2017泉州市鲤城区教师招聘46名公告

http://fujian.hteacher.net 2017-03-21 14:23 福建教师招聘 [您的教师考试网]

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五、考试

招聘考试采取笔试的方式进行(不进行面试)，考生总成绩=笔试成绩(百分制，四舍五入保留到小数点后两位数+加分分值)。

(一)笔试

笔试由福建省教育厅统一组织。笔试时间为4月16日(考试时间一天，包括教育综合知识考试和专业知识考试)，笔试科目、地点等事项详见福建省教师公开招聘考试报考网有关说明。考生应按照《准考证》上确定的时间、地点和要求携带相关证件准时参加考试。笔试卷面成绩(未加分)按百分制计合格线为60分。

(二)资格复审

1.体检人选确定：在参加招聘笔试合格人员中，按笔试成绩从高分至低分的顺序，以岗位拟招聘人数与体检人数1∶1的比例分别确定各学科体检人选。同一岗位最后一名体检人选有2个及以上考生总成绩并列的，按笔试卷面成绩(未加分)从高分到低分排名进入体检，笔试卷面成绩(未加分)并列的取专业知识考试成绩较高者为体检对象，专业知识考试成绩仍并列的取普通话测试成绩高者为体检对象。

体检人选确定后，由区教育局对体检人选的资格条件进行复审，资格条件的最终确认以复审结果为准。经复核不具备报考条件者取消体检资格，按笔试成绩从高低顺序依次递补。

2.资格复审所需材料：

① 网上报名时提交的《福建省中小学幼儿园教师公开招聘考试报名登记表》一份，并在“应聘者电子签名”下方签署本人姓名;

② 提供身份证、户口簿、学历(学位)证书、教师资格证书、普通话等级证书的原件及复印件;

③提供毕业生就业报到证的原件与复印件。未正式就业的往届毕业生在私立学校任教、就业报到证原件在人才代理机构的，需提交生源主管部门关于本人尚未在公立学校就业证明、民办学校同意报考证明、人才代理证明、就业报到证复印件。

④ 2017年应届毕业生未取得毕业证书和报到证的，提供毕业生就业推荐表(附学校教务处出具的在校期间成绩单)的原件及复印件;未取得教师资格证的，提供相应专业的普通话合格证书和教师资格证书办理证明。

六、体检与考核

(一)体检

体检按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》有关规定执行，体检不合格的取消聘用资格。对体检结果有异议的考生，可在体检结果公示期内申请复检一次，复检医院由招聘单位主管部门指定，体检结果以复检结果为准。

(二)考核

体检合格者确定为考核人选，考核内容包括考生在校及待业期间各方面的表现，以及计生和综治等情况，考核方式主要为查阅个人档案、个别谈话、调查了解情况等，考核合格者方能聘用。考核人选如有弄虚作假行为或不按规定提供相关考核材料者，取消聘用资格。

七、公示与聘用

考核合格者确定为拟聘用人选，并在鲤城区教育局网站进行为期7个工作日的公示，接受社会各界的监督。

拟聘用人选经公示期满不影响聘用的，按拟聘用人选考试总成绩从高分到低分顺序依次选择具体学校岗位。总成绩并列由专业知识考试成绩较高者优先选择，专业知识考试成绩并列由普通话测试成绩高者优先选择，如普通话测试成绩仍并列的以抽签形式确定选岗先后顺序。

选岗后按有关规定办理聘用手续，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同，实行合同管理(试用期一年)，试用期满考核合格后予以正式聘用，不能胜任工作者，取消聘用资格。被聘用教师各项待遇按照鲤城区公办教师各种福利待遇兑现。聘用在江南新区学校任教的教师在6年服务期内不予调到老城区;新任教师在我区服务未满6年不得申请调出区外。

八、其他事项

(一)考生在资格复审、体检、公示及聘用等环节，因本人弃权或不合格而造成岗位空缺的，根据空缺人数，在该岗位考试合格人员中按高分到低分顺序，依次递补。所有未录满的拟聘名额，根据有关文件，均安排补充招聘。

(二)为确保招聘工作公正、公平、公开，招聘工作在纪检监察部门的监督下进行。监督电话：0595-22376551。

(三)本次招聘资格复审、体检及其他事宜的相关信息将在鲤城区教育局网站发布。报考人员应随时关注、查询。因未关注网站相关消息而影响招聘的，后果由考生自负。

(四)本通告未尽事宜由泉州市鲤城区教育局负责解释。

咨询电话：0595-22376306

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