2016毕节市大方县城区学校中小学教师招聘21名公告

http://guizhou.hteacher.net 2016-11-24 11:15 贵州教师招聘 [您的教师考试网]

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五、笔试

笔试为闭卷考试，笔试内容为教育学、心理学、教师职业道德规范等公共专业知识，笔试总分为150分。考试均不指定参考用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试准考证发放时间：2016年12月19日-2016年12月23日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)。

考生凭本人有效《居民身份证》和报名收据到大方县人力资源和社会保障局四楼事业单位人事管理股领取。

笔试时间：2016年12月24日。笔试时间、地点详见《笔试准考证》。考生须同时持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

笔试缺考或笔试成绩为零分的考生取消进入下一环节资格。

笔试成绩及面试人员名单于面试前在大方县人力资源和社会保障网(http://www.dfrsj.gov.cn)进行公示，考生自行查询并按规定时间领取《面试准考证》及参加面试。

六、面试(面试时间另行通知)

根据笔试成绩从高到低的顺序按面试人数与职位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定面试人员，同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。进入面试考生须持第二代有效《居民身份证》原件及《面试准考证》到指定地点进行面试。

面试时间和地点详见《面试准考证》。

面试方式：采用试教的方式进行，试教方式为现场作课。备课时间30分钟，试教时间20分钟。

面试总分为100分。

面试成绩按百分制计算。

七、总成绩计算

总成绩按百分制计算。

总成绩=笔试成绩÷1.5×40% + 面试成绩×60%

笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”法保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。若总成绩低于85分的，取消进入下一环节的资格。

八.体检

体检必须按规定时间在县事业单位招聘领导小组指定的县级以上医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)的有关规定执行。

体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象;放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

体检费用由考生自理，体检时间由招聘办另行通知。

九.考察政审

考察政审工作由县事业单位招聘领导小组统一部署，县教育局负责实施。考察政审应当组成考察政审组，考察政审组由两人以上组成。考察政审组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。

体检合格考生确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计生状况、遵纪守法、廉洁自律等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否完整、真实、准确。

有下列情况之一的视为考察政审不合格，由招聘单位报经县事业单位招聘领导小组审定，取消该考生进入下一环节资格。

1、在考察政审过程中发现与《招考方案》规定不相符的考生。

2、报名时因教师资格证处于申报阶段，未能提供报考职位要求的教师资格证原件及复印件的考生，于2017年8月31日前不能提供申办成功的教师资格证原件或证件号码等证明材料原件及复印件的考生。

3.2017年8月31日前不能提供报考职位所需普通话等级证书的考生。

十.公示和聘用审批

(一)公示

经笔试、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，由招聘办在大方县人力资源和社会保障局网站上向社会进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(二)聘用审批

对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，报县人社局审批后，招聘单位根据相关规定办理聘用审批手续，再报市人社局备案。在整个招聘中因应聘人员自动放弃或体检、考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的，不作顺延递补。

十一.工作要求及注意事项

(一)纪律监督

招聘工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

咨询电话：0857-5251738(大方县人力资源和社会保障局)

监督电话：0857-5221501(大方县监察局)

(二)在招聘各环节中，国家事业单位主管部门出台新规定的，按新规定执行。

(三)本《招聘方案》解释权属大方县事业单位公开招聘领导小组办公室。在招聘过程中，由招聘办发布的各项招聘信息(如资格审查、减少或取消职位等内容)都将在大方县人力资源和社会保障局网(http://www.dfrsj.gov.cn/)上公布，请考生密切注意，公布的招考信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。

(四)招考聘用工作未尽事宜，由招聘办另行通知。

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