2017文山州麻栗坡县城区教师选调30名公告

http://yunnan.hteacher.net 2017-08-04 10:46 云南教师招聘 [您的教师考试网]

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四、考试方式及办法

(一)考试方式

采取笔试、实绩考评相结合的方式进行，均实行100分制。综合成绩实行100分制，按照笔试50%和实绩考评50%的比例计算综合成绩。

(二)考试安排

1.笔试

(1)笔试时间：2017年8月9日(星期三)上午9:00—11:00(120分钟)。

(2)笔试地点：麻栗坡县第二小学。

(3)笔试方式：采取闭卷考试的方式进行。

(4)笔试命题范围

①县教研室、教师进修学校、青少年校外活动中心岗位：笔试内容为招聘岗位应具备的课程标准、学科(岗位)专业知识、计算机基础知识、办公自动化处理能力、教育教学研究指导能力、教育管理能力、案例分析和教学(活动)设计等。

②县一小、县二小岗位：相应学科1—6年级课程标准、课本专业知识、教材教法、案例分析、教学设计等。

③镍蕾幼儿园岗位：笔试内容为《3—6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要》、幼儿园音乐常识、学前教育基础知识、案例分析、教学设计、主题画(自备：油画棒、彩笔、水彩及其他绘画工具)。

2.实绩考评

(1)提交材料：参加实绩考评人员于2017年8月8日(上午8:00—11:30，下午2:30—5:30)提交自评的《麻栗坡县2017年城区教师公开选调实绩考核量化评分表(县教研室、教师进修学校、青少年校外活动中心)》或《麻栗坡县2017年城区教师公开选调实绩考核量化评分表(县一小、县二小)》或《麻栗坡县2017年城区教师公开选调实绩考核量化评分表(镍蕾幼儿园)》和表内涉及的相关证书(审原件收复印件)、证明等材料到报名单位，如不按时提交者，视为自动放弃实绩考评。

(2)考评办法：按照《麻栗坡县2017年城区教师公开选调实绩考核量化评分表(县教研室、教师进修学校、青少年校外活动中心)》或《麻栗坡县2017年城区教师公开选调实绩考核量化评分表(县一小、县二小)》或《麻栗坡县2017年城区教师公开选调实绩考核量化评分表(镍蕾幼儿园)》进行量化考评，考评时限为近三年(2014年9月至首次公告发布之日)的工作实绩。

实绩考评结束后，将综合成绩在麻栗坡县政务网(www.ynmlp.gov.cn)公示3天。

(三)分数线确定

最低分数线确定为60分。考生综合成绩未达到60分的，不得进入下一选调程序。

(四)确定拟选调人员

1.选调同一岗位的教师，按综合成绩从高到低确定选调人员。

2.同一岗位如出现综合成绩并列时，以实绩考评成绩高者确定拟选调人员，如实绩考评成绩再次并列时，以教龄长者确定拟选调人员。如有拟选调人员放弃选调，将按照本岗位考生的综合成绩从高到低的顺序安排递补。放弃选调人员三年内不得报考教育系统城区公开选调岗位。

3.2016年9月至2017年8月年度履职考核不合格者，取消选调资格，按照要求进行递补。

4.拟选调人员名单将在麻栗坡县政务网进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议者按程序办理调动手续。

5.选调到城区工作的教师，调(流)入单位根据各岗位设置数额，结合教育教学工作实际，确定调(流)入教师聘任相应专业技术职务等级。

6.选调到城区工作的教师试用期1年。试用期满后，履职考核不合格的或县幼儿园选调教师体检不符合岗位要求的，调整到乡镇中心学校重新安排工作。

7.选调到设岗单位工作的教师，5年内不得申请调流出县外或教育系统。

五、纪律要求