当前农村教师队伍存在的问题与建议

http://www.hteacher.net 2016-11-15 09:40 教师网 [您的教师考试网]

【导读】当前农村教师队伍存在的问题与建议

当前农村教师队伍存在的问题:

年龄结构不协调。农村教师年龄普遍老化,断层现象严重。受编制、财力影响,加上录入的优秀大学生不愿到农村一线学校任教,导致农村中小学教师队伍青黄不接。

师资配置不合理。有专业特长的教师往往不愿扎根边远学校,致使农村语文、数学等学科教师相对富余,而英语、音乐、体育、美术及信息技术等学科教师普遍紧缺。

教学水平不均衡。部分农村教师教学观念落后,教学专业化程度不高。教师的流动多是单向性流动,从乡镇流向县城的多,回流的极少,造成城乡教育质量差距较大。

为此建议:

改善环境,让教师“愿意去”。着力改善农村教师的工作与生活条件,实施农村教师公租房建设,解决农村教师“住房难”问题,吸引年轻教师奔赴一线走进山区,促其安心乐教。

提高待遇,使教师“留得住”。继续提高农村边远地区中小学教师待遇,建立农村义务教育教师艰苦补贴机制,并安排专项资金用于教师培训和表彰奖励,以此激励教师长期从教。

创新机制,促教师“教得好”。建立基层支教工作制和城乡交流轮岗工作制,将优秀人才放在基层培养和锻炼,同时使山区教师能下山、可进城,通过传、帮、带,提升专业水平。

责任编辑:yangyang

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