http://hainan.hteacher.net 2017-11-07 16:30 海南教师招聘 [您的教师考试网]
(七)入围考察
根据综合成绩从高分到低分的次序，按招聘岗位1:1的比例确定考察人选(综合成绩和进入考察人选将在美兰区政府门户网站和美兰教育信息网等网站公布)。若出现总分并列，则以笔试成绩高分者优先排名;若笔试成绩再次出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。
考察不合格者不予以录用，所缺岗位按笔试和面试总分从高到低依次递补。招聘办公室负责组织考察工作。主要考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面的情况，并对考生的报考资格条件进行复核。
(八)统一体检
根据考察结果确定进入体检人选，由招聘办公室负责组织考察合格人员到指定医院进行体检。体检标准参照公务员录用标准执行，体检费用由考生承担。体检人选对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查(逾期不申请者，视为自动放弃)，并到指定的医疗机构重新检查一次，以复查结果为准。
体检不合格或未按照规定时间参加体检的，不予以录用，所缺岗位按笔试和面试总分从高到低依次递补。(体检时间另行通知)
(九)拟录公示
根据笔试、面试、考察及体检结果，由招聘工作领导小组确定拟录用人员，拟录用人员名单在美兰区政府门户网站及美兰教育信息网进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间，如有群众反映问题，经查实不宜聘用的，一律不予聘用。所缺岗位按总分从高到低依次递补。
(十)岗前培训
拟录用人员上岗前必须参加由区教育局组织的新任教师岗前培训，不参加培训者将取消其录用资格。培训时间另行通知。
(十一)聘用
经公示无异议的人员由区教育局将有关资料报区招聘领导小组审批，区编委办、区人社局、区教育局、区财政局等部门及用人单位按有关规定办理聘用手续。
(十二)签约
被聘用教师须与学校(幼儿园)签订5年定点服务聘用合同(含试用期)，服务期内不得以任何理由申请调出区外。
(十三)考核
被聘用教师按规定实行一年试用期，试用期满后，经考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，解除聘用合同。
五、工资待遇
聘用人员为美兰区事业单位在编人员，纳入美兰区财政预算事业编制管理，按政策规定享受相关工资福利待遇。
六、本方案由海口市美兰区教师招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话：0898-65321276、66595819(区教育局)
监督电话：0898-65301661(区监察局)
0898-65374379(区人社局)
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