http://guizhou.hteacher.net 2016-08-19 15:00 贵州教师招聘 [您的教师考试网]
四、成绩计算
考核成绩按百分制计算，引进对象的考核成绩须达合格分数线(70分及以上)，根据考核合格人员的成绩从高分到低分按招聘岗位1：1的比例确定考察对象，岗位考核成绩末位并列的，职称高的进入考察环节，学历职称相同的须加试笔试，笔试成绩高的进入考察环节。
五、考察
考察工作由区招聘工作领导小组统一部署，根据《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》(黔人社厅通〔2014〕520号)执行。放弃考察或考察不合格的，取消进入体检环节资格，空缺岗位在考核合格人员中按考核成绩从高到低依次递补。
六、体检
考察合格者进入体检环节，体检标准参照贵州省公务员体检有关规定执行。未按时参加体检或体检不合格者，取消进入下一环节资格;空缺岗位在考核合格人员中按成绩从高分到低分依次递补进入考察环节。
七、公示及聘用
经报名、考核、考察、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单由区招聘办在西秀区人民政府网上进行不少于七个工作日的公示，接受社会监督。
八、待遇
本批次引才提供的岗位为财政全额事业单位专业技术岗位，工资待遇将按西秀区现行事业单位工资标准执行，并落实人才引进的相关政策。
九、其它事项
(一)本《引才公告》解释权和未尽事宜，由西秀区公开招考(招聘)工作领导小组办公室解释。
(二)咨询电话：
西秀区人力资源和社会保障局：0851-33460221
中共西秀区委组织部(人才办)：0851-33854160
(三)监督电话：
西秀区纪委监察局举报监督电话：0851-33351707
(四)本次引才工作相关信息将在西秀区人民政府网(http:// www.xixiu.gov.cn)上进行公布，请考生密切关注，因未阅而引起的后果由考生自负。
公告时间：8月18日至26日
附件：
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2016年安顺市西秀区高级中学引进高层次教育人才高中教师报名表.doc |
2016年8月18日
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责任编辑：yangyang
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