2017年南昌市高新区中小学教师招聘笔试成绩公布及面试资格审查、面试有关事项的公告

http://jiangxi.hteacher.net 2017-07-25 08:45 江西教师招聘 [您的教师考试网]

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南昌高新区2017年中小学教师招聘笔试工作已经结束，根据《南昌高新区2017年教师招聘公告》的要求，现将笔试成绩查询及拟入围面试人员资格审查、面试有关事项公告如下：

一、笔试成绩查询

(一)查询时间：2017年7月24日22点始。

(二)查询方法：考生登录南昌人才招聘网，选择“南昌高新区2017年教师招聘专题”，凭姓名和身份证号码登录进入成绩查询系统，点击“通知中心”即可。

二、资格审查要求

(一)南昌高新区2017年教师招聘拟入围面试人员名单(见附件4)。

(二)拟入围面试人员须在招聘部门规定的时间和地点，持相关规定材料原件和复印件(见附件1)进行现场资格审查，审查合格者准予参加面试。

(三)拟入围面试人员未在规定时间内进行资格审查及未在规定时间内提供有效材料视为自动放弃面试资格。

(四)审查材料要求：1.教师资格证(【(1)2008年以前(不含2008年)取得教师资格证人员，除携带原件外，还需提供《教师资格认定申报表》，如遗失不能补办的请到发证机构开具证书真实有效证明。(2)2008年至2016年取得教师资格人员，须经网上核实后方可进入资格审查阶段。(3)2017年已通过教师资格审查、符合认定条件的人员，由于时间关系暂未拿到教师资格证书，现场资格审查时须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明(即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试)】)。2.学历证书(1)往届毕业生提供学历证书原件及复印件(已在网上注册学历的，须另提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》一份);(2)2017年应届毕业生未拿到毕业证书的，由学校提供能如期毕业的证明材料。

有关证明材料均需单位负责人签字并加盖单位公章，如不能提供，资格审查不予通过。

(五)根据《南昌高新区2017年教师招聘公告》规定，因资格不符或已入围人员放弃产生的面试缺额，可从该岗位所有未入围人员中按高分到低分的顺序递补。规则如下：因资格审查未通过而产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分可依次递补;递补出现并列分数时一并入围;经递补后，入围面试人数仍不达规定比例或出现无人可递补的情况，则已通过资格审查的人员全部可进入面试(递补人员资格审查安排另行通知)。

(六)入围人员参加资格审查时，须书面做出诚信承诺(样式见附件2)。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与《南昌高新区2017年教师招聘公告》范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

三、资格审查工作安排

1、时间：2017年7月25—26日(上午9:00至11:30，下午13：30—17:00)。

2、地点：南昌外国语高新学校(火炬三路66号)1号楼1楼。

3、南昌高新区2017年教师招聘面试资格审查工作流程(见附件5)。

4、南昌高新区2017年教师招聘面试资格审查时间分配表(见附件6)。

四、面试

1.面试内容

①报考初中语文、数学、政治、历史、地理、生物、物理、化学和小学语文、数学、思品、科学岗位的人员，采用微格教学的方式进行面试。按所报岗位分组进行,当场宣布成绩。

②报考初中英语、音乐、体育、美术、信息技术和小学英语、音乐、体育、美术、信息技术和幼儿园岗位和特教岗位人员，采用微格教学和专业技能展示的方式进行面试。微格教学、专业技能展示的成绩比例为6：4。按所报岗位分组进行,当场宣布成绩。

2.面试方法：

考务办将于7月26日在南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)上公布各学科的3个微格教学的课题(附件8《各学科微格教学试题》)，考生根据给出的课题做好微格教学的相关准备。面试时由考生在面试室通过抽签的方式随机抽取其中1个课题进行微格教学。初中英语、音乐、体育、美术、信息技术和小学英语、音乐、体育、美术、信息技术和幼儿园岗位和特教岗位人员在微格教学后进行专业技能展示，各学科专业技能展法要求如下：

1)幼儿园教师岗：简笔画、唱歌、舞蹈三项中自选一项现场展示。

2) 英语岗:指定短文，用英语朗诵。

3) 音乐岗:声乐、舞蹈、乐器三项中自选一项现场展示。

4) 体育岗位：运球上篮。

5) 美术岗：考生提前在备课室(时长30分钟)完成一幅美术作品。考生根据自己所学专业现场展示。题材、形式不限，所需材料由考生自备。例：书法、花鸟画、人物画等。

6) 信息技术岗： Excel(2010版)电子表格(基本公式、图表操作)

7) 特教岗位：指定一短文字，用手语表达出来;给一段盲文，考生表达本段盲文的意思，由考生自选一项展示。

3.面试工作安排

(1)面试考点：南昌外国语高新学校(火炬三路66号)

