2016年盐城经济技术开发区中小学、幼儿园教师招聘53名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2016-08-01 16:36 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

教师招聘考试日程安排

报名时间：2016年8月6日-8月9日

准考证打印：8月12日-8月13日

笔试时间：2016年8月15日

教师招聘考试QQ群：217211360

备考推荐：2016年江苏省教师招聘考试名师网络课程

为适应教育事业发展需要，优化教师队伍结构，2016年盐城经济技术开发区对外公开招聘38名中小学教师、15名幼儿教师。现公告如下：

一、招聘岗位和招聘条件

1.招聘岗位和招聘条件具体见《盐城经济技术开发区2016年公开招聘教师岗位表》(附后)。

2.拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的教师职业道德,具备正常履职的身体条件。

二、招聘办法和程序

招聘工作包括报名登记、考试、体检、考察、公示、选岗和聘用等环节。

(一)报名登记

报名采用网络方式进行。填写报名表、上传照片、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：盐城经济技术开发区网站：www.ycedz.com

1.网上报名

(1)报名和上传照片时间：2016年8月6日09:00-8月9日16:00;

(2)资格初审时间：2016年8月6日09:00-8月9日20:00;

(3)缴费确认时间：2016年8月6日09:00-8月10日16:00。

2.网上确认

(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。

(2)通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳笔试费100元。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，在参加考试后，于2016年8月30日凭相关单位出具的证明到盐城经济技术开发区社会事业局(盐城市松江路18号)办理减免考务费手续，退还笔试费。

(3)通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。

(4)未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳笔试费的视为报名无效。

3.网上打印准考证

通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在8月12日-8月13日期间登陆报名考试网站下载、打印准考证。打印准考证中如有问题，请直接与盐城经济技术开发区社会事业局联系。联系电话：0515-68821609，13770007560。

4.报名注意事项

(1)应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20kb以下。

(2)盐城经济技术开发区社会事业局根据应聘人员提供的信息进行审核，凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

(3)每位考生限报考一个岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

(二)考试

考试分笔试和面试。

1.笔试时间：2016年8月15日9：30-11：30。笔试具体地点见准考证，应聘人员须携带准考证和身份证参加笔试。笔试采用闭卷方式，试卷满分为100分，主要考查相应学科的专业知识。笔试成绩将在盐城经济技术开发区网站公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。笔试结束后，在笔试合格人员中，依据笔试成绩按各学科聘用计划数1：3的比例，从高分到低分确定参加面试人员，末位同分者一并入围。如果学科笔试人员按学科聘用计划数不足1：3，则该学科所有笔试人员全部参加面试。

2.资格复核。面试前，由区社会事业局、人社局和监察局共同对进入面试人员进行资格复核。应聘人员需提交下列材料的原件和复印件：①从报名系统直接打印的《盐城经济技术开发区2016年公开招聘教师报名登记表》;②本人身份证;③学历证书(学位证书)、教师资格证书;④未在机关事业单位入编人员报名时提供《毕业生就业协议书》或《报到证》;已被机关事业单位录用入编的人员，须提供工作单位及主管部门出具的同意报考证明。以上材料原件在资格复审后即归还应聘人员，其他复印件按规定存档。报考人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡考生提供的证明材料影响资格复核结果的，取消其面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人选。凡参加面试人员需交面试费100元(苏价费函[2007]146号)。

3.面试总分为100分。面试采用说课和答辩方式，其中：音乐、体育、美术和学前教育学科面试还需要进行专业技能测试，面试者凭身份证和笔试准考证参加，面试说课内容为与报考学科相对应的相关教材。

4.成绩计算方法：总成绩按笔试成绩50%和面试成绩50%计入。

(三)体检和考察

1.体检：按照招聘岗位计划1：1的比例，根据总分从高分到低分确定参加体检考察人员(若总分相同，取面试成绩高者;若总分相同，笔试和面试成绩亦相同，加试决出名次，加试方式、地点另行通知)。体检由区社会事业局统一组织实施，体检费用个人自理。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

2.考察：由区社会事业局和人社局组织对体检合格人员考察。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

3.替补：因体检、考察不合格等原因出现空缺时，按总成绩从高分到低分递补一次(递补方法与确定体检考察人员方法相同)。

(四)公示

对体检和考察合格的人员进行公示。根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，并公示7个工作日。公示期间如个人自愿要求放弃，或经查实不符合招聘条件取消聘用资格，不再递补。

(五)选岗

选岗按总成绩从高分到低分的顺序进行(选岗顺序方法与确定体检考察人员方法相同)，选岗工作由区社会事业局组织，选岗时间地点另行通知。

(六)聘用

1.对公示无异议人员，办理有关聘用手续。拟聘新教师须提供毕业证书、教师资格证书和《毕业生就业协议书》或《报到证》三份材料原件，逾期不能提供的，取消聘用资格。拟聘用在职教师需自行办理调档手续。