http://heilongjiang.hteacher.net 2017-11-13 14:08 黑龙江教师招聘 [您的教师考试网]
(三)考试考核
实行考试考核相结合的办法进行择优录用。
1.考试为笔试。笔试进行闭卷考试，主要考查招聘岗位专业知识。试卷卷面满分100分，语文、数学、英语考试时间为120分钟，信息技术、生物、心理考试时间为90分钟。笔试成绩60分以上(含60分)为合格，不合格者不得进入试讲。若笔试成绩出现并列，则一并进入面试。笔试成绩占考试总成绩的60%。
2.考核为实践技能测试，考核应聘者教学能力(考核方式：试讲)及专业技能。此项成绩占考试总成绩的40%。
3.具体考务方案和具体考试时间、地点另行通知。
4.录用方式：按考试总成绩从高分到低分排序，按照岗位需求人数1：1比例择优录用，个人弃权的依次顺延。
定岗签字确认后，进行拟录用人员入围体检。
(四)体检
1.体检组织：体检工作由学校统一组织，拟录用人员到建三江人民医院进行。体检所产生的一切费用均由被体检者承担。
2.体检要求：按规定时间到指定地点参加体检，体检项目和标准参照教师资格认定的标准执行。
3.体检须知：未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，报管理局招聘办同意，从高分到低分依次等额递补体检人员。
(五)考核
对体检合格人员进行考核。考核的主要内容包括思想政治表现、道德品德、业务能力、工作实绩等方面。凡考核不符合要求的拟聘人员，取消录用资格，依据应聘人员考试成绩从高分到低分依次递补。
(六)备案及公示
拟聘人员在人社局、用人单位公示5个工作日，公示无异议后，办理相关手续。
(七)录取和聘用
往届毕业生聘用人员实行试用期制度，试用期6个月,应届毕业生见习期12个月。试用期及试用期满考核合格后，比照事业单位的教师工资、福利待遇标准执行，执行企业养老保险和住房公积金，签订劳动合同。试用期考核不合格的，取消录用资格，报管理局人社局备案。
五、其它事项
1.招聘人员实行监督制度，纪检监察部门全程跟踪监督。监督举报电话：0454-5808108(建三江管理局人社局)，0454-5808490(建三江管理局纪检委)。
2.报考人员的路费、食宿费用等均由个人自理。
六、本公告由公开招考教师工作领导小组负责解释。
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招聘岗位、人数、专业.xls |
建三江管理局人力资源和社会保障局
建三江管理局局直子弟学校
2017年11月9日
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