2017成都教师招聘11名

http://sichuan.hteacher.net 2017-10-20 10:26 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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成都工业职业技术学院2017年

公开招聘工程类“双师型”教师11名

根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)和《成都市人力资源和社会保障局关于职业院校公开招聘工程类“双师型”教师和实习(训)指导专业技术人员的通知》(成人社办发〔2016〕4号)规定及成都工业职业技术学院用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都工业职业技术学院拟面向社会公开招聘工程类“双师型”教师共11名。本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下。

一、招聘范围及对象

符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员。应聘人员必须在报名前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。国外、境外留学人员须于2017年11月26日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书。

二、应聘资格条件

(一)应聘人员应同时具备的条件：

1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

3.符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件1)。

4.符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。

报考人员至该次公招报名截止日期的当月，在企业从事与招聘岗位要求相符的专业技术工作累计满5周年及以上，视为具有5年及以上与招聘岗位要求相符的专业技术工作经历。

(二)有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除中共党籍、开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。

5.尚处于试用期内的新录用公务员(截止时间11月26日)。

6.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

三、招聘岗位及人数(详见附件1)

四、报名及资格审查

(一)报名方式、时间及地点：

报名方式：采取现场报名方式进行。

报名时间：2017年11月27日至12月8日(工作日)9：00—11：40;14：00—16：30

报名地点：成都工业职业技术学院南综合楼20321人事科办公室(地址：成都市天府新区正兴镇大安路818号)。

(二)报名及资格审查需提供的证件及材料

1.居民身份证原件和复印件1份;

2.《成都工业职业技术学院考核招聘工作人员报名表》(见附件2)一式两份;

3.报考岗位条件要求的学历学位证书、各类资格证书及其他证明材料原件和复印件1份;

4.证明工作经历的社保缴纳清单原件1份;

5.如系机关事业单位在编在职者，须提供有人事管理权限的部门、单位出具同意应聘的书面证明;

6.如系企业或机关事业单位编制外人员的，须提供与工作单位签订的劳动合同、工作单位出具同意应聘的书面证明和人事档案所在单位出具同意应聘的书面证明。

(四)报名注意事项

1. 每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与招聘岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，资格审查工作将贯穿公开考核招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考核或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

2. 报名资格审查合格后领取《面试通知书》。报名资格审查不合格的，不能进入面试。

3. 应聘人员在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失，由应聘人员本人承担。

五、面试

(一)面试方式

面试由招聘单位组织，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十六条规定，由招聘单位以划定面试合格分数线的考核方式组织面试，主要采用试讲、实践操作考核的方式进行。

(二)面试内容

面试主要测试考生适应招聘岗位要求所必需的专业知识、业务素质和工作技能。

试讲考核具体考察应聘者的专业知识和技能、学科(实训)教学相关知识、实现教学目的的能力、掌握教材内容的能力、组织课堂(实训)教学的能力、教学基本素养、教学效果等，时间10分钟。

基本素质考核以问答方式进行，重点考察应聘者的仪容仪表、言谈举止、对工作的责任感、进取心、应变、协调等方面的能力，时间5分钟。

实践操作考核具体考察应聘者的专业技能。

(三)面试成绩计算方法

试讲成绩(含基本素质考核)和实践操作成绩均实行百分制，评分办法采取将各位考官评出的得分去掉一个最高分和一个最低分，其它分数相加平均并四舍五入保留小数点后两位，所得分数即为考生最后得分。

面试成绩满分为100分：试讲成绩和实践操作成绩各占50%。

(四)面试时间、地点

详见《面试通知书》。

面试工作结束后3个工作日内根据招聘名额按照应聘者面试成绩，在成都工业职业技术学院网站(http://www.cdivtc.com)公布体检人员名单和体检时间。

六、体检

招聘单位依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员面试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员(如总成绩相同，按实践操作成绩排序)。

进入体检人员由招聘单位通知并组织体检。体检标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由招聘单位指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

七、考核

体检合格者由招聘单位对其进行考核。考核工作参照《关于我市2004年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员体检、考核工作有关事项的通知》(成人办发〔2004〕109号)文件规定执行。因个人原因导致招聘单位无法对其进行考核或考核不合格出现的空额，按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

八、公示

考核合格者由招聘单位确定为拟聘人员，分别在成都市人力资源和社会保障局网站、成都工业职业技术学院网站和办公地进行张贴公示，公示期不少于7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额不再递补。

九、聘用及报到

经公示无异议的拟聘人员由成都工业职业技术学院报成都市人力资源和社会保障局审核确认。

拟聘人员应在成都工业职业技术学院规定的时限内向单位报到。未经成都工业职业技术学院同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

十、纪律和监督

成都工业职业技术学院和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

为保证成都工业职业技术学院公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

咨询：成都工业职业技术学院人事处，028-64458875;监督举报：中共成都市纪委(监察局)派驻成都市教育局纪检组(监察室)，028-61881680。

十一、特别提示

公招过程中如有调整、补充等事项，将在成都人事考试网或成都工业职业技术学院网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考核、递补、聘用的，责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

附件：

1.成都工业职业技术学院2017年公开招聘工程类“双师型”教师岗位表

2.成都工业职业技术学院公开招聘人员报名表

2017年10月19日

 

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责任编辑：四川分校

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