2017承德市兴隆县教育局教师招聘90名公告

http://hebei.hteacher.net 2017-08-15 09:17 河北教师招聘 [您的教师考试网]

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四、考试考核

考试采取笔试面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

1、笔试

(1)笔试将统一组织、统一命题、统一阅卷，采用具备事业单位公开招聘考试出题资质的相关机构试卷。

(2)笔试要求与高考要求相同，采取闭卷答题方式。

(3)笔试内容：职中、初中、小学教师：教育学50分、教育心理学50分，满分100分;幼儿教师：学前教育学50分、学前心理学50分，满分100分。

(4)考生领取准考证时间：8月19日14:30—17:30,地点：县教育局人事股(县政府一楼东侧105室)。

(5)笔试时间：8月20日上午9:00—11:00。

(6)笔试地点及其他注意事项将在准考证中明确。

2、面试

(1)按笔试成绩分学科从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1.5(小数点四舍五入)的比例进入面试。如遇末位并列情况，并列人员全部进入面试。

(2)面试成绩采取评委当场亮分形式，成绩当场公布。

(3)面试时间为8月21日，地点另行通知。

(4)面试形式：试讲。

(5)面试内容：初中、小学试讲教材使用人教版中小学相关学科教材，幼儿试讲教材使用兴隆县直属机关幼儿园现用教材。职中(文化课)初中、小学主要考察语言表达能力、板书设计、综合应变能力和仪表举止等，幼儿教师主要考察幼儿教育专业技能知识、仪容仪表、语言表达能力和应变能力等，职中专业课教师主要考察专业课知识。

(6)面试时间10分钟。

(7)面试将以学科为单位，提前45分钟抽签确定学科面试顺序，提前30分钟抽签确定学科面试题目和考生面试顺序，按考生面试顺序依次面试。

(8)面试评分：面试成绩满分为100分。

(9)不按规定时间参加面试人员将视为自动放弃面试资格。

3、优惠政策

兴隆县“三支一扶”支教服务期满人员笔试成绩加5分。

4、体检。笔试、面试成绩按比例折算计算总分，由高分到低分的顺序按所报岗位取满额进入体检(末位并列一并体检)，体检统一组织进行。体检标准依照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》，体检费用考生自理。《体检表》需考生自行到兴隆县教育局网站下载正反面打印，8月22日早6：30到县人民医院体检。

5、政审。由县公安局对招录人员进行政审，政审合格的考生名单和成绩册报教师招聘领导小组。

6、公示。将拟录用名单进行为期七天的公示，公示对象在公示期内被举报，经查问题属实，不符合聘用资格的，取消其聘用资格，按总成绩顺序递补。

7、兴隆县教育局网站(http://www.xlxjyj.gov.cn)为本次公开招聘教师工作信息发布网站，兴隆县2017县招教师通知QQ群为招聘工作通知群(报名时提供群号及二维码)。在招聘过程中，本方案涉及时间等有可能发生变更，请考生随时注意查看相关信息。

8、本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。

五、聘用及管理

(一)聘用方式

被聘人员实行“政府购买”、“局管校用”合同管理模式，不纳入兴隆县事业单位人员编制管理范围。被聘用人员由用人单位安排使用，实行年度考核制度。人事关系由县教育局管理，档案存放在县教育局人事股。工资福利待遇、职称评聘参照正式教师同类别工资福利待遇执行，并按规定缴纳社会保险和住房公积金。

学校与被聘用人员签定劳动合同，试用期一年，试用期计算在劳动合同期限内。试用期满考核不合格者取消聘用资格。

(二)聘用程序

1、确定人员。根据公示情况确定聘用人员。

2、选择岗位。岗前培训期间(培训时间另行通知)选岗，分报考学科按成绩由高到低的顺序由拟聘人员自主选择岗位。

3、签订合同。与基层单位签订合同，县人社局、财政局统一办理工资审批等相关手续。

4、审批备案。由县教育局将招聘情况上报政府审批，批复后报县人社局、财政局备案。

5、公示期满无异议的聘用人员，参加岗前培训后到达所聘岗位，在规定时限内无故不到岗者视为自动放弃聘用资格，空缺岗位按总成绩顺序递补。

六、加强领导、严肃纪律

1、为确保此次公开招聘工作的顺利进行，贯彻落实“公开、平等、竞争、择优”的原则，成立以县相关领导为组长，各有关部门主要负责人为成员的兴隆县教师招聘工作领导小组(见附件)，对此项工作进行统筹安排。

2、对报考人员所持证件、资料严格审查，假冒伪造各种证件的，一经查实，取消报考资格并交有关部门严肃处理;对帮助考生制造假证或审查疏漏的，严格追究当事人责任，情节严重的按有关规定予以辞退。

3、招聘工作由教育局纪检监察室全程监督，实行招聘范围条件、计划、程序、考试成绩、聘用结果“五公开”。具体工作人员要按规定条件，严格坚持程序和标准，严肃纪律，秉公办事。严禁弄虚作假，徇私舞弊，真正做到公开、公平、公正，切实把优秀人才吸收到教育系统中来。对于违反政策、徇私舞弊造成不良后果和影响的，按有关规定追究相关人员的责任，严肃处理。

4、未尽事宜由教师招聘工作领导小组负责解释。

县教育局咨询电话：5052759

兴隆县2017年教师招聘工作领导小组名单

组长：郭建平县委常委、常务副县长

副组长：李雪源县委常委、组织部部长

高春青县政府副县长

成员：伊国军县财政局局长

张玉占县政府办公室副主任

李智慧县纪委副书记、监察局局长

贾永县人力资源和社会保障局局长

司海涛县教育局局长

刘立强县机构编制委员会办公室主任