学1人
17	高中物理	4	安化二中1人、安化三中1人、安化十二中1人、县实验高中1人
18	初中物理	2	思源实验学校1人、长塘镇中学1人
19	机电	3	职业中专东坪校区2人、职业中专大福校区1人
20	电子技术　应用	1	职业中专东坪校区1人
21	计算机	2	职业中专东坪校区1人、职业中专大福校区1人
22	会计	1	职业中专东坪校区1人
23	果蔬花卉生产技术	1	职业中专大福校区1人

五、招聘办法与程序

(一)招聘办法：采用考试与考核相结合的办法。考试主要进行面试与上课;考核主要查看应聘对象学习期间的考试成绩，并了解其在校期间的现实表现。应聘电子技术应用专业、计算机专业、机电专业须参加实践技能考核。

1.面试。对应聘对象进行现场面试，主要包括形象气质、基本功素养、语言表达与交流沟通等综合能力，面试时间一般为10分钟。

2.上课。主要对应聘对象教学能力进行考察，上课时间为15-20分钟，上课前，应聘对象可以备课1个小时，上课内容抽签确定。

3.实践技能考核。电子技术应用专业、计算机专业、机电专业须参加技能考核。

4.档案考查。主要考查应聘对象在高校学习期间的学习成绩、研究性成果及学术论文。

(二)招聘程序

1.报名。填写《安化县2018年公开直聘中学(职业中专)教师报名登记表》，每个报名考生限报考一个职位。报名初审合格人数以报名时符合招聘条件获得面试资格的人数为准，招聘人数与报名人数比例原则上不得低于1∶3，少数专业特殊或确实难以形成竞争的职位，可以降低比例或直接进入上课程序和实践技能考核。如上课和技能考核确不能胜任教学工作(上课成绩70分以下)，则不予录用。如个别紧缺专业无人报名，则将该专业招聘计划调节到报名人数相对较多的专业(调节办法由教师招聘领导小组确定)。

2.资格审查。审查应聘对象所提供的资料，确定符合招聘资格人选。

3.面试。确定面试对象进入上课环节，面试实行百分制计分，按50%计入综合成绩。如报名人数多的学科，按面试成绩1∶3确定上课对象。

4.上课。抽签确定上课内容，主要测评应聘对象教育教学能力，按百分制计分，按50%计入综合成绩(电子技术应用专业、计算机专业、机电专业按30%计入综合成绩)。

5.实践技能考核。电子技术应用专业、计算机专业、机电专业实践技能考核实行百分制，按20%计入综合成绩。

6.体检。应聘对象由招聘单位指定县级以上综合医院进行体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费由体检对象个人承担，凡体检不合格则解除聘约。

7.签约。同学科同岗位按照综合成绩(面试成绩×50%+上课成绩×50%)(电子技术应用专业、计算机专业、机电专业综合成绩=面试成绩×50%+上课成绩×30%+技能测试×20%)高低选择岗位学校。应届毕业生现场签订正式聘用协议(协议一式三份，应聘对象与所毕业院校各1份，招聘单位1份)，并向就读院校发出档案提取通知单，于2018年7月10日前将个人档案送交安化县教育和体育局组织人事股。往届毕业生将个人档案送交安化县教育和体育局组织人事股后(体检合格后7个工作日内)，再签订正式聘用协议。若应聘对象违约，则应承担相应的违约责任。

六、聘用管理

1.应届毕业生被聘用后，必须在2018年7月10日前提交毕业证和教师资格证原件，否则不予聘用，终止聘用协议。

2.被聘人员签订正式《聘用协议》后，不得再与其他用人单位签订《聘用协议》，否则视为违反《聘用协议》，由聘用方追究相关违约责任。

3.被聘人员必须于2018年8月6日到安化县教育和体育局组织人事股报到，办理好相关手续，逾期视为自动放弃，按名次依次递补。按时参加岗前培训(培训具体时间另行通知)。聘用对象必须服从工作安排，最低服务年限不得少于5年。

4.被聘用为我县正式教师后，办理人事编制手续，其待遇按国家有关规定执行。

5.电子技术应用专业、计算机专业、机电专业、果蔬花卉生产技术专业、会计专业聘用对象在三年内需取得相应教师资格证，否则无条件解聘。

6.本公告解释权属安化县中小学教师招聘工作领导小组。请参阅安化教育和体育局网(http://www.anhuaedu.com)、安化县人力资源和社会保障局网(http://rsj.anhua.gov.cn/)。

特此公告。

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