2017河池市金城江区招聘特岗教师60人启事

http://www.hteacher.net 2017-07-01 16:37 教师招聘网 [您的教师考试网]

 根据自治区《关于做好2017年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2017〕1号)要求，为做好我区2017年特岗教师招聘工作，特制定本方案。

一、招聘岗位计划

经自治区审批同意，金城江区2017年特岗教师招聘岗位计划如下表：

学科岗位	语文	数学	英语	信息技术	体育	音乐	美术	合计
小学	21	18	3	4	7	4	3	60

 

二、招聘对象和条件

招聘对象必须具备下列条件要求：

(一)符合广西2017年“义教特岗”招聘报名条件;

(二)网上报名资格审查合格;

(三)现场资格复审合格。

三、网上资格审查

网上报名资格审查由区教育局具体负责，完成截止时间为2017年6月28日下午17：30。

四、现场资格复审

现场资格复审工作由区教育局会同区人力资源社会保障局抽调有关人员负责。

(一)时间及地点

时间：2017年7月6日上午8：00至下午18：00。

地点：金城江区教育局(金城中路308号)五楼会议室。

(二)提供资料及要求

应聘人员参加资格复审必须现场提供下列证件资料原件及复印件各一式一份：

1.全日制普通高校应届毕业生：身份证、学生证、毕业证、学位证、职业资格证及其他个人求职材料。尚未领到毕业证、学位证的，可由就读学校出具相关证明。

2.全日制普通高校往届毕业生：身份证、毕业证、学位证、教师资格证及毕业后参加教育教学实践证明及所在单位鉴定材料等。

3.参加过“大学生志愿服务计划”并有从教经历的志愿者，或参加过半年以上实习支教的师范毕业生，除提供上述证件资料外，还需提供志愿服务西部计划证或实习支教学校证明等。

现场提供上述证件资料，要求复件与原件相符、内容与报考填报一致并符合自治区规定的条件要求。现场资格复审结束，证件资料复件留复审单位存档，原件现场退回本人。应聘人员请按时参加资格复审，不按规定时间参加资格复审的，按自动弃权处理。

(三)公布合格名单时间及地点(平台)

时间：2017年7月7日上午8：30。

地点(平台)：金城江区教育局门口(金城中路308号)和广西毕业生就业网(www.gxbys.com)、广西壮族自治区政府信息公开统一平台-金城江区教育局(http://218.65.221.90:8090/html/8071 /index.html)。

(四)领取面试通知书时间及地点

时间：2017年7月7日9：00—17：30。

地点：金城江区教育局四楼人事股(凭本人身份证领取)。

五、教学业务面试

(一)面试时间及地点

时间：2017年7月9日(详见面试通知书)。

地点：金城江区第二初级中学(教育路2号)。

(二)评委产生及管理

1.每个面试考场均设学科备用评委10—15名，具体人员由区教育局从本区教育系统中抽调相关教师组成。

2.每个面试考场均设现场组织员1名，主要负责于面试当日上午考生面试前从本面试考场学科备用评委中公开抽签确定其中5—7名为正式评委，推荐其中1名正式评委为本面试考场主评委，组织本面试考场工作。

3.正式评委自确定之时起至面试工作结束，一律不能与外界联系，手机等通讯工具集中交给现场监督员统一管理。

(三)面试方式及内容

1.面试方式：面试以说课的方式进行，其中信息技术、音乐、体育、美术说课时间为10分钟，加10分钟现场专业技能特长展示;其它学科说课时间为15分钟。

2.面试内容：广西现行新课程小学相应学科教材(详见附件2)。

(四)面试课题及顺序

1.面试课题。面试当日首位应聘考生备课前30分钟，各招聘岗位面试课题按下列步骤抽签确定：

(1)主评委从正式评委中抽签确定其中1名为出题评委;

(2)主评委从备选教材中抽签确定其中1册为出题教材;

(3)出题评委从出题教材中选出10个教学内容为备选课题;

(4)主评委从备选课题中抽签确定其中1个为说课课题。

2.面试顺序。面试当日首位应聘考生备课前30分钟，以面试考场为单位由考生抽签确定。

3.面试准备。面试课题确定后各面试室考生按面试先后顺序在指定备课室进行备课准备，时间限时1小时。

(五)成绩确定及公布

1.考生面试成绩由各面试考场正式评委根据《金城江区特岗教师招聘面试说课评分标准》自主评分后汇总确定。

2.信息技术、音乐、体育和美术科面试成绩由说课和现场专业技能测试(特长展示)两部分组成，其中说课分占80%，现场专业技能测试(特长展示)分占20%。

3.同一岗位面试如果出现两个或者两个以上总分相同且需要加以区别的，除符合自治区《关于做好2017年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2017〕1号)规定可以优先聘用之外，其余均以新的课题进行加试确定。

