2017嘉兴市卫生幼儿园幼儿教师招聘2名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2017-05-13 11:20 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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为进一步加强卫生幼儿园教师队伍建设，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，经嘉兴市人力资源和社会保障局同意，决定面向社会公开招聘事业编制幼儿教师2名。现将招聘事项公告如下：

一、单位简介

嘉兴市卫生幼儿园创办于1988年，是嘉兴市卫生计生委直属公益二类事业单位，目前是嘉兴市学前教育学会实验幼儿园、浙江师范大学杭州幼儿师范学院实验幼儿园，1996年被评为浙江省示范性幼儿园、2009年正式被评定为省一级幼儿园。现设总部和城南分部两个园区，拥有14个幼儿班，400多名小朋友，教职工57名。教师中100%是幼师专业毕业，100%学历在大专及以上。近年来先后获得嘉兴市、区学科带头人、区名师、区级优秀教师、区级教坛新秀、区级教学能手等荣誉称号12人次;2位老师先后荣登南湖之春教学展台;6位老师分别在区双高课、优质课、新苗奖评比中获得一等奖。2001年被中国棋院授予“全国十佳育苗工程基地”，已为中国棋院输送4名学员。

二、招聘范围和对象

1.嘉兴市(含五县市、两区)户口人员(以2017年5月18日户口所在地为准)。

2.嘉兴市(含五县市、两区)生源的2017年全日制普通高校师范类本科及以上应届毕业生。

3.研究生毕业并具有硕士及以上学位或具有副高级及以上专业技术资格的人员户口不限。

三、招聘条件和资格

(一)具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

(二)具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作。

(三)具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业和学历学位等要求。2017年全日制普通高校应届毕业生报考的，学历证书需于2017年7月31日前取得;社会人员报考的，学历证书需于2017年5月18日前取得，并具有二级教师及以上专业技术资格和《教师资格证书》。

(四)年龄35周岁及以下(1981年5月18日以后出生)，其中现任地市级名师、地市级学科带头人年龄可以放宽至40周岁及以下(1976年5月18日以后出生)，身体健康。

四、招聘计划和要求（详见附件）

五、招聘程序和办法

本次公开招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一) 报名及资格审查

1.报名时间：2017年5月18日--2017年5月19日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)，逾期不再受理。

2.报名地点：嘉兴市卫生幼儿园(嘉兴市明月路451号)。

3.报名方式：本次招聘采用现场报名的形式，本人不能到现场报名的可委托他人报名，代报人按公告规定，提供报考人员所需提供的相关材料，同时提供代报人的身份证原件及复印件。

4.报名所需材料：

(1)《2017年嘉兴市卫生幼儿园公开招聘幼儿教师报名登记表》(本人填写);

(2)身份证原件及复印件和户口簿或户籍证明原件及复印件;

(3)学历证书原件与复印件和专业技术资格证书原件与复印件;

(4)教师资格证书原件及复印件;

(5)各类获奖证书、荣誉证书、课题的原件及复印件;

(6)2017年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》和017年全日制普通高校应届(师范类)毕业生证明;

(7)近期一寸同底证件照2张;

(8)事业单位在职在编工作人员须提供现工作单位同意报考的证明。

符合条件的报名人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的，将取消或核减招聘计划。

(二)考试

考试内容由笔试(公共基础知识和专业知识)、面试(专业技能水平测试、试讲)两部分组成，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%(其中专业技能水平测试成绩50%、试讲成绩50%)计算总成绩。

笔试满分为100分。面试对象根据招聘计划，按笔试成绩，从高分到低分按1：3的比例确定。如面试对象在面试前2天明确放弃参加面试，则按该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，取消应聘资格。

笔试、面试由嘉兴市卫生计生委组织实施。笔试时间为2017年5月28日，具体时间、地点以准考证为准。面试时间、地点另行通知。

(三)体检

面试后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相等的按笔试成绩高的排位在前。从高分到低分按1：1比例确定体检对象。体检由市卫生计生委组织实施，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准》执行。体检费用自理。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。

(四)考察

考察工作由市卫生计生委组织实施。考察工作参照公务员考录考察工作的办法进行。主要对体检合格的人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察不合格不予聘用。

(五)公示

根据体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，在嘉兴市卫生计生网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。

应聘人员在体检、考察、公示环节出现不合格的或自愿放弃的，根据招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。

(六)聘用

确定拟聘用人选后，拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格，不再递补。2017年应届毕业生(须于2017年7月31日前取得毕业证书)按毕业生报到程序办理，不能按时毕业或未取得招聘岗位规定学历的，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到手续前须与原单位解除劳动(聘用)合同。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、其他事项

(一)本公告未尽事宜，由嘉兴市卫生计生委依据有关文件规定执行，嘉兴市人力资源和社会保障局监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

(二)招聘公告、考试成绩、体检、考察、公示、聘用等相关事宜将在嘉兴卫生计生网站(http://jxwjw.jiaxing.gov.cn/)公布，届时报名人员可到网上查询。

咨询电话：0573-82192636，联系人：王老师;