http://neimenggu.hteacher.net 2017-07-21 15:27 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]
呼和浩特玉泉区招聘教师成绩查询
考试内容
(一)除玉泉区公安分局、玉泉区交管大队各类岗位外其他岗位笔试科目为《综合素质测评》，满分100分。考试内容为事业单位合同工作人员应该具备的知识水平和基本能力，不指定参考书目。
玉泉区公安分局、玉泉区交管大队各类岗位笔试分两个科目进行，分别为《综合素质测评》、《公安基础知识》，两科满分均为100分。《综合素质测评》考试内容与其他岗位一致，《公安基础知识》考试内容为公安类岗位相关专业知识，不指定参考书目。
(二)笔试采用闭卷方式进行，仅提供汉文试卷。考生必须用汉文作答。对试卷出现不按规定语言、文字答题的按零分处理。
(三)笔试分数线划定及成绩公布：玉泉区公开招聘合同工作人员考务工作领导小组办公室根据笔试总成绩划定笔试最低合格分数线。报考人员笔试总成绩、笔试最低合格分数线在报名网站上公布。
(四)玉泉区分局、玉泉区交管大队各类岗位无面试，笔试成绩为最终总成绩(玉泉区公安分局、玉泉区交管大队各类岗位总成绩=笔试《综合素质测评》成绩×60%+笔试《公安基础知识》成绩×40%)
面试内容
(一)面试采取结构化面试、现场答辩、技能测试等方式进行。凡采取两种以上方式进行的，其面试成绩加权计算方法，由用人单位在面试实施方案中予以明确。面试成绩满分100分，面试成绩必须当场向参加面试人员公布。
(二)考生面试必须用汉语回答。
面试时对不按规定语言回答的按零分处理。
(三)对面试时实际到场参加面试人数与招聘计划数比例为1︰1及以下的岗位，该岗位报考人员的面试成绩须达到本人参加面试时所在考场(同一试题、同一考官组)的面试成绩平均值,方可进入体检环节。无法计算平均成绩的,需达到玉泉区公开招聘合同工作人员考务工作领导小组办公室事先设定的面试合格分数线。
(四)面试时间、地点：见《面试通知单》。
(五)考试工作结束后，由呼和浩特市人事培训考试中心加权计算参加面试报考人员考试总成绩，按照每个岗位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考核的人选，并将面试成绩、考试总成绩及进入体检和考核人员名单在报名网站一并公布。
(六)同一岗位招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试总成绩高低排序，笔试总成绩也相同的，通过加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考核范围。
(七)玉泉区公安分局、玉泉区交管大队各类岗位不参加面试环节。
八、考试总成绩计算
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%
(玉泉区公安分局、玉泉区交管大队各类岗位总成绩=笔试《综合素质测评》成绩×60%+笔试《公安基础知识》成绩×40%)
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