4.面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩总分不合格的，不予聘用。

5.每一岗位面试结束后，招聘工作领导小组办公室根据面试成绩排名先后顺序按各科实际招聘岗位数1：1的比例确定参加健康体检考生名单。面试成绩及参加体检考生名单由各面试考场主评委负责现场公布。

(六)入场条件及要求

所有考生一律凭本人身份证及面试通知书入场参加面试，经验证无误后方可参加面试。

六、健康体检

考生健康体检由区教育局会同区人力资源社会保障局、区卫计委具体负责，标准按广西教师资格认定的体检标准执行。

(一)时间及地点

时间：2017年7月11日上午8：00。

地点：详见体检通知书，费用个人自理。

(二)结果及事项

1.考生不按通知时间参加体检的，按自动弃权处理。

2.对体检结果有异议的考生，可在规定时间内书面向招聘工作领导小组申请复检一次，复检由招聘领导小组选定具备相应资格的上一级医院负责。

3.体检结果不合格的不予聘用，其空缺岗位首先从报考同一学科岗位的其他面试成绩合格但未能进入健康体检环节的考生中按面试成绩排名顺序依次进行递补。本岗位无递补对象的，可以调剂安排到其他学科招聘岗位进行。

七、综合考察

(一)考察办法：招聘考核小组根据考生毕业学校推荐材料以及相关部门出具的证明材料等，从政治思想素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务工作能力、学业成绩情况等方面对考生进行综合考察。综合考察结果不合格的，不予聘用，其空缺岗位按规定程序依次进行递补。

(二)考察时间：2017年7月12—17日。

八、确定拟聘人员

招聘工作领导小组根据考生面试、考察及健康体检结果确定拟聘人员名单并按程序进行公示，公示期为7个工作日。名单公示网址：广西毕业生就业网(www.gxbys.com)或广西壮族自治区政府信息公开统一平台-金城江区教育局(http://218.65.221.90:8090/

html/8071/index.html)。

九、岗前集中培训

(一)培训对象：经公示无异议的拟聘人员。

(二)培训时间：2017年8月20—29日。

(三)培训地点：金城江区教师进修学校(金城中路314号)。

(四)培训要求

1. 岗前集中培训时间不少于120学时。

2. 培训结束后组织专项考试，考试合格者发给培训合格证书。

3. 不参加培训与培训不合格人员，取消聘用资格。其空缺岗位按规定程序依次进行递补。

十、签订聘用合同

(一)受聘人员由区教育局根据工作需要于新学期开学前统一派遣到本区乡镇小学任教，由各设岗学校与受聘人员签订特岗聘用合同，报区教育局和区人力资源社会保障局备案。

(二)受聘人员不服从统一派遣或者不按规定时间到岗报到工作的，按自动弃权处理，取消聘用资格，其空缺岗位按规定程序依次进行递补。

(三)及签订聘用合同及报到上岗时间：2017年9月2日前。

十一、加强组织领导

(一)组织机构。成立以区委、区人民政府分管领导为组长，区教育局、区人力资源社会保障局、区编委办、区财政局、区卫计委、区纪检监察局等部门主要领导为成员的河池金城江区2017年特岗教师招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在区教育局，办公室主任由区教育局、区人力资源社会保障局分管领导兼任。

(二)监督部门。本方案实施过程的资格复审、教学业务面试和健康体检等重要环节由区人民政府抽调区直有关人员进行现场监督，如有徇私舞弊、弄虚作假，一经查实，将按有关规定予以严肃处理。

十二、其他事项

(一)本方案在广西毕业生就业网(www.gxbys.com)或广西壮族自治区政府信息公开统一平台-金城江区教育局(http://218.65.221.90:8090/html/8071/index.html)上公布。

(二)本方案所涉及考官及工作人员劳务补贴按照《广西壮族自治区人事考试劳务费管理办法(试行)》(桂人社发〔2016〕52号)文件要求以及参考河池市事业单位公开招聘工作人员发放标准来执行。

(三)本方案由金城江区2017年特岗教师招聘工作领导小组负责解释。未尽事宜，请联系金城江区教育局，联系电话：0778-2281164。

附件：1.河池市金城江区2017年特岗教师招聘工作领导小组成员名单

2.河池市金城江区2017年特岗教师招聘工作时间安排表

3.河池市金城江区2017年特岗教师招聘面试教材版本

公开方式：主动公开

河池市金城江区人民政府办公室 2017年6月29日印发

 

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