2017年宜州特岗教师拟聘人员岗前培训方案

http://www.hteacher.net 2017-08-07 15:02 教师招聘网 [您的教师考试网]

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为贯彻落实自治区教育厅财政厅、人力资源和社会保障厅、编办《关于做好2017年特岗教师招聘工作的通知》(桂教师范〔2017〕1号)精神，加强和充实我区农村教师队伍，提高教育教学质量，推动教育改革和发展，结合我区教育工作实际，特制定本方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大，十八届三中、四中、五中、六中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神，按照我区中长期教育改革和发展规划的总体要求，以教师专业发展为导向，以提高特岗教师素质为核心，以解决教育教学中存在的突出问题为重点，整合培训资源，优化培训内容，创新培训模式，提高培训的针对性和实效性，让特岗教师能够尽快胜任教育教学工作，为我区深化教育改革，提高教学质量，推进义务教育均衡发展提供有力的师资保障。

二、培训对象

我区2017年公开招聘的150名特岗教师拟聘人员。

三、培训目标

通过培训，提升特岗教师的师德修养和教育教学水平，使其树立正确的教育理念，掌握教育教学基本知识和技能，熟悉班级管理的方法和技巧，尽快融入本地教育文化，缩短新教师的角色转换期。

四、培训单位

主办单位：宜州区教育局

承办单位：河池学院

五、培训时间及地点

1.报到时间

2017年8月11日13：00 - 20：00。

2.报到地点

宜州区君怡大酒店。

3.培训时间

(1)集中培训时间：2017年8月12日-18日

(2)在岗研修时间：2017年9月1日-12月1日

4.培训地点

(1)集中培训地点：河池学院。

(2)在岗研修地点：各相关学校。

六、培训形式

本次培训分“集中培训”和“在岗研修”两个阶段进行。主要采取“专题讲座”、“互动交流”、“案例分析”、“教学实践”、“任务驱动”等形式交叉进行。培训时间不少于120学时。

七、培训内容

(一)第一阶段：集中培训

主要内容：

包括师德教育、教育法规、教学技能和班主任工作等。重点突出教案编写、备课以及课堂教学基本要求和基本技能。具体培训模块和专题参照自治区教育厅下发的《特岗教师岗前集中培训参考课程》。

(二)第二阶段：在岗研修

主要内容：

1.组织新任特岗教师通读并熟悉所教学科新课程标准，并进行教材梳理与分析。

2.选定具有丰富教育教学经验的教师对新任特岗教师的教学计划、教学设计、教学实践、教学反思、作业批改、成绩考核等方面予以指导。

3.组织新任特岗教师听30—40节骨干教师或优秀青年教师的课，并做好听课笔记。

4.新任特岗教师每人上1节汇报课，指导教师做出书面评议。

5.新任特岗教师在有经验的班主任指导下制定班主任工作计划，开展班级管理工作。

6.组织新任特岗教师进行教学基本功训练。

7.组织新任特岗教师参加“国培”、“区培”及市区业务培训活动。

8.组织新任特岗教师参加教育教学经验交流。

八、培训经费

特岗教师拟聘人员的培训费、食宿费、资料费、往返交通费等从自治区下拨的特岗教师培训专项经费中开支，不收取学员的任何费用。

九、组织保障

(一)成立领导机构

为确保培训活动能够顺利进行，并取得预期的效果，特成立宜州区特岗教师培训工作领导小组，成员如下：

组长：黄玲丹区人民政府副区长

邓燕河池学院教师教育学院院长

副组长：韦海峰区人民政府办公室副主任

覃祖承区教育局局长

陈华区教育局副局长

吴贵昌区教育局副局长

兰国伟区教育局副局长

潘顺贤区教育局纪检组组长

滕明区教育局党组成员、教研室主任

成员：黄燕斌区教育局办公室主任

何慧区教育局德育与师范股股长

韦晓燕河池学院教师教育学院办公室主任

覃永宁河池学院教师教育学院培训中心主任

兰军军区教育局计财股股长

韦继南区教育局人事股股长

谢建齐区教育局安监股股长

领导小组下设办公室，负责特岗教师培训的组织管理及督导评估。办公室分别设在区教育局德育与师范股。河池学院教师教育学院，办公室主任分别由何慧、韦晓燕同志兼任。

(二)组建培训团队

充分发挥河池学院及本区教育资源优势，组建培训专家团队。由河池学院专家教授、全国优秀教师、广西特级教师、自治区优秀班主任、宜州当地教学名师、教研室教研员组成培训团队，扎实有效地开展特岗教师拟聘人员培训工作。

(三)加强培训管理

在培训工作领导小组的正确领导和精心指导下，区教育局德育与师范股、河池学院教师教育学院具体负责培训工作的组织实施，做好学员的日常管理和学习、生活安排。学员的食宿由河池学院统一安排，统一管理。学员的培训考核采用过程性考核和结果性考核相结合的办法。过程性考核以学员学习态度、出勤状况、完成作业情况、学习讨论参与度为重点，结果性考核以考试为主要手段。经考试考核合格的特岗教师拟聘人员，由河池学院统一颁发培训合格证书，并给予相应的继续教育学分。

十、其他事项

1.特岗教师拟聘人员须按时参加培训，遵守培训纪律，完成相应的培训任务。培训结束后由区教育局和河池学院组织考试，考试合格者方可颁发培训合格证。不按时参加集中培训或集中培训考试考核不合格的，取消聘用资格。

2.特岗教师聘用人员必须于9月底前将个人档案转到宜州区教育局人事股，以便做好有关人事管理。

3.未尽事宜，请与宜州区教育局和河池学院联系。区教育局联系人及电话：韦继南0778——3188460，何慧0778——3188205。河池学院联系人及电话：韦晓燕15977906298。

宜州区教育局

2017年8月5日

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