(2)面试时间：2017年7月29日-30日

面试分二天，各科目具体面试时间查看附件7《南昌高新区2017年教师招聘各科目面试时间》：

(3) 面试流程：报到检录→候考室抽签→候考→面试→评分→确认→离场

流程1 报到、检录：按照《面试准考证》所列内容和要求，凭二代身份证和《面试准考证》准时到达考点，并到检录处寄存手机及其它电子设备。

流程2 候考室抽签：根据《面试准考证》到达相应学科的候考室，并抽签确定进入面试室的顺序。

流程3 候考：到指定区域候考。

流程4 面试：在引导员的引导下，携带身份证、《面试准考证》、抽签号到指定的面试考室面试。

流程5 评分：面试考官根据考生面试情况，独立评出其面试分数，签名后交统分员。

流程6 确认：在《面试成绩统分表》上，考生在统分员指定的位置签名，确认本人的面试成绩。

流程7 离场：确认成绩后领取身份证，立即离开考场、考点。

(4)注意事项

①考生务必带好二代身份证、《面试准考证》参加面试。面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。

②入围面试的考生于当天早上08:00之前凭二代身份证和《面试准考证》进入考点，并在引导员的引导下到达相应学科面试组别的候考室集中报到，在候考室工作人员的组织下集中抽签确定面试的顺序;届时未到者，其面试顺序由本面试组别的工作人员依次指定。当天早上08:30仍未到达相应学科面试组别候考室报到的考生，取消面试资格。08:45时，1-3号考生在引导员的引导下候考，09:00正式开始面试，间隔15分钟依次叫号候考，依次面试。

③考生进入考点后，不得使用任何通讯工具和无关电子设备。考生携带的所有通讯工具和电子设备必须关闭电源且寄存在检录处，并在信封上写明自己的姓名，待面试结束后，离开候考室时凭二代身份证取回。否则，一经发现考生拿出或使用任何通讯工具和无关电子设备，则视作舞弊，面试成绩判零分。

④面试时间持续1天，面试期间考生全程封闭。考生除正常应试外，必须集中在候考室候考，不得随意出入候考室。中午由考务工作人员提供中餐，考生不得离场。

⑤除正常应试外，考生不得与考官及其他面试工作人员接触。面试时，只报面试顺序号，不得泄露本人身份。

⑥考生面试结束并确认本人成绩后，必须立即离开考场、考点。

⑦考生应自觉遵守面试纪律及有关注意事项，服从面试工作人员的安排。

(5)面试成绩统分

①由面试考务工作办公室完成统分工作，确定考生的最终成绩。

②面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。

③不到规定比例的岗位进行面试时，确定入闱体检人员的具体操作办法如下：第一步，按《南昌高新区2017年教师招聘公告》的面试人员的比例，确定该岗位达到规定比例的招聘计划数;第二步，按总成绩排序，在规定比例招聘计划数额内的拟聘人员可入闱进入体检环节;第三步，其余未入闱体检的面试人员，按总成绩排序，在剩余计划数额内确定拟聘人员，但确定的拟聘人员面试成绩应达所在面试考场全部考生的平均分(零分考生不列入计算平均分范围)，低于平均分的，将核减岗位招聘计划数或取消该岗位的招聘。如某岗位6个招聘计划，10人入闱面试，按1：2.5的入闱面试比例，则确定该岗位达到规定比例的招聘计划数为4个，10人当中总成绩前4位的考生入闱体检，另未入闱的有6位考生，剩余计划数2个，按总成绩排序，前2名考生可入闱体检，但必须面试成绩达到所在面试考场全部考生的平均分(零分考生不列入计算平均分范围)，如低于平均分的，将核减岗位招聘计划数2个。如某岗位1个招聘计划，2人入闱面试，按1：3的入闱面试比例，则确定该岗位达到规定比例的招聘计划数为0个，按总成绩排序，第1名考生可入闱体检，但必须面试成绩达到所在面试考场全部考生的平均分(零分考生不列入计算平均分范围)，如低于平均分的，将取消该岗位招聘计划。

(4)同一岗位入闱面试考生原则上在同一面试小组面试。如同一岗位面试人数较多，则按考生笔试成绩由高到低排序，交叉分组，分为若干面试小组。同一岗位考生分为2个或2个以上面试小组进行面试的，应对面试小组的面试成绩进行修正。修正公式为：考生最后得分=考生在面试小组得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。

特此公告。

附件：

附件1:南昌高新区2017年教师招聘面试资格审查所需材料;

附件2:诚信报考承诺书;

附件3:《南昌高新区2017年教师招聘拟入围面试人员名单》;

附件4:《教学经历证明》;

附件5：《南昌高新区2017年教师招聘面试资格审查工作流程》;

附件6：《南昌高新区2017年教师招聘面试资格审查时间分配表》;

附件7：《南昌高新区2017年教师招聘各科目面试时间》;

附件8:：《各学科微格教学试题》（备注：于7月26日公布）。