2016广东河源技师学院教师招聘11名公告

http://guangdong.hteacher.net 2016-09-07 15:40 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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2016广东河源技师学院教师招聘11名公告

为做好河源技师学院2016年招聘人员工作，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)，经河源市人力资源和社会保障局核准，现就有关事项公告如下：

一、学院简介

河源技师学院创办于1988年，2005年迁入新校区办学，是国家第二批中等职业教育改革发展示范院校，国家重点技工学校。学院占地面积21.9万平方米，开设数控加工技术、模具制造、汽车维修、电气自动化等22个专业，建有数控、模具、汽车维修等实训场所92个。

二、招聘岗位、岗位待遇

(一)招聘岗位

(二)待遇

聘用人员为事业单位财政核拨编制，执行国家、省政策规定的事业单位工资福利制度。

三、招聘条件

(一)身体健康，品行端正;

(二)35周岁以下，年龄计算以公告当日为限;

(三)报考者持有与报考岗位相对应的教师资格证或教师上岗资格证(2016年应届毕业生除外);

(四)2016年应届毕业生须提供有学业成绩的推荐表;

(五)在职(岗)人员报考须有职业教育工作经验，须征得工作单位及主管部门同意，并出具书面证明;

(六)具备招聘职位所需资格条件;

(七)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其他不符合事业单位招聘条件的人员，不得报考。

四、报名时间、地点和方式

(一)报名时间

2016年9月21日-23日，上午8:30-11:30，下午15:00-17:30

(二)报名地点

河源技师学院办公室(地址：河源技师学院1号楼302室)

(三)报名方式

现场报名。报考者持居民身份证、资格条件规定的相关证书、原单位工作证明材料及原单位个人缴交社保证明(所有证件均要求原件及复印件)，以及本人近期正面免冠同版小一寸相片2张，填写并递交《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(可在广东省人力资源和社会保障厅门户网站上下载)，在规定的时间内报名。按省、市相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在报名时提供证明材料原件和复印件。经审核符合报名资格条件者发放准考证。每位报名者只可报考一个符合招聘条件的职位。报名时，报名者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

五、考试时间和地点，方式和范围，面试人数、最终成绩的计算方法，考试成绩的公布时间和方式

(一)考试时间和地点

1.笔试(面试)时间和地点：见准考证。

2.讲课(实操)时间和地点：另行通知。

(二)考试方式和范围

1.采取笔试、面试(实操)相结合的方法。

2.笔试的内容包括招聘岗位所需的专业知识、业务能力及工作技能等综合素质的测试。不指定考试用书。笔试命题和评卷由市人力资源和社会保障局委托有关机构实施。

3.面试(实操)。序号1—9的招聘岗位(即专业理论教师)的面试采取说课的方法;序号10的招聘岗位(即模具、数控赛事专业指导教师)的面试采取实操的方法，实操内容包括岗位所需的工作技能。面试工作由河源技师学院组织实施，市人力资源和社会保障局派员监督。

(三)面试(实操)人数的计算方法

依笔试成绩高低顺序按各招聘职位拟聘人数的1：3确定面试(实操)对象，考试人数达不到1：3的，按参加笔试人数确定。

(四) 最终成绩的计算方法

(五) 按照笔试成绩和面试(实操)成绩各占50%的比例合成。同一岗位考生最终成绩相同，依次按照笔试成绩、面试(实操)主评委评分高低顺序确定名次。

(六) 考试成绩的公布时间和方式

1. 笔试结束后10个工作日内在河源市人民政府门户网站上公布考生笔试成绩和参加面试人员名单。

2. 考生面试(实操)完毕后当场评分、统分，市人力资源和社会保障局派员参与监督，当日公布面试成绩。

六、体检和考察

(一)体检

根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选由河源技师学院组织到市级医院进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检工作实施办法》执行。体检费用由考生自理。

(二)考察

根据考生的体检结果确定考察人选，考察工作由河源技师学院按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织实施。

七、聘用人员名单的公布方式、咨询电话、举报或者投诉电话

(一)根据考察结果确定拟聘人选，并将拟聘人员名单在河源市人民政府门户网站上公示7个工作日，如因体检、考察不合格出现拟聘职位空缺的，将按规定在考试成绩合格的同职位考生中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考察。

(二)咨询电话、举报或者投诉电话：0762—3800313。

八、其他

(一)拟聘人选名单经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

(二)招聘职位最终成绩合格分数线为60分(100分制)，低于合格线的不予录用。

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